对于事业单位申论而言，资料分类一直是占比较高的一种题型，所以写好资料分类的重要性不言而喻。由于是应试考试，批阅卷子的时间是非常短暂的，所以应想方设法抓住阅卷者的眼球，这就需要在明显的地方着手，这其中拟好小标题无疑是一个巧妙的必杀技

一、拟小标题方法详解

那么小标题写作需要注意哪些内容呢?

一方面，是概括整条内容。小标题的作用就是使阅卷人通过一句话或者几个字迅速地知道这一条的中心内容。因此，句子不宜过长，字数应该控制在20字以内。过于啰嗦则会失去意义。因此可以提炼整条信息的关键词，把握中心内容，整理通顺，连成一个通顺的句子即可。

另一方面，掌握常规的分类方式也至关重要。分类最好还是依据材料本身的内容进行划分。当然，也有一些常见的方法。综合应用能力本质上还是考察问题、原因、影响、对策这几个基础的方向，题目通常都是在这些方向变形。比如：现状、发展情况、趋势等等。那么现状可以分成好现状和坏现状;影响可以分成积极意义和消极影响;原因可以分成内外因、主客观原因等。对作答也有一定的参考意义。

二、写作范例

真题展示：

给定资料6中介绍了《华尔街日报(WSJ)》成功转型的经验，请根据给定资料对其转型的成功做法进行分类概括。

要求：分类合理，概括全面，条理清楚。不超过250字。

真题解析：

去材料6中找出WSJ所有做法：先是与手机客户端融合。然后用科技手段使报纸外在融合，又保证报纸内在品质。最后一段重点挖掘人才。第二步加工。根据内容可分为形式、手段和人才。最后按照逻辑合并为三类：报网融合的形式、内外兼修的手段和注重人才的思路转变。

真题范例：

《华尔街日报(WSJ)》能够成功转型，主要是采取了以下做法：一是报网融合。建立报纸的手机客户端、推出电子互动版，走“媒介融合“之路，实现互补性运作。二 、内外结合。改变经营理念，加强技术创新，利用高科技手段呈现新闻，增加报纸外在灵活性;依托原创、高质量内容，打造优质的新闻产品，增强信息内在核心竞争力，吸引人们自愿付费阅读。三是人才聚合。在大数据时代，雇佣专业的新闻工作者，挖掘与分析公开的大数据背后的新闻价值。

总之，在分类之前一定要先把要点找全找准，再按照材料本身的逻辑进行加工划分，没有明显的逻辑主线再按照常规的方法去分类。再把每一条按照内容拟好小标题，力争在芸芸考生中脱颖而出。