2017国考的战鼓即将敲响，面对可能加入公务员队伍的“大好良机”，莘莘学子纷纷擦掌磨拳，准备一战群雄。据江苏博学教育专家根据往年的情况了解，在报考时，考生结合自身条件优势挑选出可报岗位后，常常又因不知工作地点如何选择而犹豫不决，举棋不定。想要了解2017年国考在报名时如何选择工作地点，分析往年国考的报考情况显然意义重大，尤其是2016年国家公务员考试的相关情况，参考价值更大，根据2016国考的招录人数、竞争比例、基层工作经验等参考要素，为大家抽丝剥茧，深入分析工作地点究竟应如何选择，同时为大家总结2017年国考在报考时选择工作地点的建议，以便为大家找出心仪的报考岗位，同时提高录取几率，成“公”上岸。

参考要素一：招录人数——京、粤两地令其他地区“望尘莫及”

国考在全国各省及自治区，直辖市都有招录岗位的，从上图也可看 参考要素二：竞争比例——中西部及东北报考比例略显冷清出，国考的招录职位可谓是遍及国家的大江南北，五湖四海，其中，北京招录2294人，独占鳌头。北京作为我国首都，政治中心和文化中心，此次果然“不负众望”，就“外交部一地区业务司”职位就招录46人，“商务部一财务司等”职位招录44人，成为2016年工作地在北京且招录人数最多的两个职位。广东省以2238人紧随其后，其中仅“深圳出入境边防检查总站”一职位就招录80人，成为2016年招录人数最多的岗位。在招录人数上，京、粤两地在招录人数上令其他省份“望尘莫及”，较高的招录人数对报考者的诱惑还是巨大的，考生在报考时，可以优先考虑。

参考要素二：竞争比例——中西部及东北报考比例略显冷清

虽然北京和广东省在招考人数上令其他地区“望尘莫及”，但因其居高不下的竞争比例，建议一看哦按生为规避竞争风险，在报考时，如有其他地点的岗位选择，可放弃此竞争激烈的“战场”。在表中数据也可以看出，在竞争比例上，青海的竞争比16.51:1，新疆以25.45:1的竞争比紧随其后，西藏、安徽及黑龙江等省份的竞争比也远远低于东部沿海及比较发达的城市，所以建议考生在报考时，可适当考录选择中西部及东北地区的岗位，这样才能增加自己被录取的机会。
参考要素三：基层工作经历——应届生可报考职位超九成

2016年招录公务员的要求中，“不限”基层工作经历的职位有 12661个，招录23673人，占总招录人数的85%，可以说，此次国考招录对应届毕业生是青睐有加的，广东，北京，辽宁等地对应届生也是大开“方便之门”，其中在广东省，应届生可报职位有762个，招录人数有1892人，位具最多“应届生欢迎地”榜首，而北京也“不甘落后”以招录536个职位，1474人趋于亚军。从上图中也可看出，欢迎应届生报考的省份都是高师高校林立之地，应届生们也要抓住此次机会，奋勇备战。

为大家分析了2016年国考报考中，关于工作地点选择的状况，当然，除去这些，考生们还有考虑很多因素，下面，就为大家总结了关于公务员报考中有关工作地点选择的建议，以便大家在2017年国考中选择出最心仪的工作岗位。

建议一：选择故乡

俗话说：“金窝银窝不如自己的狗窝”，“故土难离”。在报考公务员在工作地点的选择上来说，这是第一个也是最重要的选择。从考生自身状况来说，“离家近”，就意味着不必尝受思乡之苦，不必去适应异地生活习惯和文化思维的不同，在工作或生活中出现挫折或不快时，“家”是我们永远的“避风港”，是我们获得慰藉源泉，扬帆起航的动力;从招录单位而言，考生熟悉本地风土人情，拥有广泛的人际交往关系，了解当地群众所需，所求，所要，非常有利于工作的顺利开展，大大缩短了进入工作岗位的“磨合期”，同时也利于考生的工作稳定性。

建议二：选择学校所在地

由于近年来国考对应届生的招录规模愈渐扩大，在2016年应届生可报职位近九成，而应届生成为国考报名的“主力军”。一般说来，高校位于经济较发达的地区，基础设施完善，科技较发达，且考生已在此地生活数年，已适合该地的生活以及风土人情，对该地的状况及群众生活也会有深入的了解，并且在学校所在地，考生拥有老师、同学、校友等广泛的人际关系，有利于“公务员”角色的快速适应，从很大程度上说，如果能在学校所在地工作对考生而言是比较不错的选择。

建议三：选择中西部及东北地区的基层单位

从2016国考的数据来看，虽然招录人数较多的是北京和广东，但两地的竞争比例却是居高不下，从某种程度上说，立志成“公”的考生，居高不下的竞争比例无疑大大增大了录取的风险，这显然不是“最佳选择”，而在大多数中西部及东北的省份，报考竞争相对“冷清”，这说明，为了规避竞争风险，提高录取几率，江苏博学教育专家建议考生报考中可优先考虑西部及东北省份的岗位。

同时，2014年中央公务员主管部门印发《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》，在《意见》中明确了降低艰苦边远地区基层公务员进入门槛的办法，提出适当降低招考职位学历要求、放宽招考专业限制、适当调整报考职位年龄条件、不限制工作年限和经历、合理确定开考比例、单独划定笔试合格分数线等六条措施，并对西藏和四川、云2017国考的战鼓即将敲响，面对可能加入公务员队伍的“大好良机”，莘莘学子纷纷擦掌磨拳，准备一战群雄。据江苏博学教育专家根据往年的情况了解，在报考时，考生结合自身条件优势挑选出可报岗位后，常常又因不知工作地点如何选择而犹豫不决，举棋不定。想要了解2017年国考在报名时如何选择工作地点，分析往年国考的报考情况显然意义重大，尤其是2016年国家公务员考试的相关情况，参考价值更大，根据2016国考的招录人数、竞争比例、基层工作经验等参考要素，为大家抽丝剥茧，深入分析工作地点究竟应如何选择，同时为大家总结2017年国考在报考时选择工作地点的建议，以便为大家找出心仪的报考岗位，同时提高录取几率，成“公”上岸。

参考要素一：招录人数——京、粤两地令其他地区“望尘莫及”

国考在全国各省及自治区，直辖市都有招录岗位的，从上图也可看 参考要素二：竞争比例——中西部及东北报考比例略显冷清出，国考的招录职位可谓是遍及国家的大江南北，五湖四海，其中，北京招录2294人，独占鳌头。北京作为我国首都，政治中心和文化中心，此次果然“不负众望”，就“外交部一地区业务司”职位就招录46人，“商务部一财务司等”职位招录44人，成为2016年工作地在北京且招录人数最多的两个职位。广东省以2238人紧随其后，其中仅“深圳出入境边防检查总站”一职位就招录80人，成为2016年招录人数最多的岗位。在招录人数上，京、粤两地在招录人数上令其他省份“望尘莫及”，较高的招录人数对报考者的诱惑还是巨大的，考生在报考时，可以优先考虑。

参考要素二：竞争比例——中西部及东北报考比例略显冷清

虽然北京和广东省在招考人数上令其他地区“望尘莫及”，但因其居高不下的竞争比例，建议一看哦按生为规避竞争风险，在报考时，如有其他地点的岗位选择，可放弃此竞争激烈的“战场”。在表中数据也可以看出，在竞争比例上，青海的竞争比16.51:1，新疆以25.45:1的竞争比紧随其后，西藏、安徽及黑龙江等省份的竞争比也远远低于东部沿海及比较发达的城市，建议考生在报考时，可适当考录选择中西部及东北地区的岗位，这样才能增加自己被录取的机会。
参考要素三：基层工作经历——应届生可报考职位超九成

2016年招录公务员的要求中，“不限”基层工作经历的职位有 12661个，招录23673人，占总招录人数的85%，可以说，此次国考招录对应届毕业生是青睐有加的，广东，北京，辽宁等地对应届生也是大开“方便之门”，其中在广东省，应届生可报职位有762个，招录人数有1892人，位具最多“应届生欢迎地”榜首，而北京也“不甘落后”以招录536个职位，1474人趋于亚军。从上图中也可看出，欢迎应届生报考的省份都是高师高校林立之地，应届生们也要抓住此次机会，奋勇备战。

为大家分析了2016年国考报考中，关于工作地点选择的状况，当然，除去这些，考生们还有考虑很多因素，下面，就为大家总结了关于公务员报考中有关工作地点选择的建议，以便大家在2017年国考中选择出最心仪的工作岗位。

建议一：选择故乡

俗话说：“金窝银窝不如自己的狗窝”，“故土难离”。在报考公务员在工作地点的选择上来说，这是第一个也是最重要的选择。从考生自身状况来说，“离家近”，就意味着不必尝受思乡之苦，不必去适应异地生活习惯和文化思维的不同，在工作或生活中出现挫折或不快时，“家”是我们永远的“避风港”，是我们获得慰藉源泉，扬帆起航的动力;从招录单位而言，考生熟悉本地风土人情，拥有广泛的人际交往关系，了解当地群众所需，所求，所要，非常有利于工作的顺利开展，大大缩短了进入工作岗位的“磨合期”，同时也利于考生的工作稳定性。

建议二：选择学校所在地

由于近年来国考对应届生的招录规模愈渐扩大，在2016年应届生可报职位近九成，而应届生成为国考报名的“主力军”。一般说来，高校位于经济较发达的地区，基础设施完善，科技较发达，且考生已在此地生活数年，已适合该地的生活以及风土人情，对该地的状况及群众生活也会有深入的了解，并且在学校所在地，考生拥有老师、同学、校友等广泛的人际关系，有利于“公务员”角色的快速适应，从很大程度上说，如果能在学校所在地工作对考生而言是比较不错的选择。

建议三：选择中西部及东北地区的基层单位

从2016国考的数据来看，虽然招录人数较多的是北京和广东，但两地的竞争比例却是居高不下，从某种程度上说，立志成“公”的考生，居高不下的竞争比例无疑大大增大了录取的风险，这显然不是“最佳选择”，而在大多数中西部及东北的省份，报考竞争相对“冷清”，这说明，为了规避竞争风险，提高录取几率，江苏博学教育专家建议考生报考中可优先考虑西部及东北省份的岗位。

同时，2014年中央公务员主管部门印发《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》，在《意见》中明确了降低艰苦边远地区基层公务员进入门槛的办法，提出适当降低招考职位学历要求、放宽招考专业限制、适当调整报考职位年龄条件、不限制工作年限和经历、合理确定开考比例、单独划定笔试合格分数线等六条措施，并对西藏和四川、云南、甘肃、青海四省藏区以及新 疆南疆地区县乡机关招考公务员给予了进一步政策倾斜。同时，允许各地根据工作实际和队伍建设需要，拿出一定数量的职位面向本市、县户籍或在本市、县长期生活工作的人员招考。这些优惠政策扩大了录取成功的空间，树立了报考者的信心，立志进入公务员队伍的考生们，可优先采取中西部及东北地区的基层单位报考，积累丰富的基层工作经验，为以后迈进更广阔的发展平台做好充分准备。

总而言之，人生，就处在选择、选择、再选择过程中，江苏博学教育建议考生在报考公务员时，在工作地点的选择上要面面俱到，仔细斟酌，理性报考，预祝大家2017国考成“公”上岸。

南、甘肃、青海四省藏区以及新 疆南疆地区县乡机关招考公务员给予了进一步政策倾斜。同时，允许各地根据工作实际和队伍建设需要，拿出一定数量的职位面向本市、县户籍或在本市、县长期生活工作的人员招考。这些优惠政策扩大了录取成功的空间，树立了报考者的信心，立志进入公务员队伍的考生们，可优先采取中西部及东北地区的基层单位报考，积累丰富的基层工作经验，为以后迈进更广阔的发展平台做好充分准备。

总而言之，人生，就处在选择、选择、再选择过程中，江苏博学教育建议考生在报考公务员时，在工作地点的选择上要面面俱到，仔细斟酌，理性报考，预祝大家2017国考成“公”上岸。