您现在的位置：首页 » 招考信息 » 事业单位

招考信息

2022芜湖市无为市征兵办“一站式服务”平台聘用人员招聘公告

发布时间：2022-04-02 15:23:36 | 发布人：博学教育 | 点击次数： 1007

为加强市征兵办“一站式服务”平台的日常运维和规范管理，提升我市兵役征集能力和服务保障水平，经研究，决定面向社会公开招聘无为市一站式服务平台维管员岗聘用人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

本次招聘岗位1个，为平台维管员岗1名。

具体招聘岗位详见《2022年无为市征兵办“一站式服务”平台聘用人员公开招聘计划表》（附件1）。

二、报名条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护党的路线、方针和政策，严格遵守国家的法律、法规，能规范执行政府的各项规章和制度，政治素质好、责任心强，具有较强的组织纪律观念，服从组织分配，恪守职业道德；

3.具备岗位要求条件（男性、服兵役满5年以上）；

4.年龄在35周岁以下（1987年3月5日及以后出生）；

5.报考岗位要求的学历均为国家承认的大专以上学历；

6.有行政管理、网络运维、宣传报道、场馆解说等相关工作经验（需要提供社保证明、退伍证、发表文章或新闻截图）；

7.具备岗位所需的其他条件（首次合同期2年，试用期2个月）。

（二）有下列情形之一的人员，不得报考。

1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的，或因违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的；

2.曾被行政拘留、司法拘留、收容教育或者有吸毒史的；

3.受过行政、纪律处分或刑事处罚的，有违法记录的（包括但不限于受到刑事处罚）；

4.曾因违反相关规定而被解除劳动（录用）合同的；

5.在各级人事招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的；

6.曾参加过邪教组织或活动的；

7.法律、法规和相关政策规定不得被录用的其他情形的。

三、招聘程序

本次招聘按照招聘公告发布、现场报名、资格审核与政治审核、笔试、面试、体检、考察、公示和录用等程序进行。

四、招聘办法

本次招聘采用现场报名方式。

（一）现场报名与资格审核

报名时间：2022年4月1日至4月25日（工作日9:00-11:30,14:30-17:00接受报名，逾时不予受理）；

报名地址：无为市无城镇金塔西路328号国防动员委员会三楼政治工作科；

报名材料：

1.《2022年无为市征兵办“一站式服务”平台聘用人员招聘报名表》原件（详见附件2，下载填写打印）；

2.身份证原件及复印件；

3.退伍证原件及复印件；

4.户口本原件及复印件（首页及个人页）；

5.学历证书、学位证书原件及复印件；

6.学历佐证材料；须提供学信网出具的《教育部学历证书电子注册备案表》；

7.工作经历证明（社保证明）；

8.其他材料，包括但不限于执业资格证书等，均需原件及复印件；

9.重要岗位人员政治考核登记表（该表由市人武部提供，参考对象填写）；

10.《健康承诺书》原件（详见附件3，下载填写打印）。

招聘单位根据条件对报考人员提交的报名材料进行审核，审核通过视为报名成功。如报名及审核过程中发现以下情况的，不予报名：

1. 不符合岗位招聘任一条件的；

2. 报名材料不齐全的；

3. 伪造、提供虚假信息的；

4. 符合本公告前述规定不得报考情形的。

招聘岗位报名人数与招录计划不低于3:1，不足3:1的，由招聘单位另行公告确认取消本次招聘或延长报名时间。

（二）笔试、面试

笔试、面试在同一天组织，时间与地点将通过电话或短信告知（报名时请准确填写本人手机号码）。报考人员收到通知后，须在考试前1天电话确认是否参加笔试、面试，未在规定时间内确认，一律视为自动放弃。笔试、面试满分均为100分，总成绩按照百分制折算，笔、面试各占50%，其中笔试或面试任一成绩低于60分，视为未通过考试。

招聘单位按照1:2的比例，根据报考人员总成绩从高到低确定预选对象，并及时告知本人是否被确定为预选对象。

（三）体检

体检在规定的医疗机构进行。预选对象人员按电话通知时间、地点参加体检的，不按时参加体检、视为自动放弃。（体检费用由考生自行负责，体检时间和地点通过电话或短信通知。）

若出现考生体检不合格/放弃的，可在报考人员中按综合成绩从高到低依次递补，且只安排一轮递补。

（四）考察

招聘单位按岗位招聘计划的1:1的比例，从体检合格人员中按照总成绩从高到低确定考察政审对象，由招聘单位对考察对象进行考察、了解，并出具考察意见。

在考察程序中，出现放弃、淘汰或取消资格等情况时，在报考人员中按成绩从高到低依次递补，且只安排一轮递补。

（五）公示

体检、考察结束后，对拟录用人员在无为市政府网上进行公示，时间为7个工作日。对公示期内反映的问题，由招聘单位进行调查核实，作出是否予以录取的决定。

（六）录用

录用人员与无为市众诚人力资源服务有限公司办理相关手续，签订劳动合同，由众诚人力资源服务有限公司向招聘单位提供劳务派遣，并实行试用期，在试用期内被证明不符合录用条件的，录用单位可解除劳动合同。工资待遇参照芜湖市上年度非私营企业就业人员平均水平，具体以劳动合同中明确数额为准。

五、疫情防控要求

1.“健康码”“行程卡”非绿码的的考生，以及报考前28天内有境外或有国内疫情中高风险地区旅居史但无法提供完成相关管控措施证明的考生，不得参加报名、面试；

2.“健康码”“行程卡”均为绿码的考生，没有上述流行病学史但14天内出现过发热（腋下37.3以上）、干咳、乏力、咽痛、腹泻等症状的考生，须在有资质的医院进行诊治，并提供48小时以内核酸检测阴性证明材料方可参加现场报名、面试；、

3.仍在隔离治疗期后者定期随访期的新冠肺炎感染者、尚未解除隔离医学观察和居家健康监测的密切接触者、尚未解除隔离医学观察的密切接触者的密切接触者，不得参加现场报名、面试；

4.所有参加现场报名人员需据实申报个人健康状态并填写承诺书（详见附件3），承诺已知悉告知事项、证明义务和防疫要求，自愿承担因不实承诺需承担的相关责任并接受处理。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，不配合工作人员进行健康检疫、询问、查询、送诊等造成严重后果的，取消其相应资格，如有违法行为将依法追究法律责任；

5.按照疫情防控要求需提供相关健康证明但无法提供的考生，不得参加现场报名、面试；

6.参加现场报名、面试的考生应自备一次性防护口罩，并全程佩戴；

7.考生应当服从疫情防控要求和报名、面试现场组织工作。经现场医务人员确认有可疑症状的考生，应配合安排隔离或就诊。考生应当切实增强疫情防控意识，做好个人防护工作。考试前尽量不去人群密集、空气不流通的场所。出入公共场所、乘坐公共交通工具要全程佩戴口罩，与他人保持1米以上安全社交距离。外出尽量避免用手触摸公共交通工具上的物品，并及时进行手部清洁消毒。疫情防控工作有新要求和规定的，将另行通知。

六、其他事项

1.应聘者应对本人所填报资料的真实性负责，诚实应聘。对伪造、涂改证件证明，或以其他不正当手段获取应聘资格，在考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，将取消报考或录用资格；已录用人员如有上述情形的，一经查实，立即解除劳动合同；

2.考试违纪违规行为的认定和处理，按照省市有关规定执行；

3.本次招聘不举办也不委托任何机构举办针对此次招聘的辅导培训班。社会上出现的任何以招聘考核命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与招聘组织方无关；

4.本公告未尽事宜，由无为市征兵办负责解释，资格条件及招聘政策咨询电话18956052078（咨询时间为工作日09:00-11:30,14:30-17:00）。

附件：1. 2022年无为市征兵办“一站式服务”平台聘用人员公开招聘计划表；

2. 2022年无为市征兵办“一站式服务”平台聘用人员招聘报名表

3. 健康承诺书

无为市人民政府征兵办公室

2022年3月30日

_附件1，2022年无为市征兵办一站式服务平台维管员岗临聘人员公开招聘计划表-第2稿.xlsx