2012年12月23日安徽省住建厅遴选真题

题型全部是主观题，填空、选择、辨析、案例一道没有，时政、新闻、热点、省情一道没有，不得不说哥的备考方向出现了战略性方向性的失误。

 试卷共有六道材料：

 材料一：胡总在三十二次政治局集体学习时的重要讲话

 材料二：劳务派遣的渊源、主要主体、运作流程

 材料  三 ：专 家 关 于 劳 务 派 遣 的 解 读：源 自 西 方 传 入 我 国，效 果 明 显；在 我 国 有 滥 用的情况；劳动合同法予以规范

 材料 四 ：劳 务 派 遣 派 遣 员 工权 益 保 障 问 题：工 资 、社 保、岗 位 性 质、没 有 加入 工 会组织。

材料五：加多宝劳务派遣员工与公司发生纠纷，过程中执法部门取证难等等

材料六：就业难、招工难并存，劳动力总量带来的就业压力大与就业结构性矛盾带来的就业压力大。

问题一：

300字解释清楚劳务派遣公司，用人单位和派遣员工的关系（6分）

问题二： 

用简短的话表明专家关于劳务派遣解读的三层意思（6分） 

问题三：

假如你是劳务派遣员工，与派遣公司签订派遣合同的主要内容是什么？（14分） 

问 题  四：

假 如 材 料 是 一 则 简 报，工作人员认为 材 料 六 画 蛇 添 足，要 删 除。你认为材料六与前面的材料有内在关联性，请你说服该工作人员。写成250-300字小议论文。（24分）

问题五：

人社厅和总工会要就劳务派遣开展专项调研，你是工作人员小张，拟一则调研通知（要 求 题 目 和 内 容 完 整，发 文 号、主 送 机 关、发 文 机 关 和 日 期 等 可 以 省略）（50分）