铜闸镇公开招聘镇聘工作人员和村级后备干部公告
根据工作需要,含山县铜闸镇人民政府面向社会公开招聘镇级工作人员和村级后备干部。现将具体招聘事项公告如下:
一、招聘计划
共招聘16名工作人员。
二、招聘条件
1.政治立场坚定,拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,具有良好的思想政治素质和职业道德。
2.能吃苦耐劳,富有创新精神,学习能力强,有较强的文字功底和较好的计算机操作技能。
3.年龄35周岁以下(1985年4月1日后出生),学历为大学专科及以上,专业不限。
4.五官端正,身体健康,具备正常履行职责的身体条件。
有下列情形的人员,不得报考:
1.不符合招聘岗位条件要求的人员;
2.在读的全日制普通高校非应届毕业生;
3.现役军人;
4.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
5.在影响期内尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员,处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未作出结论的人员。
三、招聘程序
招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,考试采取笔试的方式进行。招聘程序为报名、资格审查、笔试、体检、考察、公示、聘用等。
(一)报名
1.报名时间:2020年4月7日至4月10日(工作日期间,上午:8:00-12:00;下午:14:30-17:30)
2.报名地点:含山县铜闸镇人民政府二楼组织室,联系电话0555-4984461。
3.报名方式:现场报名并加入招聘微信群。
4.报名须提供的材料:
①本人身份证原件及复印件;
②本人毕业证书(学位证书)原件及复印件;
③本人获得国家承认的各类专业证书(如果有)原件及复印件;
④报名登记表1份(附件)及本人近期正面1寸免冠彩照3张。
⑤具有工作经历的人员需提供相关单位工作证明。
5.资格审查
报考人员报名时提供的信息和材料必须真实有效,经初步审核合格后,方可领取准考证。凡发现报考人员提供虚假材料的,即取消其考试、聘用资格。资格审查贯穿考试和聘用全过程。
6.开考比例
应聘同一岗位的须形成竞争,报考人数与岗位招聘数的开考比例不低于2:1。不足规定开考比例的,相应核减该岗位招聘计划数。
(二)笔试
1.笔试科目为《公共基础知识》,内容为政治、经济、法律、人文、国情省情等常识,判断推理,言语理解与表达,写作。考试满分为100分,考试时间为120分钟。
2.准考证领取的时间和地点:考生于2020年4月16日至17日(8:30—11:30,14:30—17:30)前往报名点领取笔试准考证。
3.笔试时间和地点见准考证。考生携带考试用具、准考证和身份证,提前30分钟到达考场,笔试地点见准考证。
(三)体检与考察
根据笔试成绩,从高分到低分等额确定体检对象。考生因体检和考察不合格出现岗位空缺的,按成绩从高分到低分依次等额递补。成绩相同者,按照学历优先、毕业时间先后确定,若以上方式仍然不能确定入围人员,则通过面试方式予以确定。如有录用人员在本次组织考试录用一年内离职,可按成绩顺延递补,组织相关人员履行体检、考察程序后录用。
(四)公示和聘用
1.根据体检和考察结果,确定并在含山县人民政府网站公示拟聘用人员名单,接受社会监督,公示期为7天。
2.对经公示无异议的,办理相关聘用手续;对反映影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用。聘用人员试用期为三个月,试用期满,经综合考察合格后,与聘用人员签订劳动合同。劳动合同年限为一年(实行一年一签),合同期满前1个月双方皆无异议后,续签劳动合同。
四、招聘人员待遇
招聘人员到镇后服从统一分配,按照笔试成绩从高到低依次选岗,如笔试成绩相同的,需现场抽签决定先后选岗顺序。镇聘工作人员统一安排在镇机关相关部门工作,村级后备干部统一安排在行政村工作。试用期月工资2000元,试用期满月工资2200元,其他待遇参照现有镇聘工作人员及村级后备干部标准执行。
同时,按人社部门规定缴纳相关社会保险,单位承担部分由单位支付、个人承担部分由个人支付等。对在工作中表现优秀的,工作满1年后,可享受购买公积金待遇。
五、有关事宜
(一)此次招聘接受社会各界监督,以确保招聘工作公开、公平、公正和顺利进行。
(二)本公告未尽事宜,由铜闸镇组织室负责解释。
咨询电话:0555-4984461(铜闸镇组织室)
监督电话:0555-4880137(铜闸镇纪委)
来源:http://www.ahhs.gov.cn/zwxx/rczp/79631851.html
更多资讯请查看 安徽博学公务员考试网 www.ahbxgwy.com
地址:合肥市蜀山区梅山路153号国旅大厦6楼(安农大南门)
联系电话:0551-62827270 / 62833186
博学公务员网 版权所有 备案号:皖ICP备16021577号-1 经营许可证号:9134 0100 6910 69516R;  工信部备案管理系统
Copyright©2006-2023 www.ahbxgwy.com Inc. All Rights Reserved