4月1日下午，市人社局召开2015年4月份行政办公会，传达学习习近平总书记系列重要讲话精神，研究部署4月份重点工作。

会议指出，一季度，全局各项工作开局良好，业务目标全部完成序时进度，20项重点改革项目有序推进。尤其是3月27日，国家人社部副部长邱小平率调研组来我市调研预防和解决拖欠农民工工资工作，邱部长充分肯定了我市在预防和解决欠薪问题的经验做法，指出，镇江市委、市政府把农民工工资问题放在民生工程上狠抓，各级政府建立了14个部门联防联控机制，筑牢了防范欠薪大堤，成效明显。

会议要求，4月份，全局上下要全面落实年初制定的工作目标和重点项目，突出“创新创优、争一流争作为”主题，推进“六大工程”，实施23项行动和20项重点改革任务，认真抓好以下几方面工作：

一是调研起草《关于加快推进大众创业万众创新工作的实施意见》和《加快推进人力资源服务业发展意见》两个文件；制定下发《2015年全市创业创新工作要点》，启动“创富镇江”创业大赛，组织各辖市区报名参加“中国创翼”全国青年创业创新大赛；召开全市就业创业工作会议，部署全年就业创业和人力资源市场工作。

二是进一步完善《扩大失业预警试点工作方案》，健全就业失业、收入分配、块状宏观经济等数据库，推进失业预警和就业质量监测试点工作。

三是组织开展2015年“百名技师育高徒”师徒结对签约仪式和2015年江苏省高技能人才重点项目市级评审工作。

四是推进医保政策调整调整方案公示、稳评等工作；拟订医保政策新方案的实施细则等配套办法。

五是做好2015年公务员考录面试前资格复审、警察职位人员体检及体能测评等工作；组织实施2015年我市大学生村官选聘笔试工作。

六是做好参照管理单位工作人员培训工作。

七是召开全市社会保险扩面征缴工作会议；出台关于2015年调整市区城乡居民基本养老保险基础养老金标准的通知。

八是协助人社部召开《社会保障（最低标准）公约》国际研讨会。

九是启动第八届新兴产业项目与人才对接洽谈会；举办江苏省第五届新一代信息技术和软件产业人才交流会。

全体局领导班子成员、副处级以上干部、各处室和局属事业单位负责同志参加会议。