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2020年蚌埠禹会区相关部门招聘协管员44人公告
发布时间:2020-06-08 17:31:10    |    发布人: 博学教育    |    点击次数: 1349

【协管员】2020年禹会区相关部门公开招聘编外工作人员公告

根据工作需要,禹会区相关部门面向社会公开招聘编外工作人员44名,现将有关招聘事宜公告如下:

一 招聘原则

招聘工作按照面向社会、公开招聘的原则,坚持“公开、公平、择优”的原则,采取考试与考察相结合的方式进行。

二 招聘条件

(一)拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法,品行端正;

(二)年龄在35周岁以下(1985年6月1日及以后出生);

(三)国家承认的大专及以上学历;(具体见招聘岗位条件要求)

(四)适应岗位要求的身体条件;

(五)岗位所需的其他条件。

(六)有下列情形之一的人员,不得报考:

1.不符合招聘岗位条件要求的;

2.曾受过刑事处罚的;

3.曾被国家机关、事业单位开除公职的;

4.在读的高校非应届毕业生和研究生;

5.其他不适合从事岗位工作的。

三 招聘计划和岗位

(一) 禹会区行政执法协管员5名(女性)

岗位代码 岗位 名称 招聘人数 性别 资格条件 备注
专业
要求
学历 年龄
01 行政执法协管员 5 女性 不限 国家承认的大专及以上学历 1985年6月1日及以后出生 退伍军人
学历放宽到高中学历

(二) 禹会区行政执法协管员25名(男性)

岗位代码 岗位 名称 招聘人数 性别 资格条件 备注
专业
要求
学历 年龄
02 行政执法协管员 25 男性 不限 国家承认的大专及以上学历 1985年6月1日及以后出生 退伍军人
学历放宽到高中学历

(三) 禹会区交警协警员7名

岗位代码 岗位 名称 招聘人数 性别 资格条件 备注
专业
要求
学历 年龄
03 交通   协警员 7 男性 不限 国家承认的大专及以上学历 1985年6月1日及以后出生 退伍军人
学历放宽到高中学历

(四) 禹会区市场监督管理局工作人员7名

岗位代码 岗位 名称 招聘人数 性别 资格条件 备注
专业
要求
学历 年龄
04 工作
人员
7 不限 不限 国家承认的大专及以上学历 1985年6月1日及以后出生  

四 招聘程序

(一)信息发布

本次招聘的有关信息将通过禹会区人民政府网、蚌埠人事人才网发布,报名结束后相关信息在禹会区政府网公布,报考人员请及时登录禹会区政府网了解相关信息。

(二)报名与资格审查

1.报考人员登陆网上报名系统(http://bbsx.pzhl.net)报名。统一报名时间为:2020年6月8日9:30—2020年6月12日16:00,逾期不再报名。报考人员要仔细阅读本公告和诚信承诺。每位报考人员限报1个岗位,所填信息应当真实、准确、完整。

2.网上资格审查。按照规定的报考条件和有关要求,对报考人员的资格进行审查。

资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程,报考人员提交的报考信息应当真实、准确、完整,提供虚假报考信息的,一经查实,即按有关规定给予取消相应环节资格等处理。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按有关法律法规给予处理。

3.查询资格初审结果。报考人员报名后,于2020年6月12日18:00之前登录网上报名系统(http://bbsx.pzhl.net)查询资格初审结果。

4.网上缴费。通过资格初审的报考人员,请于2020年6月13日18:00 前登录网上报名系统(http://bbsx.pzhl.net),按省物价局皖价费〔2009〕118号文件规定缴纳考试费用45元,逾期没有缴费视为自动放弃报考。

5.招聘计划数与各岗位报考人数的报考比例不得低于1:2,未达到规定比例的,相应核减或取消岗位招聘数。其中取消招聘岗位的报考人员可于2020年6月16日8:30—11:30,在网上报名系统(http://bbsx.pzhl.net)改报其他符合条件的岗位或退报名费。

核减或取消的岗位招聘计划数,将根据报名情况调整到其他岗位,具体调整事项另行通知。

6.网上打印准考证。报名确认成功后,报考人员于2020年6月18日上午9:30—2020年6月19日上午11:00登陆网上报名系统(http://bbsx.pzhl.net)下载并打印笔试准考证。

(三)笔试

考生携带笔试准考证和有效身份证按准考证上指定的时间、地点和要求参加笔试。

1.笔试科目和分值:

笔试科目为《综合知识》,不指定复习资料,笔试成绩满分为100分,分数保留小数点后两位。笔试成绩将在禹会区政府网站公布。

2.笔试加分(行政执法协管员岗位和交通协警员岗位):

具有下列条件之一的,笔试予以加分,加分直接计入笔试成绩,具体为:

(1)退役军人加3分(需提供相关证书等证明材料);

(2)优秀士兵加2分(需提供相关证书等证明材料,获奖多次不累计加分);

(3)服役期间荣立三等功及以上加2分(需提供立功受奖证书等证明材料,获奖多次不累计加分)。

(四)现场资格复审

现场资格复审对象为拟进入面试人员,笔试成绩按照从高分到低分顺序,分岗位按招聘计划数1:2比例确定面试入围人员。如最后一名成绩出现并列情况,一并进入面试。资格复审时间、地点在禹会区政府网站另行通知。

资格复审时,报考人员应提供以下证件、材料:

①须提供本人有效居民身份证、学历证书、学位证书等原件、复印件(审查时验原件、收复印件 )。

②岗位有要求的,须提供退役军人证书等相关证明材料(审查时验原件)。

公布进入面试人员名单:进入面试人员为资格复审合格人员,在领取面试通知书前,因入围考生放弃面试资格或资格审查未通过时,分岗位按考生笔试成绩从高分到低分依次等额递补,如笔试成绩相同,则一并进入递补。

(五)面试

面试采取结构化面试方式进行,满分100分,分数保留小数点后两位。面试题目为两题,时长10分钟。参加面试的考生须交纳面试费用80元(根据省物价局皖价费〔2009〕118号文件)。具体面试时间在禹会区政府网站另行通知。

成绩合成:总成绩依据笔试成绩和面试成绩合成确定,其中笔试成绩占50%,面试成绩占50%,分数保留小数点后两位。

(六)体检与考察

根据报考人员最终成绩按从高分到低分的顺序,每个招聘岗位按1:1比例确定体检对象。报考人员最终成绩相同时,依次按笔试成绩高低排序。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检对象对体检结果有疑问的可以按照规定进行复检(现场复查项目除外),复检只进行一次,体检结果以复检结论为准。体检和复检费用由报考人员自理。

体检合格者进入考察程序。因体检或考察不合格造成岗位空缺的,在同岗位人员中,按最终成绩从高分到低分顺序依次等额递补。

五、公示

体检、考察合格的人员,确定为拟聘用人员,在禹会区人民政府网公示3天。

六、聘用和待遇

人员实行劳务派遣制用工,公示无异议的,由蚌埠西城首信人力资源有限公司签订劳动合同,派遣至禹会区相关岗位工作。其中试用期3个月,在试用期间岗位空缺的,按最终成绩从高分到低分顺序依次等额递补。

(一)交通协警员岗位待遇

聘用人员基本工资1800元/月,学历工资(大专150元,本科及以上学历300元),绩效500元/月,工龄工资每年递增20元,按照规定缴纳社保(社保个人缴纳部分由本人承担)。

(二)行政执法协管员岗位待遇

聘用人员基本工资1800元/月,学历工资(大专150元,本科及以上学历300元),绩效1000元/月,工龄工资每年递增20元,按照规定缴纳社保(社保个人缴纳部分由本人承担)。

(三)市场监督管理局工作人员

聘用人员基本工资1800元/月,学历工资(大专150元,本科及以上学历300元),绩效300元/月,工龄工资每年递增20元,按照规定缴纳社保(社保个人缴纳部分由本人承担)。

七、监督及咨询电话: 0552-4010076

报名联系电话: 0552-2150806

本次招聘工作相关信息,请报考人员持续关注禹会区政府网查询。

禹会区人力资源和社会保障局

2020年6月8日

 

来源:http://www.yuhui.gov.cn/gggs/4867141.html

 

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