因工作需要，拟面向社会通过政府购买服务方式公开招聘3名工作人员。现将有关事项公告如下：

一、基本原则

坚持“民主、公开、竞争、择优”的原则，采取笔试和面试相结合的方法进行。

二、招聘岗位及要求

见附件1：2022年庐阳区政府购买服务岗位表

三、招聘条件

     （一）招聘岗位须符合招聘单位设置的岗位要求。同时应符合下列条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.坚持四项基本原则，拥护党的路线方针政策，政治立场坚定，思想觉悟高；

3.遵守宪法和法律，品行端正，责任心强，吃苦耐劳，热爱本职工作；

4.无犯罪记录和不良嗜好；

5.岗位所需的专业和技能条件;

6.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件;

7.年龄符合岗位要求，以有效居民身份证为准，其它涉及年龄的以此类推。

8.岗位所需的其他条件。

 

（二）具有下列情形之一的，不得报名：

    1.不符合岗位招聘条件的人员;

2.在读的全日制普通高校非应届毕业生;

3.现役军人;

4.经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

6.涉嫌违法违纪正在接受调查尚未作出结论的;

7.法律法规规定不得参加报名的其他情形人员。

四、招聘程序

此次招聘工作按照发布公告、网上报名与资格初审、笔试、资格复审、面试、成绩合成、体检与考察、确定拟聘人员、公示等程序进行。

（一）发布公告

招聘公告通过安徽华荣远诚人力资源服务集团有限公司招考官网（bm.hrycrl.com）等平台面向社会统一发布。

（二）网上报名与资格初审

1.报名方式：应聘者需关注安徽华荣远诚人力资源服务集团有限公司招考官网（bm.hrycrl.com），点击“报名入口”登录系统点击“2022年庐阳区招聘政府购买服务岗位”，统一报名时间为2022年10月11日09:00-10月14日17:00，考生每人限报一个岗位，逾期不再接受报名。

2.报考人员登录报名网站进行报名，认真填写《报名资格审查表》。上传本人电子照片(近期免冠正面证件照.jpg格式，宽度1-2厘米，高度2-3厘米，分辨率约为300-500像素，大小为100kb以下)，报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假通过资格审查,其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。报考人员须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。

 

3.考生报名后于2022年10月17日17:00前安徽华荣远诚人力资源服务集团有限公司招考官网（bm.hrycrl.com）查询是否通过资格初审。由安徽华荣远诚人力资源服务集团有限公司对报名人员进行资格审查，经审查合格的人员方可进入下一环节。资格审查贯穿招考全流程，凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用资格，已经聘用的解除劳动合同并追究相关法律责任。

４.通过资格初审的报考人员于2022年10月18日17:00前登录bm.hrycrl.com按规定缴纳笔试费用进行报名确认，逾期未缴费的视为自行放弃。笔试费45元/人，缴费成功的人员，将进入笔试环节，逾期未缴费的，视为自动放弃报名。

５.开考比例。各岗位实际缴费人数与招聘岗位人数比例达到3：1方可开考，达不到规定比例的，相应核减或取消该岗位招聘计划数，报考被取消岗位的考生，可在考试结束后退回所收笔试费用。

６.打印笔试准考证。缴费成功的考生直接从bm.hrycrl.com下载打印准考证，按准考证上指定的时间、地点，携带准考证和本人有效身份证件参加笔试。统一打印准考证时间为2022年10月19日09:00至10月21日17:00，请考生自行打印，逾期责任自负。

（三）笔试

笔试采取闭卷形式进行，笔试科目为《综合知识》，总分100，考试时间为90分钟。笔试内容主要包括公共基础知识、时事政治、基层工作基本知识、岗位专业知识、法律法规等相关内容。

笔试地点等相关事宜以准考证公布为准。同时，我们将视新冠肺炎疫情防控情况,如果需要调整笔试时间，提前5天在安徽华荣远诚人力资源服务集团有限公司招考官网（bm.hrycrl.com）另行公告，请报名成功者予以关注，逾期者责任自负。

应试人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。按目前疫情防控有关要求，考生须提前14天申领“安康码”（报名成功后即可申领），考试当天“安康码”为绿码且经现场测量体温额温≤36.8℃（或腋温≤37.3℃），并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。按照疫情防控有关要求，不适宜参加统一笔试的考生，不予参加考试。具体要求见附件2《2022年庐阳区政府购买服务岗位招聘疫情防控告知书》。

笔试结束后2个工作日内在安徽华荣远诚人力资源服务集团有限公司招考官网（bm.hrycrl.com）公示笔试成绩。面试入围比例：依据笔试成绩，各岗位按照招聘人数1：5比例从高分到低分确定面试人员，若最后一名有考生笔试成绩相同的，则一并确定为面试人员。

（四）资格复审

成立资格复审小组，按照要求对报考人员的资格条件和报名时提供的照片等信息进行核验。凡与报考条件不符，不能提供规定证明（证件）材料或不在规定时间内接受资格复审的，取消其进入下一环节资格。出现入围人员缺额的，在规定时间内等额递补一次，递补遇有多名考生笔试成绩相同的，一并进入。

1.资格复审须提交材料：本人有效居民身份证、学历证书等材料的原件及复印件各1份，同时携带教育部学信网下载打印的《教育部学历证书电子注册备案表》1份。

2.凡出现以下情况之一的，即为资格复审未通过，取消面试资格：

（1）与报考条件不符的；

（2）不能提供相关证明材料的；

（3）不能在规定时间接受资格复审的。

3.若本人不能亲自前往办理，可委托他人代为办理，并提供委托书和相关复审材料；被委托人需携带本人有效居民身份证原件及复印件。因委托他人代办可能出现的各种后果，责任自负。

（五）面试

面试采取结构化的面试形式，满分100分，面试成绩现场公布（保留到小数点后两位，第三位四舍五入），设定面试最低分数线60分，未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察环节。面试费用80元/人。面试时间、地点以面试通知书为准。

面试成绩于面试结束后3个工作日内在安徽华荣远诚人力资源服务集团有限公司招考官网（bm.hrycrl.com）公示。

（六）确定初选人员

笔试、面试成绩按5∶5比例合成总成绩(保留到小数点后两位)，按所报考岗位计划数1∶1的比例，从高分到低分确定初选人员。若出现总成绩并列的，以面试成绩为准。初选人员名单将安徽华荣远诚人力资源服务集团有限公司招考官网（bm.hrycrl.com）公示。

（七）体检和考察

对初选人员先进行体检，后进行考察。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，费用由考生自理。

体检合格考生于规定的时间内提供考察材料，具体如下：

1.户籍所在地派出所出具的无违法犯罪证明。（如需介绍信，可前往安徽华荣远诚人力资源服务集团有限公司（地址：合肥市庐阳区北一环与肥西路交叉口金龙国际A座901室）

2.无不良信用记录证明（个人前往中国人民银行办理）。

3.现实表现材料。

因个人放弃或体检、考察不合格造成岗位空缺，按总成绩从高分到低分依次等额递补。若出现最后一名递补人员总成绩并列的情况，则以其面试成绩为依据，从高分到低分确定。

（八）公示

体检考察合格人员在安徽华荣远诚人力资源服务集团有限公司招考官网（bm.hrycrl.com）公示3个工作日。公示期满后，公示无异议的或反映问题经查实不影响聘用的人员，按规定程序办理手续。

五、聘用手续与待遇

1.聘用人员待遇按照现行庐阳区购买服务人员岗位工资标准执行，基本工资标准为6.5万元/年/人（含社会保险、公积金个人及单位缴费部分），绩效标准为1万元/年/人，发放时间由单位自定（合计7.5万元/年/人）。如有不同，另行通知。

2.录用人员与安徽华荣远诚人力资源服务集团有限公司签订劳动合同并委派到相关单位工作。聘用人员入职手续由安徽华荣远诚人力资源服务集团有限公司办理。聘用人员应在规定的时间内报到，未按时报到，视为自动放弃。

3.本次招聘的人员如果与原用人单位存在合同关系的，应自行和原用人单位解除劳动合同（或事业单位聘用合同）关系，否则由此而产生的全部后果，由本人自行承担。 

4.建立考生备选库。本次招聘对已参加笔试、面试的考生进行备选登记。用人单位如出现人员空缺，依据相关程序，在该批次考试中依据考生合成成绩从高分到低分（如遇分数相同的，则按照确定初选人员方法）进行补充，自第一批拟聘用人员公示截止日期起计算，递补有效期设置为半年。

六、其他

1.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

2.咨询电话：

0551-65133056（安徽华荣远诚人力资源服务集团有限公司/报名平台故障咨询电话）

上述电话于正常工作日工作时间使用。

3.本次招录解释权由招录考务组负责。

 附件1.2022年庐阳区政府购买服务岗位表.xls

附件2.2022年庐阳区政府购买服务招聘疫情防控告知书.docx

 

                                     安徽华荣远诚人力资源服务集团有限公司

                           2022年10月10日

 

 

来源：http://bm.hrycrl.com/portal/index/detail/id/60.html