黄山市中医医院2020年公开招聘 编外聘用人员(第一批)招聘公告
根据《黄山市市直机关事业单位编外聘用人员公开招聘指导意见》相关规定，经黄山市卫生健康委审核，黄山市中医医院(以下简称“市中医院”)现面向社会公开招聘21名编外聘用人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
(一)坚持面向社会、公开招聘。
(二)坚持公开透明、竞争择优。
(三)坚持统一组织、分工负责。
二、招聘计划
招聘编外聘用人员21人。
三、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)遵守宪法和法律，具有良好的品行。
(三)岗位所需要的专业或技能条件。
(四)适应岗位要求的身体条件和其他条件。
(五)具体岗位报名条件详见岗位需求表(具体岗位见附件1)。
四、公告
本公告自2020年4月15日起在黄山市卫生健康委官网、黄山就业人才网、黄山市中医院网站公开发布。
五、报名和资格审核
(一)报名时间及方式
报名时间：2020年4月22日至4月28日
应聘者可登录市卫生健康委官网、市中医院网站下载《黄山市中医医院2020年公开招聘编外聘用人员报名审核表》(附件2)，如实、准确、逐项填写，并于 2020年4月22日至4月28日将报名表、所需各类证件及资料电子版一并发送到电子邮箱：634384708@qq.com (邮件主题请标明“网上报名+姓名+身份证号码”)。
报名需提供以下证件及资料：
(1)本人有效身份证;
(2)提交《黄山市中医医院2020年公开招聘编外聘用人员报名审核表》(附件2)1份，并签字承诺所提交的材料真实、准确、完整。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试、聘用等资格。
(3)须提供毕业证书、学位证书，相关岗位还须提供执业医师证、资格证;
(4)近期同底一寸正面免冠照片。
(二)资格审查
符合报考条件的人员名单于报名结束后三个工作日内在本院网站予以公布，同时公布考试具体时间、地点，并按要求落实好疫情防控各项规定。通过资格审查人员需在考试前提交报名原件资料经查核无误后，方可进入考试程序。
(三)每位报考人员限报一个职位。为确保同一岗位(专业)形成竞争，对报考人数与招聘计划数比例不足3:1的，取消或核减招聘计划，核减岗位报名考生可根据个人意愿改报其他条件符合岗位;若属紧缺、急需专业，经主管部门研究决定后方可开考。
六、考试及成绩合成
1.考试分为专业测试和面试两部分。专业测试通过考生竞聘展示(包括个人教育背景、工作经历、专业及研究方向、临床技能操作、研究成果及论文、外文水平、本学科前沿进展等)，由市中医院组织专家组进行答辩测评并评分;面试采用结构化面试模式。
2.成绩合成。考生总成绩由专业测试成绩及面试成绩各占50%组成。
七、体检、考察、聘用
(一)体检及考察
1.体检。各岗位根据考生考试成绩从高分到低分1:1进入体检程序(如考生最终成绩相同的，按照专业测试成绩高低排序，如仍相同的则采取加试方式进行确定)。应聘人员少于或等于岗位招聘数，经医院研究，确属紧缺、急需专业的，总成绩须达到70分以上(含70分)，方可进入体检程序。体检由市中医院组织实施，参照《公务员录用体检通用标准》和规程执行。
2.考察。由市中医院根据招聘岗位要求，对拟聘人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)、学历学位证书原件以及遵守国家法律法规等情况进行考察。
3.招聘岗位因体检、考察不合格或弃权出现人选缺额的，可在相同岗位考生中从高分到低分依次递补。
(二)聘用
1.对体检考察合格者，由市中医院研究确定拟聘人员并在市中医院网站公示七天，公示无异议，医院应自用工之日起一个月内与聘用对象签订书面劳动合同，并报市人社局劳动用工登记部门进行备案。
2.经确定聘用的应届考生应于一周内签订就业协议，逾期视为弃权。
八、招聘人员待遇及聘后管理
本次招聘编外聘用人员按学历享受本单位相关工资福利待遇，并按《劳动合同法》实行合同管理，缴纳社会保险。
九、监督
为保证招聘工作公平、公正、公开，招聘全过程在市卫生健康委、市人社局和市纪委监委驻市人社局纪检监察组的监督指导下进行，并接受社会监督。对违反公开招聘相关纪律的工作人员按国家规定严肃处理，并追究相关责任。
监督举报电话：
黄山市纪委监委驻市人社局纪检监察组0559-2355323
黄山市卫生健康委机关党委0559-2590160
咨询电话：
黄山市中医医院人事科0559-2177802
附件：
黄山市中医医院
2020年4月15日
来源：http://www.hsjyrc.cn/zpxx/zpxxxxzx/1912.html
