怀远县中医院公开招聘编外工作人员公告
为进一步提升医疗服务质量，满足疫情防控等工作开展需求，怀远县中医院公开招聘编外工作人员34人。现将有关事项公告如下：
一、 招聘岗位计划
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招聘岗位 |
岗位代码 |
招聘人数 |
招聘岗位所需资格条件 |
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专业 |
学历 |
性别 |
年龄条件 |
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检验科 |
21001 |
3 |
检验技术 |
专科及以上 |
不限 |
1986年1月 1 日以后出生 |
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护理部 |
21002 |
15 |
医学护理 |
专科及以上 |
不限 |
1986年1月 1 日以后出生 |
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药剂科 |
21003 |
6 |
中药/药学 |
专科及以上 |
男 |
1986年1月 1 日以后出生 |
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财务科（窗口结算） |
21004 |
6 |
财务及医学相关专业 |
专科及以上 |
不限 |
1986年1月 1 日以后出生 |
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影像科打印员 |
21005 |
4 |
不限 |
中专及以上 |
不限 |
1986年1月 1 日以后出生 |
二、 招聘条件
招聘对象必须符合以下条件：
(一)遵纪守法，遵守医院各项规章制度;
(二)具有良好的思想品行和职业道德，具有较强的服务意识和责任心;
有下列情形之一的人员，不得报考：
(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;
(二)现役军人;
(三)经人社部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
(四)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
(五)法律、法规规定不得参加报考的其他情形人员。
三、相关待遇
(一)基本工资2600元，参与所在岗位绩效分配，有执业资格证书的加200元岗位工资。
(二)按有关规定办理社会保险。
四、招聘程序和方法
(一)信息发布
招聘信息在怀远县政府网、相关公共场所、电视台等媒体上向社会公布。(后续环节公示均在怀远县政府网公布，不另行通知)。
(二)报名与资格审查
1、报名方式：报名采取现场报名的方式进行，报考人员须自行下载填写(签名处须手写)《怀远县中医院公开招聘编外工作人员报名表》、《诚信承诺书》。携带本人二代有效身份证、近期一寸正面免冠照片3张、学历证书等相关原件和复印件(招聘职位有其他条件要求的，须提供相应证件材料的原件及复印件等)到报名现场接受资格初审、办理报名手续。报考人报名前，应通过“皖事通”APP实名申领“安康码”，报名现场应认真阅读《考试期间疫情防控须知》，并签署“诚信承诺书”，考生填写的报名表信息必须真实准确。
2、报名时间：2021年11月6日—2021年11月10日(上午8：30—11：30，下午14：30—17：00)。
3、报名地点：怀远县人才市场(怀远县禹王路786号)。
4、考生按照笔试每人每科45元，面试每人80元，交纳费用(省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件)。
5、2021年11月12日(上午8：30—11:00) 考生凭本人二代有效身份证到报名处领取《准考证》。
每位考生应正确填写个人手机号码以及家庭住址，并保持手机等通讯工具的畅通。
四、考试及聘用
本次招聘主要采取笔试、面试、体检、考察等方法择优聘用。
(1)笔试：
①笔试、时间见《准考证》。
②笔试科目为《专业综合》。主要测试应试人员对专业基础知识的掌握程度。
③笔试卷面满分为100分，笔试成绩低于50分的不进入面试环节。
(2)面试：
根据笔试成绩，每个职位(以代码区分)分别从高分到低分确定参加面试人员。
① 面试具体时间、地点另行通知;
②面试形式：面试采取结构化面试，主要测试应试者逻辑思维能力、语言表达能力、沟通协调能力、突发性事件处置应变能力、个性特征等。面试满分100分，面试成绩不及格者(百分制低于60分)直接淘汰，由评委当场评定成绩并告知面试考生;
③成绩汇总。笔试成绩与面试成绩按照5：5比例合计(即笔试成绩×50%+面试成绩×50%)
(3)体检、考察：
①按职位根据考生考试成绩从高分到低分按1：1比例确定体检对象(最后一名如有多名考生成绩相同时，以笔试分高低排序);
②体检合格者，进入考察程序。考察内容主要包括考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)等方面的情况。
③因体检、考察不合格出现空额时，依考试成绩(按确定体检人员规则)从高分到低分依次等额递补。
(4)公示、聘用：
根据考试、体检、考察情况，确定拟聘用人员名单并进行公示5日。对公示无异议的人员或虽有反映但不影响聘用的人员予以正式聘用。
聘用人员实行劳务派遣制，由蚌埠和正人力资源有限公司与聘用人员签订3年期劳动合同(含试用期1个月)。
五、管理使用
1、聘用期间的日常管理、考勤、考核等均由用人单位负责。对试用期满考核或年度考核不合格的，由用人单位会商主管部门予以辞退。
2、对违反劳动合同的按照相关法律法规处理。
3、合同期满结束后，根据工作需要和期满考核情况决定是否续聘。不续签劳动合同即为自行解除劳动合同。
4、在聘用期间产生的劳动争议，依法通过协商或劳动仲裁进行解决。
六、其他
1、招聘工作由蚌埠和正人力资源有限公司组织实施。
2、未尽事宜及公告解释由怀远县中医院负责。
联系电话：05528026293;18955203167乔老师
附：1、《怀远县中医院公开招聘工作人员报名表》
怀远县中医院
2021年11月 2日
附件一：
怀远县中医院公开招聘编外工作人员报名表
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身份证号码 |
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姓名 |
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性别 |
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贴照片 |
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民族 |
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出生 年月 |
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参加工作时间 |
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政治面貌 |
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毕业院校及专业 |
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学位 |
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资格证种类 |
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报考岗位 |
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居住地址 |
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联系电话 |
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个人简历 |
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受过何种奖励或处分 |
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主要社会 关 系 |
姓名 |
称谓 |
工作单位及职务 |
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诚信承诺 意 见 |
本人上述所填写的情况和提供的相关材料、证件均真实、有效。若有虚假，责任自负。 报考人签名： 年 月 日 |
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招考部门 审查意见 |
审查人签名： （单位人事部门盖章） 年 月 日 |
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备 注 |
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来源：http://www.ahhy.gov.cn/xwzx/tzgg/81212832.html
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