为充实我镇基层工作力量，经研究，决定面向社会公开招聘合同制工作人员。现将有关事项公告如下。
　　一、招聘方式
　 招聘按照公开、公平、竞争、择优的原则，实施公开招考，按发布招聘简章、报名、笔试、面试、体检、政审、公示七个环节进行，其中笔试、面试的命题委托专业机构进行。
　　二、招聘职位和人数
　　A类综合管理岗位5名;B类长效管理岗位10名。
　　三、招聘条件
　　1.无违法犯罪记录及其它纪律处分，拥护党的路线、方针、政策，具有良好的政治素质和思想道德素质;遵纪守法、品行端正，具有较强的组织纪律观念;身体健康，服从组织安排。
　　2.有一定的语言文字表达能力和沟通协调能力，具有符合职位要求的工作能力。
　　3.年龄、学历、户籍等要求详见附件中的职位信息表。
　　四、招聘程序
　　(一)报名
　　1.报名时间：2016年10月17日至10月24日，每天上午9:00～11:00，下午2:00～5:00(周六、周日不休息)
　　2.报名地点：新桥镇组织人事办公室(新桥镇人民政府226室，常州市新北区华山北路40号，公交车19路到新龙花苑公交站下)。
　　3.报名方式：
　　应聘者可采用现场报名或网上报名的方式进行报名。
　　(1)现场报名。应聘者下载《新桥镇公开招聘合同制工作人员报名表》(本公告附件2)并填写完整带至报名现场，同时携带本人身份证、户口薄、毕业证书;报考B类岗位者，如果曾荣获优秀士兵、个人三等功等荣誉的，提供相关证明材料原件及复印件;近期免冠1寸彩色照片2张;
　　(2)网上报名。应聘者将本人身份证、户口簿、毕业证书及报考岗位所需的其他相关材料扫描图片和电子版证件照、《新桥镇公开招聘合同制工作人员报名表》(本公告附件2)发至邮箱：xqzrb226@126.com。原件需于笔试时带来交新桥镇组织人事办公室审核。
　　4.报考人员须对所提供证明材料的真实有效性负责，一经发现弄虚作假者立即取消应聘资格。
　　5.报名结束后由新桥镇纪委和组织人事办公室对报名者进行资格审查，以确认其是否符合公开招聘条件。
　　6. 开考比例1:2。
　　(二)笔试
　　1.经资格审查符合公开招聘条件的人员，可以参加统一组织的笔试。笔试采用闭卷方式，按规定完成考试内容。
　　2.笔试时间和地点另行通知。
　　3.未参加笔试、笔试考分为零、或违法考场纪律的考生不得参加面试。
　　(三)面试
　　按笔试成绩由高分到低分按1:2的比例确定参加面试人选。面试时间和地点另行通知。
　　(四)综合成绩
　　各岗位综合成绩采用百分制计算，其中笔试成绩和面试成绩各占总成绩的50%
　　B类职位加分条件如下：在部队荣立个人三等功的，综合成绩的基础上加3分为最终成绩;在部队入党的，综合成绩的基础上加2分为最终成绩;在部队被评为优秀士兵的，综合成绩的基础上加1分为最终成绩(以上各项加分取最高分，不累加计分)。截至面试当天，考生不能提供相应证明的不得加分。
　　(六)体检和政审
　　按照最终成绩、由高分到低分排序，按1:1的比例确定参加体检人选。体检由新桥镇组织人事办公室统一组织，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。如体检不合格，可按最终成绩由高到低依次递补。
　　对体检合格人员按有关规定组织考察，主要审核其在重大政治问题上的立场及现实生活中的道德品行。因考察不合格出现缺额时，可按综合成绩从高分到低分依次递补。
　　(七)公示
　　政审合格拟聘用人员名单在新桥镇网站进行公示。公示期为7天。公示期内对结果无异议的，办理聘用手续。对公示期间反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用。受聘人员不服从组织安排的不予聘用。
　　五、管理方法及待遇
　　(一)通过公开选拔的工作人员，实行聘用合同制管理，签定相关劳动合同，试用期内工资为常州市最低工资标准。试用期满，经考核合格转入正式聘用，享受镇属合同制的工资福利待遇;试用期考核不合格的予以解聘。
　　(二)被聘用人员与原单位存在合同(协议)关系的，应由被聘用人员本人与原单位按照有关规定自行协商处理。
　　六、监督与咨询
　　镇纪委监督电话：0519-85918036。
　　招聘咨询电话：0519-85918053。
　　本公告由新桥镇组织人事办公室负责解释。
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　　2016年新桥镇公开招聘合同制工作人员职位信息表.docx
　　2016年新桥镇公开招聘合同制工作人员报名表.docx