2020年安徽公务员考试8月22日笔试，2020年安徽公务员考试笔试成绩公布时间官方回复9月底公布。一般笔试成绩可查询后2-3天公布排名。为了能让更多的考生提前了解2020安徽省公务员考试相关资讯，安徽省公务员考试网特准备了2020安徽省公务员考试笔试成绩查询入口，Ctrl+D收藏本页面，成绩发布后即可查询笔试成绩。

2020安徽省公务员考试笔试成绩查询入口（点击进入）

 

 

在公告附近中会公布全省所有职位笔试达线人员成绩(行测成绩 申论成绩 专业成绩 合成成绩 )。 考生可以先筛选出自己所报考的岗位，然后按照合成成绩降序排列把成绩从高往低排列出来，这样就可以看出自己的笔试排名和是否入围啦！

笔试合成方法： 参加《行政职业能力测试》和《申论》两科考试的，笔试成绩按各占 50% 的比例合成。参加《行政职业能力测试》《申论》和《专业知识》三科考试的 , 笔试成绩按 35% 、35% 、30% 的比例合成。笔试、面试、总成绩均保留小数点后两位。

怎么看排名，如何确定自己进面：面试人选根据职位招录计划数，在同职位达线人员（人民警察职位为体能测评合格人员）中依笔试成绩从高到低按3:1的比例确定。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。后续各个地市也都会陆续公布面试名单。

在面试之前还有件很重要的事情就是资格审查，警察岗位的还涉及到要体能测评。

体能测评或面试前，各市、省直管县和省直各招录机关负责对体能测评或面试人选进行资格复审。复审时，按照要求对入围人选的资格条件以及《考场座次表》和报名时提供的照片等信息进行核验。凡与报考条件不符、不能提供规定证件材料、不在规定时间接受资格复审的，取消其进入下一环节资格。出现入围人选缺额的，在规定时间内等额递补。

资格复审时，报考者须提供有效居民身份证原件、学历（学位）证书原件、笔试准考证和网上报名资格审查表等材料。招考职位有资格证书要求的，报考者应提供相关证书；招考职位有工作经历等要求的，报考者还应提供相关证明材料。其中，已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2020年毕业尚未取得学历（学位）证书的人员，可凭学校或省、市教育主管部门出具的书面证明和有关证件材料办理资格复审，至2020年12月31日仍不能提供学历（学位）证书（或学信网学历证书电子注册备案表）的，或证书与证明材料不一致的，取消录用资格。

报考定向招考职位的，“服务基层项目”人员还应提供服务基层的证明材料，退役士兵应提供退役证明材料。2020年服务期满的“服务基层项目”人员提供证书及相关证明材料的截止时间为2020年9月30日。 

体能测评： 报考人民警察职位的，按照有关规定进行体能测评。体能测评人选根据职位录用计划数，依笔试成绩从高到低按3:1的比例确定。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名报考者笔试成绩相同的，一并确定为体能测评人选。

体能测评按照《关于印发<公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）>的通知》（人社部发〔2011〕48号）规定，分别由省直各招录机关和各市负责组织实施。其中，纵跳摸高的测评次数不超过3次，10米×4往返跑不超过2次，男子1000米跑、女子800米跑的测评次数为1次。

出现面试人选缺额的，按规定时间等额递补，递补只进行一次。

面试：

面试人选根据职位录用计划数，在同职位达线人员（人民警察职位为体能测评合格人员）中依笔试成绩从高到低按3:1的比例确定。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名报考者笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。

面试原则上采取结构化面试的方法进行。经省公务员主管部门同意，省、市两级机关部分职位可采取无领导小组讨论等方法进行。面试工作的具体事宜另行确定。报考者应在规定时间内接受线下资格复审，登录安徽省人事考试网缴费、打印面试通知书，按要求参加面试。

面试后，笔试成绩与面试成绩按60%、40%的比例合成考试总成绩。面试成绩低于60分的，取消进入下一环节资格。

实际面试人员数少于或等于职位录用计划数的，报考者面试成绩须达到75分或当天该考场实际面试人员的平均分（不宜公开招考的、需要专门测查有关专业技能水平的、专业人才紧缺难以形成竞争的、省级以上公务员主管部门规定的其他职位，面试成绩须达到60分），方可进入体检程序。

 根据往年安徽省考面试经验，安徽公务员面试应该持续分两阶段进行，第一阶段主要为乡镇职位，包含从优秀村(社区)干部中考录乡镇(街道)公务员面试，面试时间预计为10月中下旬，第二阶段为除乡镇以外的职位面试为11月中上旬。

省直和各市的面试均在设区的市政府所在地进行，具体地点由省、市公务员主管部门确定。广德、宿松县面试分别委托宣城、安庆市组织实施。 省直和宣城部分职位采用无领导小组讨论形式，其他岗位采用结构化面试形式。

结构化面试每天使用同一题本，4道题，为20分钟，一般是读题的形式。同一职位的面试人员在同一天内面试。采取无领导小组讨论面试方法的，时间按无领导小组讨论面试规则确定。全省凡在同一时间面试的，都采取同一份试卷。保证同一职位的考生用同一份试卷面试、由同一组考官打分。

最后，安徽博学小编忍不住再次提醒大家：相对于笔试来说，面试取决因素更多，评分标准更灵活，每场面试都会上演逆袭与被逆袭。如果你是第一次参加面试，对面试形式、流程及考查内容等都不熟悉，一定一定需要提前准备。可以在笔试成绩公布之后报个面试班，跟着老师系统学习。在选择面试班方面安徽博学教育建议大家都比较几家找找真正师资强，口碑好，有协议保证的。预祝各位考生都能取得理想的成绩。

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