安徽省考即将面试了，广大考生肯定都要紧张的备考中，报面试班、练习真题、模拟实战等等。那么如何在安徽省选调生面试中获取考官的青睐，获取理想的分数呢？当你关注到这篇文章时，你已经成功一半了，在安徽省选调生面试中，2020年、2021年连续两年，我们的学生都在安徽省选调生面试中获取了全省面试状元。话不多说，下面我们一起来看一下，选调生面试中的一些高分事项。

第一：第一印象

面试面试，首先是面试，其次才是面试，那么面试说的是什么呢？是第一观感。

要知道，没有人想要通过你糟糕的第一印象去了解你有趣的灵魂的。

1、着装要素

一定要面容干净，衣着整洁。男生不要胡子拉碴，头发凌乱，女生可以适当化点淡妆；衣着方面，男生夏天一般是短袖衬衣加西裤；女生夏天短袖衬衣加裙装或者短袖衬衣加裤子（略胖型），身材好的好看连衣裙也可以的，颜色忌大红、绿色、黄色、橙色、紫色，可用小型胸针点缀提升气质反正要让自己看起来清爽，干净，整洁。在这一块，我们会安排形象设计老师，根据大家的不同情况，给予不同建议。

2、开启命运大门——微笑进场

先轻开门留缝再敲门两下，听到“请进”再推门进入，（注意：很多地方考场门不关，由引导员开门带入，由引导员关门，根据现场情况灵活应对）进入考场以后，先向考官席示意，向考生席走去，动作要连贯自然，走路挺胸抬头，目视前方，适当看考官，余光注意座位，走到座位旁边站稳，鞠躬问好。

当主考官示意“请座”后， 考生应致谢后再座，移动座位时要避免椅子和地面摩擦出声。入座后适当调整坐姿，抬头挺胸，男性双脚与肩同宽，脚掌平行向前，上身略微前倾；女性脚和膝关节略内收。手臂自然接触桌面，肘关节靠桌边沿，手臂不支撑上身重量，手掌外边触碰桌面，双手自然向桌面。头正肩平，面带微笑的看着考官。

在小组训练课堂中，老师会一对一地进行指点。

第二：整体印象

什么是面试最重要的东西？答案：整体印象。

当你去认真琢磨某种题型应该是什么思路时、痛苦地背着面试培训班给你印的大段资料时，有没有考虑过面试官的感受？面试官在面试那天早上需要起得很早，7点之前必须到考点，还要集中碰头、现场抽签、熟悉考务知识，从早上8点开始第一个考生进场，一直到下午5、6点最后一个考生出场，中途除了午饭半小时，没有1分钟休息。

根据规定，能当考官的都必须是领导职务，最年轻也有30好几了，大部分在四五十甚至接近退休年龄。而且面试一般在夏秋天，天气炎热，中午不睡下午崩溃，早上还行，到了下午三四点，那销魂的困意……就算你用意志苦苦支撑，也很难认真去领悟每一位考生说的每一句话，仔细推敲他（她）的语言逻辑性。更何况，咱们悄悄说一句，很多考官资历老了，在体制内时间也长了，水平未必有你高，无非只是外行看门道，凭印象打分而已。他一天少则面试十几人，多则二十多人，你让他如何一眼判定你就是人群中的佼佼者，将高分大笔一挥送给你？

所以请你记住，考官不是神，他们既有第一印象，也有整体印象，而这些，并不是某一道题、某一个名言警句就能让你提升的！从现在开始，不管你如何突击面试，请永远牢记，整体印象是最重要的！这意味着，你不卑不亢的态度、行云流水的语言、正确成熟的三观、落落大方的神态交流（此处划重点！），恰恰是决定你分数的根本！

第三：整体流畅度与条理性

流畅度不仅可以很好地展现考生的气质，关键是在于提升了在考官心中的分量。其次，在流畅度的基础之上，多使用一些序数词，增加自己的条理性，特别是组织计划类的题型，千万不要让考官去分析你的答题内容，而是将你的内容很好的输送给考官。

虽说面试的时候很少有人能够一气呵成，从头到尾没有一丁点的停顿，但是换位思考一下，如果自己是考官，考生磕磕绊绊说了半天，一句完整的话都说不出，根本不明白想表达的意思，这种考生是肯定不会要的。

所以平时一定要锻炼自己语言的流畅和规范性。在博学的训练中，老师会结合每个人的情况，做出针对性指点，同时在和其他同学进行对练，练习中可以发现自己很多错误，同学们也会互相指出对方的不足之处，这样下次就可以改进。

第四：内容的针对性

审清题目，要看明初题目问的重点是什么，要按着提问作答，绝对不能答非所问，不然说的内容再多再流畅，都是偏题。分析问题要做到有理有据，解决问题要有针对性，可行性。

第五：时间把握

时间上，一般每题思考40-60秒，答题120-180秒。3道题目11分钟前后，4道题目15分钟前后。同时，还需要根据你的抽签先后，有策略的答题，抽签考前，可以详细一点，抽签靠后，时间上一定要短一点，语言上言简意赅。

第六： 从容面对面——互动交流

要明白，我们的面试是一个交流过程，不是你个人的背书。一定要做到与考官的交流，主要体现在眼神交流、肢体交流、声音的语言交流。眼神上，目光稳定，肢体上点头微笑，附带一些手势，声音上阴阳顿挫，铿锵有力。