为做好县直党政机关工作人员补充工作，优化干部队伍建设，经县公开选调工作领导小组会议研究决定，公开选调28名公务员(含参照管理登记公务员)和9名事业单位工作人员充实到县直党政机关，现将有关事项公告如下：

一、选调职位

详见职位表。

二、选调对象的范围和条件

(一)范围

县直党政机关选调对象是：全县党政群机关副主任科员以下的公务员(含参照管理登记公务员)；

事业单位选调对象是：全县全额财政拨款在编在岗事业编制人员。

(二)条件

1、政治素质好，品行端正，热爱本职工作，业务能力较强；

2、公务员岗位选调对象为全县党政群机关副主任科员以下公务员(含参照管理登记公务员)，乡镇新录用公务员在乡镇机关服务期限满五年(含试用期)，乡镇选调生满2年可以参加选调；事业单位选调对象为全县在编在岗的全额财政拨款的事业编制人员；

3、除个别单位个性要求外，其它职位应具备大专及以上学历，专业不限，年龄35周岁及以下(1981年7月31日以后出生)；年龄40周岁及以下(1976年7月31日以后出生)

4、身体健康；

5、近三年内年度考核均为称职及以上等次。

有下列情形之一的，不得参加公开选调：

1、尚在试用期内的，乡镇新录用公务员在乡镇机关服务期限未满五年(含试用期)的；乡镇选调生未满2年的；

2、受处分期间或者未满影响期限的；

3、涉嫌违法违纪违规，正在接受有关部门审查的；

4、按照《中华人民共和国公务员法》需要回避的公务员；

5、政法干警专项培养未满服务年限的；

6、其他不适宜参加选调的人员。

三、报名

(一)报名时间：2017年11月15日(上午8:00—11:30，下午2:30—5:30)；

(二)报名地点：县人社局二楼人才市场

(三)报名材料：

1、毕业证书原件及复印件；

2、本人有效居民身份证原件及复印件；

3、一寸近期免冠正面同底照片3张。

4、单位及主管部门同意报名介绍信。

(四)资格审查：由县委组织部、县人社局、监察局、用人单位派员参加，在报名时对报考人员的报名资格进行审查，报名结束后，再提请县公开选调领导小组进行会议审查。

(五)报考人数与选调计划之比不得低于2：1，若达不到上述比例，核减或取消该职位的选调计划。

四、选调方式

选调采取面试和考察相结合形式。面试主要测试应试者的职位适应能力，采取结构化面试的方式进行，满分为100分。面试由各选调单位组织实施，面试考官由县公开选调领导小组统一安排。

五、考核考察

(一)根据考试成绩从高分到低分，按选调计划等额确定考核考察人选。如成绩相同，按下列顺序区分：①中共党员优先；②学历较高者优先；③年龄轻者优先。

(二)考核主要考察报考人员的德、能、勤、绩、廉等情况。

(三)考核考察不合格者，在同类人员中按成绩从高分到低分依次等额递补。

六、体检

(一)根据考核考察结果，按选调计划数等额确定体检对象。体检由各选调单位自行组织。

(二)体检项目和合格标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

(三)因体检不合格出现人选缺额时，在同类人员中按考试成绩从高分到低分依次等额递补。

七、审批选调

考察、体检合格后的拟选调人员经公示无异议，由组织、人社、编制部门办理调动相关手续。     

表1选调公务员职位表2017.xlsx

表2选调事业单位职位表2017.xlsx

枞阳县机关事业单位公开招聘

(选调)工作领导小组办公室

2017年11月6日