一、岗位招聘计划
2022年第四批青年人才计划招聘科研岗位(特别研究助理)14个(博士后出站人员可直接入编),支撑岗位1个,详见《中国科学院西北高原生物研究所2022年第四批青年人才招聘计划》(附件1)。
二、应聘条件
1.应聘者的学历学位情况须符合招聘计划具体要求,科研岗位须具有博士学位,管理岗位须具有硕士及以上学位;
2.热爱科研工作,有良好的专业基础知识,在相关研究领域中系统接受过所需专业训练的申请者优先;
3.身心健康,遵纪守法,遵守学术道德规范,爱岗敬业,具有良好的团队协作精神;
4.应聘科研岗位(特别研究助理)应具有较好的英文专业文献阅读能力和较强的中英文写作能力;
5.符合中国科学院西北高原生物研究所招聘各类岗位的其他应聘条件(见岗位招聘计划中的应聘条件)。
三、福利待遇
1.根据《中国科学院特别研究助理制度实施办法》(科发人字〔2019〕24号)的规定,聘用为自然科学研究岗位人员,应先聘为一个聘期(3年)的特别研究助理,享受副高级专业技术岗位的工资和待遇,特别研究助理期满经考核合格后,纳入事业编制管理,享受相应的岗位工资及待遇。
支撑岗位人员,根据国家《事业单位人事管理条例》规定,试用期为12个月,试用期满经考核合格后,纳入事业编制管理,享受相应的岗位工资及待遇。
提供住房补贴:博士30万元,硕士10万元。
2.博士优先推荐《青海省“昆仑英才·高端创新创业人才”》拔尖人才(直接认定)项目申报,获准后青海省资助经费40万元。
3.研究所提供良好的科研环境和技术平台,完善的员工职业发展和培养培训体系;定期组织丰富多彩的如体育、文艺等集体活动。
四、应聘材料
1.《中国科学院西北高原生物研究所招聘人员申请表》(附件2);
2.毕业证书、学位证书复印件,应届毕业生未获得学位的提供学生证及按期毕业证明,正式聘用时须提交毕业证和学位证;
3.证明个人能力的材料,如:论文首页、专利证书、获奖证书复印件等。
五、应聘程序
应聘者以电子邮件附件形式将应聘材料1电子版及2、3扫描件(材料2、3原件可在面试时提供)发送至联系人邮箱,邮件标题请注明“姓名+应聘岗位(非应届生须注明)”。
研究所组织人事部门将对应聘人员进行资格审查,并电话或Email通知初审合格者后续招聘事宜,资格审查未通过者,不再另行告知。
六、其他
应聘过程中如有问题咨询请联系组织人事处,联系人:董老师(电话:0971-6143048,18997094563)、钟老师(0971-6108133,13997126086),电子邮箱: dongyh@nwipb.cas.cn。