因工作需要，现面向社会公开招聘合肥市庐阳区部分单位政府购买服务岗位工作人员 6 名。现就有关事项公告如下：

    一、招聘岗位及要求

    详见附件1：2023年庐阳区政府购买服务岗位需求表

 

    二、招聘条件

   （一）招聘岗位须符合招聘单位设置的岗位要求。同时应符合下列条件：

    1.具有中华人民共和国国籍;

    2.坚持四项基本原则，拥护党的路线方针政策，政治立场坚定，思想觉悟高；

    3.遵守宪法和法律，品行端正，责任心强，吃苦耐劳，热爱本职工作；

    4.无犯罪记录和不良嗜好；

    5.岗位所需的专业和技能条件;

    6.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件;

    7.年龄符合岗位要求，以有效居民身份证为准，其它涉及年龄的以此类推。

    8.岗位所需的其他条件。

   （二）具有下列情形之一的，不得报名：

    1.不符合岗位招聘条件的人员;

    2.在读的全日制普通高校应届毕业生及非应届毕业生;

    3.现役军人;

    4.经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

    5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

    6.涉嫌违法违纪正在接受调查尚未作出结论的;

    7.法律法规规定不得参加报名的其他情形人员。

 

   三、招聘程序和办法

   （一）报名方式

    此次报名，采用网络报名方式进行。

    1.报名时间：2023年10月31日9：00—2023年11月2日17：00，逾期不予办理。

    2.网络报名：考生通过安徽华荣远诚人力资源服务集团有限公司招考官网(bm.hrycrl.com）网址登录即可报名。报名时所填信息必须真实无误，凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，取消其考试、聘用资格。

   （二）资格初审

    报考人员必须于个人报名后24小时至2023年11月3日17：00前登录人事考试网上报名系统查询是否通过资格初审。

   （三）资格复审

    1.资格复审形式、时间及地点另行网站公告通知，请通过资格初审的考生持续关注网站。

    2.资格复审时，报考人员应提供以下证件、材料：资格审查表（附件2）、身份证原件及复印件、毕业证、学位证原件及复印件、学信网在线验证报告单、岗位所需工作经验证明材料、一寸白底证件照（2张）等其他材料，如有不符或弄虚作假，一经查实，取消报名资格，不予进入下一环节。

    3.资格复审时，招聘单位将组织人员进行资格复审，包括对报名考生的身份证、毕业证等证件真伪进行审核，报考人员需提供学信网报告中的在线验证码。

    4.持中国香港、中国澳门大学学历证书的人员，还须提供国家教育行政主管部门认可的证明；持国外学历证书的人员，还须提供国家教育部相关部门学历认证证书。

    5.凡出现以下任一情况的，即为资格复审不合格，取消面试资格：与报考条件不符的；不能提供规定证件材料的；不能在规定时间接受资格复审的。

    6.报考人员须使用同一有效居民身份证报名和参加考试。报考者提交的报考信息应当真实、准确。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关法律法规给予严肃处理，资格审查贯穿全程，随时发现随时处理。

    7.资格复审合格的报考人员，缴纳面试费用并领取通知书。

   （四）面试

    1.面试满分100分，现场宣布成绩（保留至小数点后两位），本次面试设定合格分数线为60分。未达到合格分数线的考生，不予进入体检和考察。

    2.考生携带面试通知书和本人有效身份证参加面试。因故不能按时参加面试的人员，视为自动放弃。

    3.面试形式、时间和地点以面试通知书公布内容为准。

   （五）确定拟聘人员

    1.根据面试人员的成绩，按所报考岗位计划数1∶1的比例，从高分到低分确定初选人员名单。

    2.初选人员名单在安徽华荣远诚人力资源服务集团有限公司招考官网（bm.hrycrl.com）公示。

   （六）体检、考察和公示

    体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，费用由考生自理。

    体检合格考生于规定的时间内提供考察材料，具体如下：

    1.户籍所在地派出所出具的无违法犯罪证明。建议报名人员选择线上办理，报名人员可下载皖事通App进行线上办理并打印(线上办理路径：公安服务---无犯罪记录证明)。

    2.无不良信用记录证明。可通过中国人民征信中心官网查询，步骤如下：打开征信官网（http://www.pbccrc.org.cn/），选择“互联网个人信用信息服务平台”，注册登录后可看到个人征信情况。

    3.因个人放弃或体检、考察不合格造成岗位空缺，按成绩从高分到低分依次等额递补。若出现最后一名递补人员总成绩并列的情况，则以加试方式确定。

    4.公示：体检考察合格人员在安徽华荣远诚人力资源服务集团有限公司招考官网（bm.hrycrl.com）公示3个工作日。公示无异议人员被确定为本次公开招聘录用人员。

 

   四、聘用手续及待遇

    1.聘用人员待遇按照现行庐阳区购买服务人员岗位工资标准执行，基本工资标准为6.5万元/年/人（含社会保险、公积金个人及单位缴费部分），其他福利标准为1万元/年/人，发放时间由单位自定（合计7.5万元/年/人）。如有不同，另行通知。

    2.录用人员与安徽华荣远诚人力资源服务集团有限公司签订劳动合同并委派到相关单位工作。聘用人员入职手续由安徽华荣远诚人力资源服务集团有限公司办理。聘用人员应在规定的时间内报到，未按时报到，视为自动放弃。

    3.本次招聘的人员如果与原用人单位存在合同关系的，应自行和原用人单位解除劳动合同（或事业单位聘用合同）关系，否则由此而产生的全部后果，由本人自行承担。

 

   五、其它

    1.报名人数超出一定数量，由招考单位决定是否举行笔试，笔试时间、地点另行通知，相关考试组织情况另发补充公告通知，面试时间也相应调整，请各位考生关注安徽华荣远诚人力资源服务集团有限公司招考官网（bm.hrycrl.com)。笔试结束后，根据成绩从高到低，按岗位数1：3的比例，确定进入面试环节人选。报名人员考试最终成绩按笔试成绩和面试成绩5:5比例合成确定。上述成绩均按百分制计算，计算时分别保留到小数点后两位。报名人员可在华荣人力招考平台(bm.hrycrl.com)网站查询。

    2.根据岗位招聘计划数和报名人员考试最终成绩，从高分到低分，按1：1的比例等额确定进入体检环节人员名单（如报名人员考试最终成绩相同，依次以面试成绩、笔试成绩得分高者优先。若报名人员笔试成绩、面试成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布）

建立考生成绩档案。对参加本次招聘并完成面试的所有考生进行登记造册，招聘结束后，如有人员空缺，可依据相关程序，按照考生面试成绩从高分到低分择优补充。

    3.笔试费用45元/人，面试费用80元/人。

    4.咨询电话：0551-65133056（工作日8:00-11:30/13:30-17:30）。

    5.查询网站：安徽华荣远诚人力资源服务集团有限公司招考官网(bm.hrycrl.com)

 

 

附件1：2023年庐阳区政府购买服务岗位需求表.xls

附件2：资格审查表.docx

        安徽华荣远诚人力资源服务集团有限公司                                                                                               2023年10月31日

 

 

 

文章来源：http://bm.hrycrl.com/portal/index/detail/id/138.html