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关于再次征集2020年度东至县机关事业单位青年就业见习岗位的通知
各有关单位：
根据省人力资源和社会保障厅、省财政厅、省教育厅《关于做好机关事业单位就业见习工作的通知》(皖人社秘〔2020〕98号)文件最新要求，为进一步扩大就业见习规模，缓解就业压力，我县再次面向党政机关、事业单位公开募集2020年青年就业见习岗位，请各单位积极申报。
一、计划安排
2020年在继续做好前期民生工程确定的就业见习工作的同时，再次开发60个就业见习岗位。
二、见习对象、见习时间
见习对象为2020届未就业高校毕业生、离校两年内未就业高校毕业生、16-24岁失业青年。见习期限为3-12个月，具体可根据见习人员特点和岗位要求协商合理确定。
三、岗位管理和见习补贴
机关、事业单位负责见习人员的日常见习指导、见习管理、资金申报，见习人员与见习单位按照规定不建立劳动关系(与见习人员签订正式劳动合同或购买社会保险视为建立正式劳动关系)，签订就业见习协议，具体管理工作，依据省人社厅《关于印发安徽省就业见习管理办法的通知》(皖人社发[2017]54号)文件执行。
机关、公益一类事业单位、参公管理事业单位，依据皖人社秘〔2020〕98号最新文件规定，见习期间每人每月发放生活补贴不低于2000元，其中2000元由就业补助资金支出。其他企事业单位仍执行原见习补贴政策。各见习单位按要求为见习人员购买人身意外伤害保险，所需资金由就业补助资金支出。见习指导费每人200元补贴，所需资金由就业补助资金支出。
四、征集程序
1.岗位征集：自本通告发布之日起至9月30日。
2.用人单位申报见习岗位时，应通过“阳光就业”网办系统(阳光就业网http://61.190.31.165:7006/)向东至县人力资源社会保障局人力资源服务中心提出申请，并提交相关资料。
3.岗位发布：经东至县人社局人力资源服务中心组织初审，报县人社局认定，在部门网站等媒体公开发布见习岗位信息。
联系电话：5292982 5292890
东至县人力资源和社会保障局
2020年7月4日
来源：http://www.dongzhi.gov.cn/News/show/437510.html
