根据高新区消防救援事业发展需要，现面向全社会公开招收政府专职消防队员：

一、招收岗位

1、消防战斗员(25名)，从事一线灭火救援工作，需担负执勤战备任务;

2、消防车驾驶员 (3名)，从事一线执勤消防车驾驶工作，需担负执勤战备任务;

3、火场文书(2名)，从事灭火救援现场的通讯保障、日常工作软件台账的搜集、整理及归档等。

二、薪资待遇

(一)工资薪酬

政府专职消防员根据不同学历、不同退役兵种、不同服役年限评定为相应等级，对应工资档次，逐级增长;按照实际担任职务、岗位及年度考核等情况，发放相应工资;

综合计算，年收入约9.6-11万元(含“五险一金”及人身意外险)，具体如下:

1、消防战斗员月薪5350-6500元，消防车驾驶员月薪5850-7500元，(含个人应缴“五险一金”);

2、年度绩效工资增量按相关政策及年度考核情况发放;

3、担任班长、副站长、站长等管理职务人员每月增发500-1800元;

4、试用期为2个月，试用期工资4000元(含个人应缴“五险一金”)。

(二)其他福利

1、统一办理基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育等社会保险、住房公积金及人身意外伤害保险;

2、提供工作期间的食宿、服装、被装等;

3、试用期2个月，转正后每个月8天轮休，工作满一年后每年享受带薪年休假1次(20天)和单位安排的1次免费体检。

三、招收程序

(一)报名

采取线下面审报名方式

报名或咨询请QQ扫码进群

联系电话:0551 6532 3345(黄主任)

报名起止时间：2023年11月1日至11月30日

报名地点: 合肥高新区消防救援大队蜀麓救援站

位置：高新区杨林路与彩虹路交口

报名时携带相关原件和复印件如下:

(1)本人身份证和户口本;

(2)学历证书，驾驶证(应聘驾驶岗位人员 );

(3)相关专业特长证书;

(4)退伍军人相关证明等材料;

(5)2寸免冠蓝底照片2张;

(6)个人征信材料

(二)招收测试

地点：合肥高新区消防救援大队蜀麓救援站

位置：安徽省合肥市高新区消防救援大队(高新区杨林路与彩虹路交口)

高新区消防救援大队将统一组织实施，参考人员必须携带本人身份证参加，考核具体时间和地点另行通知，考核内容如下:

1、体技能测试:主要考察应聘者是否具有正常履职的身体条件。考核项目: 1000米跑、俯卧撑、10米 x 4折返跑3个项目;驾驶员岗位增加车辆驾驶技能测试。

2、心理测试:主要是根据一定的测试法则和心理学原理，使用一定的操作程序对被测试者的认知、行为、情感的心理活动予以量化，可以帮助被测试者了解自己的情绪、行为模式和人格特点，提醒相对筛查有心理问题的人，做好预防工作。

3、面试:主要是观察应试者的体型相貌、仪容仪表，了解其语言表达、综合分析和思维反应能力。

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庐江县消防救援大队2023年

补充招聘政府专职消防员公告

根据庐江县消防工作发展需要，经县委编委研究同意，庐江县消防救援大队面向社会公开招聘政府专职消防员。

一、招聘计划及岗位

共招聘7名政府专职消防员，具体岗位及条件如下：
二、招聘程序

招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试与考察相结合的办法，按照现场报名及资格审查、政审、考试、体检、聘前培训、公示及聘用的程序进行。

(一)现场报名及资格审查

1.报名时间：2023年11月1日—11月15日(上午9：00—11：00;下午14：30—17：00，节假日除外)。

2.报名地点：安徽省百佳信人力资源服务有限责任公司(庐江县岗湾街道文昌路66号，县人社局一楼就业大厅)。

3.报名所需材料：报考人员需提供以下证件、材料的原件和复印件：

(1)本人有效居民身份证;

(2)毕业证书;

(3)退伍军人报考的，还需提供退伍证。

报考人员还需携带3张1寸蓝底免冠证件照，在报名现场填写《政府专职消防员报名表》(附件1)，并签订《无重大疾病承诺书》。

4.资格审查：资格审查工作由安徽省百佳信人力资源服务有限责任公司负责，县消防救援大队复核。

(二)政审

资格审查合格人员，由县消防救援大队逐一对报名人员进行政审，全面了解掌握考察对象的政治思想表现、道德品质、遵纪守法、社会诚信等情况，以及家庭成员、近亲属或主要社会关系人的现实表现。报考人员还需按要求提供提供个人征信查询结果和无犯罪记录证明。

政审合格人员方可进入下一环节。每个岗位政审合格人数超过40人的，考试采用笔试、面试相结合的方式进行;政审合格人数未达到40人的，考试采用直接面试的方式进行。

(三)考试

1.笔试。笔试采取闭卷方式进行。笔试科目为《综合知识》一科，内容主要包含语文基础知识、时事政治、消防职业知识及认知等，分值为100分(保留2位小数，第3位小数四舍五入，下同)，时间90分钟，全部为客观题。

笔试时间及地点另行通知。

2.面试。根据岗位招聘计划数，依笔试成绩从高分到低分按1:3比例确定面试入围人选，末位成绩相同的一并确定为入围人选。直接进行面试的，政审合格人员即确定为面试入围人选。

面试采用结构化面试的方式进行。主要考察应试者的仪表举止、体型相貌、语言表达、综合分析和思维反应能力。采取百分制，当场评分，当场亮分(保留2位小数，小数点后第3位四舍五入)。面试成绩设定最低合格线60分，未达到60分的不得进入下一环节。

三、薪资待遇

1.聘用人员工资待遇按庐江县政府相关文件规定执行，办理企业职工社会保险、人身意外伤害保险及公积金;

2.工作期间免费提供食宿、被装;

3.工作时间实行不定时工作制，政府专职消防员每月调休不少于8天;工作满一年后，每年另享受20天的年休假和1次免费体检。

四、咨询电话

0551-87366051(县消防救援大队)0551-87205510(百佳信公司)

 

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/MuvYCcNVZhyiegFBNDMIQA