外交部作为国家主管外交事务的职能部门,代表国家和政府处理双边和多边外交事务。历年的国考招录岗位中,外交部也是备受关注。在即将到来的国考面试,博学带领大家一起洞察外交部,解读考情考务:
一、考务分析
近年来,外交部的面试形式均为结构化面试,面试时间为20-30分钟,题量4-11题,考官读题。除了面试之外,还需进行相应的专业能力测试和心理素质测试,其中专业能力测试包括综合知识与能力测试(笔试)、专业笔试、外语笔试、外语口试;心理素质测试分批次进行,不计入综合成绩。
二、考情分析
我们对外交部几年试题进行了梳理和研究,考查内容既涉及工作关系处理、突发事件处理、规划事件处理、职业认知、现象认知这五种基础题型,也包括自我认知、演讲、情景模拟这三类小众题型。
特点一:自我认知一家独大。题目依据考生的简历、已答内容进行“因人设题”,这是考官对考生进行量身打造的提问,考察范围非常广泛。
特点二:演讲能力至关重要。演讲题每年必考,属于外交部面试的特色考点,也是一大难点。
特点三:常规题型不可小视。这些类型的题目虽然占比不高,但也决不能掉以轻心。
外交部题型的全面性、灵活性、特殊性,揭示着面试需要进行针对性提升。面试复习准备过程中需要以此作为出发点,结合通用能力和专岗实务能力双向需求,实行专岗专训。
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