2022国家公务员面试即将来临，由于国考面试启动时间早，复习时间紧，以及面试难度大、综合素质要求全面等原因，尤其是2022年国考报考人数突破历史之最，面试竞争更为激烈，需要早下手、早准备，才能在高手云集的面试考场脱颖而出、笑到最后。

税务局面试形式和特点

面试形式：国家税务总局采取无领导小组讨论的面试。

省市级税务局2017年（含）以前常规结构化面试形式，2018年—2021年结构化小组互评形式（注：2020年第一批面试均为结构化小组互评形式（6月20日—24日），受疫情影响的部分省市延期后采取的是常规结构化面试）。

面试题量：结构化小组互评每套题3道题目；常规结构化面试每套题4道题目。

面试时间：

（1）结构化小组互评：15分钟场外备考看题,进入考场后，按要求每人依次答题，每道题目3分钟(注：个人答题时间：2020年—2021年均为3分钟，2018年—2019年均为2分钟）；全部答题结束，按要求展开互评，点评每人的时间为2分钟；被点评人针对点评展开回应，时间2分钟。

（2）常规结构化面试：4道题目20分钟，剩余3分钟提醒时间。

（3）无领导讨论：20分钟场外备考看材料，然后进入考场总时间85分钟，首先个人陈述每人3分钟，然后根据问题展开自由讨论，最后推选一个代表作5分钟陈述总结。

考查方式：看题+听题相结合的

面试试题特点

第一、结构化小组互评:

（1）题型灵活，2018年—2021年结构化小组互评侧重考查漫画启示类、选项类、排序类、情景模拟演说类、组织策划类；

第二、常规结构化题目命题规律性较强：

（1）综合分析题。其中社会现象分析题考察频率最高，漫画题次之，观点思辨和寓言故事偶尔出现；

（2）计划组织题。题型设置为常规计划组织或多项事务统筹安排；

（3）人际关系处理题。答题要求可能是正常答题，也可能要求现场模拟，机率各半；

（4）一套题中，一般有1-2道题目为专业情境(角度)题目，计划组织协调能力、应变能力大部分试题为国税专业情境题，综合分析有少量的国税专业角度题目，总体难度不大。

2021年3月29日国家公务员面试真题（税务局 结构化小组)
1、中央全面深化改革委员会第十七次会议审议通过了《关于进一步优化税务执法方式的意见》等文件。 会议指出，优化税务执法方式，要推动税务执法、服务、监管的理念方式手段变革，深入推进精确执法、精细服务、精准监管、精诚共治，大幅提高税法遵从度和社会满意度，明显降低征纳成本，发挥税收在国家治理中的基础性、支柱性、保障性作用。“四精”中选一个谈看法。
2、小王是税务局办公室同志，被领导安排出差，手头上正好有以下几项工作。领导安排小李承接小王手上的工作，并要求小王、小李做好工作交接。你作为小李，为了完成好工作，你打算了解这些工作的哪些情况。(不是四选一)
A.局领导报告初稿；
B.单位防疫排查工作
C.开一个税收宣传研讨会，各项工作都未开展。
D.要和上级部门联合开展评选党建之星活动。
3、小丁是刚入职员工，一天，领导因为急事打电话给他，但小丁挂了电话，他认为工作只要八小时就够了。领导批评了，小丁委屈，你是小丁的同事，请你进行劝导。(站立作答）

最后预祝大家面试成功！

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