因工作需要，岳西县天堂镇人民政府、经济开发区、姚河乡人民政府、扶贫开发办公室、农村发展投资有限公司委托岳西县劳务派遣中心面向社会公开招聘工作人员20人。现将有关事项公告如下：

一、招聘条件。

招聘对象必须符合以下条件：

(一)遵守宪法和法律;

(二)具有良好的品行;

(三)具有正常履行岗位职责的身体条件;

(五)岗位要求的学历等其他条件。

有下列情形之一的人员，不得报考：

(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

(三)现役军人;

(四)经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违规行为且在停考期内的人员;

(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

(六)我县在编在岗人员或在聘的其他政府购买服务岗位人员。

二、招聘岗位、人数及条件。

本次招聘岗位为党务工作辅助人员15人(天堂镇、经济开发区、姚河乡)，外勤、办公辅助人员4人(县扶贫开发办公室)、财务辅助人员1人(农村发展投资有限公司)。

A001岗(天堂镇党务辅助7人)：岳西县户籍，国家承认的大学专科及以上学历，年龄35周岁以下(1982年1月1日及以后出生)

A002岗(经济开发区党务辅助6人)：岳西县户籍，国家承认的大学专科及以上学历，年龄35周岁以下(1982年1月1日及以后出生)

A003岗(姚河乡党务辅助2人)：岳西县户籍，国家承认的大学专科及以上学历，年龄35周岁以下(1982年1月1日及以后出生)

B001岗(扶贫办外勤辅助3人)：男性，全日制大学本科及以上学历，年龄30周岁以下(1987年1月1日及以后出生)

B002岗(扶贫办办公辅助1人)：女性，全日制大学本科及以上学历，年龄30周岁以下(1987年1月1日及以后出生)

C001岗(农村发展投资有限公司1人)：岳西县户籍，国家承认的大学专科及以上学历，财务相关类专业毕业，年龄35周岁以下(1982年1月1日及以后出生)，须持有会计从业资格证。中级会计师职称(含)以上人员年龄放宽至40周岁以下(1977年1月1日及以后出生)。

报考人员均只能在上述岗位中选择一个岗位填报。

三、用工形式及工资待遇。

招聘人员用工形式均实行劳务派遣制。A001、A002、A003岗聘用人员月工资等收入不低于2250元/月，B001、B002岗聘用人员月工资等收入不低于2600元/月，C001岗聘用人员其工资比照事业单位同类人员工资标准执行。根据《岳西县编外政府购买服务聘用人员岗位薪酬指导意见》相关规定，建立工资正常增长机制，并按国家法律规定为聘用人员参加五项社会保险。A001、A002、A003岗另为聘用人员缴存公积金。

四、招聘程序。

本次招聘按照发布公告、网上报名、笔试、资格审查、体检、考察、公示等程序进行。

(一)发布公告

招聘公告通过岳西县人力资源和社会保障网、岳西公共就业人才服务网、岳西网等网站发布。

(二)报名

1、报名时间：2017年9月4日上午8:00至9月10日下午17:30(超过截止时间报名无效)。

2、报名方式：报考人员需登录http://bm.yxjyw.org.cn进行注册登记并网上报名(报名开始日8:00开通报名系统，报名流程及注意事项见附件1)。

3、资格初审：2017年9月11日前完成网上报名资料第一次审核。网上审核未通过的报考人员需在2017年9月13日前修改、提交资料。2017年9月15日前对重新提交资料的报考人员进行第二次审核，仍未通过审核的将取消报名资格。

4、准考证打印：报考人员须于2017年9月19日至9月21日自行登录报考网站打印准考证(网上报名资料审核联系电话：2191969，联系人：夏凡。报名人员网上登记的联系方式应保持畅通，特殊情况将电话通知，因电话不畅由此造成的后果自负)。

5、经审核通过后的报名人数与计划招聘数比例应不低于2:1。如达不到规定开考比例，经招聘领导小组研究后相应减少招聘人数，直至取消本次招聘计划。

(三)笔试

1、笔试内容：

A001、A002、A003岗笔试内容为公共基础知识和党务知识。内容包括常识(政治、经济、法律、人文、管理、国情、省情等)、判断推理、言语理解与表达、写作及有关党务知识等。

B001、B002岗笔试内容为公共基础知识。内容包括常识(政治、经济、法律、人文、管理、国情、省情等)、判断推理、言语理解与表达、公文和写作等。

C001岗笔试内容为公共基础知识和财务专业知识。内容包括常识(政治、经济、法律、人文、管理、国情、省情等)及财务相关专业知识等。

2、笔试时间：2017年9月23日上午9:00至11:00。

3、笔试地点见准考证。

(四)资格审查

根据实际岗位招聘人数与应聘人员笔试成绩，从高分到低分，按1:1的比例等额确定进入资格审查和体检考察人员。凡与报考条件要求不符的，或不能提供规定证件材料的，或不在规定时间接受资格复审的，取消其参加体检、考察资格。因取消资格等原因出现入围人选缺额的，在同岗位符合公告相关规定条件人员中，按照笔试成绩从高分到低分顺序等额递补并进行资格审查。如出现笔试成绩相同，按下列顺序优先确定入围人选。

A001、A002、A003岗：①中共党员;②学历高者;③在册建档立卡贫困户家庭成员;

B001、B002岗：①在册建档立卡贫困户家庭成员;②学历高者;③专业为计算机、中文相关者;

C001岗：①会计学、财务管理、审计学专业全日制本科学历;②学历高者;③持高级、中级或初级会计职称者(依照职称级别从高到低);

如以上原则还不能区分，加试予以确定(递补程序如遇成绩并列情况按此规定执行)。

(五)体检考察

体检、考察工作由县主管部门及其招聘单位负责统一组织实施。体检工作按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)执行。参加体检人员按体检项目据实缴纳体检费。

考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避和是否有社会治安“一票否决”等方面的情况。

在招聘过程中，凡因体检或考察不符合要求、因不符合聘用条件或个人原因自动放弃导致招聘岗位出现空缺的，可按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

(六)公示及办理相关手续

体检、考察合格人员名单在岳西公共就业人才服务网站上公示，公示期五天。公示无异议的，确定为拟聘人员，拟聘人员与岳西县劳务派遣中心签订二年期劳动合同，派遣至相关单位工作。试用期二个月，试用期包括在聘用合同期限内。合同期满，经考核合格，可续签。

五、组织领导与纪律监督。

本次公开招聘在县政府领导下，抽调相关单位和部门人员组成招聘领导小组，负责整个招聘工作的组织实施。县纪检监察部门全程监督，确保公开、公平、公正。

劳务派遣中心咨询电话：0556-2191719、2191121

用工单位咨询电话：

天堂镇 0556-2172973 经济开发区 0556-2247399

姚河乡 0556-2240111 扶贫办 0556-2171219

农村发展投资有限公司 0556-2170317

监督电话：0556-2185339

六、本次招聘公告由岳西县人力资源和社会保障局及用工单位负责解释。

 

岳西县劳务派遣中心

2017年8月24日