发布时间：2022-10-19 10:23:46 | 发布人：
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【安徽博学】安徽公务员、事业单位面试素材：让青年人成为乡村振兴的脊梁柱
“青年兴则国家兴，青年强则国家强。”青年是民族的未来，国家的希望，也应该是乡村振兴的排头兵、马前卒、冲锋队。农村需要人才，农业需要科技，农民需要知识。青年一代勇担当、有作为，乡村才有希望；勇担当、有作为的青年顶上来，乡村才能振兴。
培养青年人才，让青年能顶事。“千秋大业，人才为先。”乡村振兴，正是千秋伟业，也更需要顶尖人才、新型农民，尤其是勇担当、有作为的青年才俊。“人才是第一资源。”我们刚刚打赢了脱贫攻坚的伟大战役，又踏上了乡村振兴的新征程，基层求贤若渴、求智若渴、求才若渴，培养青年人才势在必行。农村要转变，农业要转型，农民要转身，最缺的是有现代意识、有眼光的新型农民，是懂生产经营的、为农业服务的、会科学技术的人才。比如，党的好儿女黄文秀，作为一个“80后”，来到广西白坭村，从不被老乡认可，到带领百姓致富。靠的是什么？不是一身蛮力，而是青年独有的担当和作为，青年创新的意识和思维。她与时俱进，利用电商带动当地产业发展，也培养了一批新型农民。“十年之计，莫如树木；百年之计，莫如树人。”乡村振兴，要培养更多黄文秀这样的青年人才，让勇担当、有作为的青年成为乡村振兴的“补天石”“领头雁”。
用好青年人才，让青年顶住事。“我劝天公重抖擞，不拘一格降人才。”两百年前龚自珍的呐喊，今天仍然振聋发聩。我们总是容易对年青一代过分苛责、求全责备、抱有成见。但我想，古话说得好，“长江后浪推前浪”“芳林新叶催陈叶”，新的一代固然不完美，但他们的朝气、锐气、生气，必将能开创一片新天地，让乡村换发新的生机。必须大胆使用新人、年轻人，让青年抗住事、干成事，发挥主体作用、首创精神，激发其积极性和主动性。中华大地上，多少年轻人在扛大旗，多少年轻人在挑大梁。2020年抗击疫情中，“80后”“90后”一代成为了主力军，摆脱了“娇滴滴”的标签，彰显了中国青年的力量。习近平总书记赞许说：“世上没有从天而降的英雄，只有挺身而出的凡人。”“新故相推，日生不滞。”只有用好青年人才，让勇担当、有作为的青年成为“顶梁柱”“主心骨”，乡村振兴之路才能行稳致远。
留住青年人才、吸引青年人才，让青年愿顶事。“种得梧桐树，引得凤凰来。”基层要想留住本地人才、引来凤凰之才，还需筑好“黄金台”。当前，人才下不去、留不住、呆不久、干不好，也是比较普遍的问题。青年人才流失、本地人才逃离，空心村问题也逐渐凸显。人都没了，如何发展？人才尽失，如何振兴？广阔天地，大有作为。我们看到，从中央到地方，正在纷纷出台利好政策，支持人才下乡，鼓励青年去广阔天地里建功立业、大展宏图。在这股时代的雄壮和声里，飞出了一支支“青春之歌”——“最美教师”刘秀祥、“白发村官”李忠凯、“时代楷模”李夏……由此可见，千方百计留住人才、吸引人才，让勇担当、有作为的青年争做乡村建设的“奠基石”“革命砖”，乡村振兴必将指日可待。
“江山代有才人出，各领风骚数百年。”乡村振兴的“风骚”，亟需青年一代来引领。乡村是个大舞台，也是个大熔炉，是干事创业的火热疆场，也是成才成长的绝佳舞台。年青一代生逢伟大的时代，正当最好的年纪，更应投身基层，给自己的人生交出一份满意的答卷，为乡村建设撑起一片明媚的蓝天。
