根据合肥市消防工作发展需要，经研究决定，面向社会公开招收40名政府专职消防文员，从事消防辅助监督执法工作。现将有关事项公告如下：

一、招收岗位和名额。

政府专职消防文员：40名。

二、招收条件。

1、拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，无违法犯罪记录，热爱消防事业，服从组织分配，保守工作秘密，品行端正，作风正派，吃苦耐劳，爱岗敬业，无被开除公职或辞退等不良记录;

2、身体健康，无色盲，无残疾，无精神疾患，无先天性、遗传性、传染性病史，无继发性病因，符合《应征公民体格检查标准》;

3、男女不限，年龄18-28周岁(1989年11月1日-1998年11月1日)，全日制本科或专升本(非函授)，身心健康，女身高1.58米以上，男身高1.62米以上，裸眼视力4.0以上;

4、不得同时与其他用人单位建立劳动关系;

5、法学、建筑工程、中文等专业优先。

三、招收程序。

(一)报名

应聘人员须持本人身份证、户籍证明、学历证书、1寸免冠照片2张、户口所在地公安机关出具的无违法犯罪记录证明，于10月31日前往安徽省申博人力资源公司报名(合肥市经开区明珠广场寅特尼人才市场3楼，联系电话：马女士0551-662980780)

根据皖价费〔2009〕118号文件，笔试/体能测试/心理测试/面试共计费用120元，服务费80元，合计200元。(所需费用报名时一次性交清)

(二)资格审查

合肥市消防支队将逐一对报名人员材料进行复审，并适情进行现场政审, 具体标准为《政府专职消防员政审标准》(附件1)

(三)招收测试

合肥市消防支队将统一组织实施，参考人员必须携带本人身份证参加，考核具体时间和地点另行通知。

1、笔试：采取闭卷形式，主要是了解应聘者时政、消防常识、公文写作等;

2、体能测试：男子项目为1500米、俯卧撑;女子项目为800米、仰卧起坐。具体标准为《政府专职消防员体能测试内容和标准》(附件2)

3、心理测试：主要是了解应聘者的心理因素水平和个性心理差异;

上述测试，心理测试结果必须合格，体能测试平均分50分以上且单项成绩40分以上为合格，按笔试成绩排名，1：2比例进入面试环节。

(四)面试。

主要是观察应试者的体型相貌，了解其语言表达、综合分析和思维反应能力,面试成绩100分，具体时间和地点另行通知

(五)体检

以面试成绩排名，1：1比例参加体检，体检不合格的，按面试成绩高低依次递补，体检费用自理(待正式签订合同后报销)，体检项目标准参照《政府专职消防员体检项目》(附件3)

四、聘用及待遇。

(一)岗前培训。拟聘用人员名单确定后，统一进行岗前业务培训，培训考试不合格的，不予录用;

(二)工作分配。培训结束后，由合肥市消防支队在全市范围内统筹分配工作，所有不服从组织分配人员视为自动放弃聘用资格;

(三)合同及待遇。

1、实习期2个月，月工资2800元(含五险一金);

2、实习期满签订正式合同，一般为三年，月工资3300左右(含五险一金)，从事辅助监督执法等岗位人员另发400-600元左右岗位补助，年限工资逐年递增。

五、注意事项。

(一)资格审查贯穿招考工作全过程。考生报考时提供虚假材料或故意隐瞒事实的，伪造、编造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在测试、体检、政审、培训中作弊的，一经查实，取消聘用资格。

(二)报考人员上交材料不予退还。

(三)咨询电话：0551-62255217

(咨询时间8：30-11：30 14：30-17：00)

合肥市公安消防支队

2017年9月28日