因工作需要，经县政府同意，和县人社局、政府办、安监局、交运局、科协、残联、工商联等部门或其所属单位面向社会联合公开招聘编外工作人员29名，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持“民主、公开、竞争、择优”的原则。

二、招聘条件

(一)享有公民的政治权利。拥护党的路线、方针、政策。

(二)遵纪守法，品行端正，团结协作，廉洁奉公，吃苦耐劳。

(三)具有良好的个人品行和职业操守，责任心和团队合作意识，爱岗敬业，无违法违纪等不良行为。

(四)取得国家承认的大学专科以上毕业证书。

(五)身体健康。

(六)能够适应节假日(包括夜间)加班，具有一定的语言表达能力和文字基础。

三、招聘程序和办法

(一)报名及资格审查

1.报名时间：2017年10月9日至10月13日每天上午8:00—12:00，下午14:30—17:30(备注：报考和县人社局的时间是每天上午9:00—11:40，下午13:30—17:00)，采取现场报名方式进行。

2.报名地点见《和县人社局等部门联合公开招聘编外工作人员岗位计划表》。

3.报名要求：每岗位招聘计划数与报名人数的比例不低于1∶2，对于报考人数少于以上比例的岗位，相应减少或取消该岗位的招聘计划数。

4.报名者需提供：

①毕业证书原件、复印件，报考者本人有效居民身份证原件、复印件。

②近期正面同底免冠一寸照片3张。

(二)笔试

1.笔试时间、地点：见《准考证》。

2.笔试内容：具体见《和县人社局等部门联合公开招聘编外工作人员岗位计划表》。

3.笔试时间120分钟，满分100分。

(三)面试

1.面试依据笔试成绩从高分到低分，按1:2比例确定面试人员，最后一名出现笔试成绩相同的一并进入面试。

2.面试采取结构化面试方式进行，主要测试应聘者的知识面、逻辑思维能力和心理素质等要素，面试成绩当场评定并向考生公布。

3.面试满分100分。

4.面试时间、地点另行通知。

(四)确定初选人员

根据考生笔试成绩与面试成绩5：5的比例合成总成绩，从高分到低分按岗位计划数1：1比例确定初选人员名单;若总成绩相同，按笔试成绩高低排序。

(五)体检和考察

1.初选人员体检和考察工作由招聘单位组织实施。

2.初选人员须按要求在指定的体检机构进行体检，费用自理。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

3.考察工作按照德才兼备、以德为先的标准，根据拟聘岗位的要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品行、遵纪守法、自律意识、业务能力、工作实绩等。

4.如初选人员自动放弃或体检、考察不合格的，在同岗位面试人选中按合成总成绩从高分到低分依次等额递补。

(六)公示

1.考察、体检合格的初选人员，在本公告发布网站公示7天。

2.公示期满，对没有异议或反映问题不影响聘用的，按有关规定办理聘用手续。

(七)聘用手续及待遇

1.招聘人员不入编制，实行劳动合同管理，合同期限1年，试用期1个月。合同期满，经双方协商一致，可以续聘，重新签订劳动合同。

2.招聘人员如果与原用人单位存在合同关系的，在规定的时间内，自行和原用人单位解除合同关系，否则由此而产生的全部后果，由本人自行承担。

3.月基本工资待遇见《和县人社局等部门联合公开招聘编外工作人员岗位计划表》，年终由单位根据聘用人员工作成效发适量绩效考核奖。

四、其它事项

(一)报考人员必须对提供的证件、证明材料及个人有关信息的真实性负责。招聘过程中，如发现有下列情况之一的，招聘单位可以取消其报考资格、直至解除合同。

1.有犯罪前科、被司法机关确定为犯罪嫌疑人或有其他严重违法违纪行为的。

2.伪造有关证件、证明材料或有其他弄虚作假行为的。

3.有其他不符合报考条件的。

(二)招聘公告将在招聘部门信息公开网(县政府网站——链接导航——县级部门)发布。报考者应随时关注，同时保持报名时所留电话畅通。

(三)咨询电话：县人社局：0555-5330807

县安监局：0555-5335366

县交运局：0555-5313006

县 科 协：0555-5335274

县 残 联：0555-2569277

县工商联：0555-5312570

县政府办：0555-5320930

(四)本公告未尽事宜由招考部门负责解释。

和县人社局 政府办 安监局 交运局 科协 残联 工商联

二〇一七年九月三十日