为了充实卫生专业人员队伍，优化人员结构，南通市第一人民医院决定面向社会公开招聘备案制工作人员40名(工资待遇参照编内人员)，现将有关事项公告如下： 

一、报聘条件

1、具有较高的政治素质和良好的职业道德，遵纪守法，无不良记录;

2、身体健康，品行端正，爱岗敬业;

3、应届毕业生指2017届普通高校毕业生;

4、应届毕业生及初级专业技术资格人员年龄在18周岁以上、30周岁以下(1987年7月至1999年7月期间出生);中级专业技术资格人员年龄在35周岁以下(1982年7月以后出生);高级专业技术资格人员年龄可放宽至45周岁以下(1972年7月以后出生);

5、第一学历所学专业与申报岗位所需专业相符;

6、本科及以上临床医生岗位第一学历应为全日制一类本科毕业(社区医生岗位除外);

7、具备拟报考岗位所需相关资格条件(详见招聘岗位简介表)，其中，非应届人员应取得相应执业或职称资格，有工作经历时间要求的，是指截止2017年7月前的累计工作经历(按月计算)。

二、报名办法

1.报名时间、地点

报名时间：2017年7月20日-7月22日(上午8:00-11:00 ，下午14:30-17:00);

报名地点：南通市第一人民医院人事科(8号楼208室);

报名方式：现场报名，应聘者自己报名，不得委托他人报名。

2.报名程序

(1)填写报名登记表

应聘者请登录南通市第一人民医院网站(www.nt2191.com),下载、填写《南通市第一人民医院公开招聘工作人员(备案制)报名登记表》(附件2)，按要求填报并签名。

(2)报名材料(原件及A4纸复印件1份)：

①报名登记表

②身份证

③毕业生推荐表(应届生)

④在校成绩单(应届生)

⑤英语、计算机等级证书

⑥学历、学位证书

⑦执业(职称)资格证书

⑧在职相关证明(在职人员)

⑨论文、获奖证书

⑩岗位所需相关材料

(3)资格审核

医院根据岗位条件进行资格审核，资格审核通过者现场缴纳报名费100元/人和近期免冠一寸照片2张。

(4)开考比例

开考比例一般不低于1:3，对紧缺专业和急需补员的岗位报名人数达不到开考比例，由卫生行政部门根据招聘人数和报名人数实际调整开考比例。研究生和高级专业技术资格岗位不设开考比例。

三、有关事项

1、应聘者填写内容及提供的材料必须真实、准确，如与事实不符，我院有权取消其应聘资格;

2、招聘过程中，笔试时间和地点详见笔试准考证;考试成绩及后续流程安排，均将在医院网站公布，请应聘人员及时关注网站通知，做好每一步的应聘准备。

四、笔试和面试

考试分为笔试和面试。

1、笔试：

(1)笔试为闭卷考试，内容以拟招聘岗位专业要求相关的基础知识、技能为主，不指定大纲和教材;

(2)笔试成绩以百分制计算，60分为合格线，医院根据笔试成绩，从笔试合格者中由高分到低分按招聘人数的3倍确定参加面试人员，不足3倍的，按实确定。

2、面试：

(1)面试成绩以百分制计算，60分为合格分数线;

(2)总成绩按照笔试和面试成绩各占50%合成。

五、体检

在面试合格者中，按从高分到低分根据招聘岗位数与体检人数1:1的比例确定体检人员名单。体检由南通市第一人民医院组织实施。如出现体检不合格或主动放弃的按照从高分到低分依次一次性递补。

六、公示

录用公示将通过南通市第一人民医院网站进行公布。录用公示时间不少于7个工作日。

七、办理聘用手续

对公示结果无异议的拟聘用人员，由医院在公示结束后一个月内与其签订就业协议，毕业报到时(须提供执业资格证书、学历证书和学位证书等原件)办理相关聘用手续。

拟聘用的在职人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的，由本人按有关规定自行协商处理。

八、纪律监督

本次招聘由南通市第一人民医院组织实施，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，医院纪检监察部门对招聘全程进行监督。

监督电话：0513-85061386

九、本《公告》由南通市第一人民医院负责解释。

咨询电话：0513-85061135;0513-85061189

原标题：南通市第一人民医院2017年夏季公开招聘工作人员(备案制)公告

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2017年夏季南通市第一人民医院公开招聘工作人员（备案制）岗位简介表.xls

南通市第一人民医院公开招聘工作人员（备案制）报名登记表.doc

南通市第一人民医院

 

2017年7月7日