2022国家公务员面试即将来临，由于国考面试启动时间早，复习时间紧，以及面试难度大、综合素质要求全面等原因，尤其是2022年国考报考人数突破历史之最，面试竞争更为激烈，需要早下手、早准备，才能在高手云集的面试考场脱颖而出、笑到最后。

海关面试形式和特点

面试形式：2021年面试形式大变革，首批面试3月20日—3月23日采取的是结构化小组形式；补录面试6月20日采取的是常规结构化形式。在此之前的年份均是常规结构化面试(注：除上海海关2020年采取的也是结构化小组形式）。

面试题量：2021年结构化小组互评每套题3道题目；常规结构化面试每套题4道题目，2014-2020年每天一套试卷，每套试卷4道题目，2013年之前，每天两套题，每套题4-5道题目。

面试时间：2021年结构化小组互评15分钟场外备考看题,进入考场后，按要求每人依次答题，每道题目3分钟，全部答题结束，按要求展开互评，点评每人的时间为2分钟；被点评人针对点评展开回应，时间2分钟，总时间51分钟。常规结构化面试总时间20分钟，剩余5分钟提醒（不同省份有2分钟、3分钟的区别）。材料题采取场外看材料的形式，有10分钟时间阅读材料，阅读结束后直接进入考场答题，场内听题，材料不允许带入考场，答题时间为20分钟。

考查方式：面试一般采取听题形式，考官每读一道题，考生就作答一道（有些地方场内有题本，考官不读题）。

考点情况： 公布一个集合地点，集合后，由专门车辆送往海关面试基地进行面试，面试结束后需立即离开。相对于其他系统更为严格。

考场情况：结构化小组互评形式场外看题思考15分钟，有题本以及草稿纸。

面试试题特点

第一、命题方向上，专业性不强。近几年的海关命题设置与海关系统的实务有了一定程度的结合，但目前大多数专业题目都是以海关工作为背景，具体考点的专业性并不强。

第二、考查能力上，整体趋于稳定。重点考察：综合分析能力、计划组织协调能力、人际交往能力、应急应变处理能力，一般固定有1道综合分析题，剩下的题型由计划组织题、应变题和人际关系题组成，其中应急应变处理和社会现象分析出现频率最高。

第三、面试准备建议：从2020年上海海关试水结构化小组互评形式到2021年全面进行结构化小组互评形式。2022年的海关面试仍然会是结构化小组互评形式，建议开始复习准备按照税务系统的结构化小组互评认真准备。

2021年3月20日国考海关面试题（大连等地）

结构化小组互评

所有考生站立答题和互评，答题时间三分钟，点评回应2分钟。

答题规则与平时练习的相同，互评环节是A评BC，BC分别回应的模式。

备考室15分钟备考时间，答题规则进去后有人念了一遍，然后发的题本，题本上也有规则，有稿纸，可以带进考场，备考室内有三名监督员全程监督考生。

特别注意:情景模拟出现了互动环节

1、领导人对抗疫精神进行了总结，在这场同严重疫情的殊死较量中，中华民族铸就了生命至上、举国同心、舍生忘死、尊重科学、命运与共的伟大抗疫精神。请你从中选择一个，结合自身真实经历，谈一谈对抗疫精神的理解。

2、海关口岸最近推行用手机进行健康申报小程序的试用期，部分旅客反映系统不稳定，还有一部分老年人不懂如何操作，认为手动填报更方便，对手机填报积极性不高，除此之外部分小语种旅客也出现了语言不通的问题，你是工作人员，如何处理？

3、监管部门推行企业经营积分审核制度，有个企业由于违规经营，导致积分不够，可能影响下个季度公司运营，该企业负责人找到了部门单位，情绪非常激动，表示企业要经营不下去了，企业员工也群情激愤，引来了群众围观，你是工作人员，你怎么解决这个问题？请现场模拟。(下一位考生扮演企业负责人，两个人进行互动模拟。)

最后预祝大家面试成功！

博学教育与您同行！  

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