合肥市长丰县某行政事业单位根据业务需要，现委托合肥智联人力资源服务有限公司面向社会公开招聘劳务派遣人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘职位及人数

财务人员2名、办公室人员1名、工程管理人员2名。

二、用工形式及待遇

(一)用工形式。聘用人员实行劳务派遣的用工方式，由合肥智联人力资源服务有限公司与聘用人员签订《劳动合同书》。用工单位对派遣人员在岗工作期间进行日常管理、使用和考核。

(二)工资待遇。年收入不低于8万元。工资构成：基本工资+绩效奖金。

三、招聘要求

(一)报名条件。

1、拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义。

2、遵纪守法，诚实守信，具有良好的品行和职业道德。

3、具有履行工作职责所需的身体素质和工作能力。

4、财务人员要求全日制大学专科及以上学历，财会类专业毕业，持会计从业资格证;办公室文员要求全日制大学专科及以上学历，汉语言文学、文秘或新闻专业毕业，有良好的写作基础，有机关事业单位、大型企业办公室写作经验者优先;工程管理要求全日制大学专科及以上学历，建筑工程类专业，有工作经验者优先。

5、年龄为18—35周岁以下(1982年9月30日之后出生)。

(二)报考人员有下列情形之一的，不得报考。

1.全日制普通高校在校生。

2.现役军人。

3.因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的。

4.法律法规规定不得报考的其他情形人员。

四、招聘程序

(一)发布公告。

通过长丰县人力资源和社会保障局网站和长丰县人民政府网站及合肥智联人力资源服务有限公司有关信息平台和其他有关途径发布招聘公告。

(二)报名及资格审查。

采取现场报名方式。

1、报名时间：2017年10月9日至10月20日，上午8:30-11:30，下午14:30-17：30，逾期不接受报名。

2、报名地点:合肥市长江中路168号招商大厦16楼合肥智联人力资源服务有限公司。联系人：牛海萍，联系电话：0551-62650358，13515656156。

3、报名程序：凡有意应招者，请携带个人简历、学历学位证书、相关专业证书或资格证书、身份证等原件及复印件、4张近期免冠同底一寸照片等有关材料到合肥智联人力资源服务有限公司现场报名。

(三)录用方法。

采取资格审查和直接面试的录用方式。

1、合肥智联人力资源服务有限公司负责资格审查。

2、面试采用结构化面试，主要测试业务知识、考生应变能力、组织协调能力、语言表达能力、举止仪表等方面的素质。

3、由用工单位和合肥智联人力资源服务有限公司组织有关人员面试确定录用人员。

面试结束后，按照面试成绩从高到低的顺序，按照岗位招聘1:1比例确定体检和背景调查的人选，在合肥智联人力资源服务有限公司官方网站信息平台上公布。

(四)体检和背景调查。

1、体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行，按要求在指定的体检机构统一进行体检，体检费用个人承担。对于考生弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真的，取消录取资格。

2、背景调查采取多种方式进行，在对考生资格进行进一步审核的同时，重点考核其思想政治表现、道德品质和业务能力等。

3、因体检、背景调查不合格及自愿放弃等原因出现缺额时，从面试人员中按成绩由高分到低分的顺序依次递补。

(五)聘用。体检、背景调查合格人员由合肥智联人力资源服务有限公司劳务派遣至用工单位工作。被录用人员应在通知规定的时间内报到，未按时报到的，视为自动放弃。

六、工作时间及工作地点

工作时间：按国家法定作息时间执行。

工作地点：长丰县城及北城，用工单位根据工作需要统筹安排。

七、其他

整个报名和资格审查工作由合肥智联人力资源服务有限公司组织实施，接受用工单位监督。如发现有违反工作程序和纪律的现象，将取消录用资格，并对相关责任人进行严肃处理。本公告最终解释权由合肥智联人力资源服务有限公司解释。

监督电话：0551-66670773。

合肥智联人力资源服务有限公司

2017年9月30日