性疾病，无生理缺陷，男性身高不低于1.65米，女性身高不低于1.55米。
二、招聘程序与方法
本次招聘工作按照“公开招聘、择优录用”的原则，采取“县级统一招聘、统一管理，乡镇（开发区）使用”的模式，费用由县财政统一支付，由泗县信访局负责组织和具体实施，主要按照报名、笔试、面试等步骤进行。
 (一)报名
报名时间：2017年12月2日至6日(上午8∶00-12∶00;下午14∶30-17∶30)，报名地点：泗县信访局办公室，联系人：程喜，电话：7022876、13855750360。
凡报名人员，需带毕业证、户口本、身份证原件及复印件1份和近期1寸蓝底免冠照片4张，按招聘的条件如实填写《招聘信访信息录入员资格审查表》(考试时间另行通知，凭准考证进行测试、面试)，报名时需缴纳笔试、面试费用共计100元。
(二)笔试：主要测试公共基础知识及职业能力测试等方面知识；成绩计算：按总分(100分)的70%计分。
(三)面试
依测试成绩，从高分到低分，取2:1比例确定面试人员。面试主要采取结构化面试方法进行，面试主要测试应试人员的语言表达、逻辑思维能力，综合分析问题、应变协调能力，仪表举止等。
成绩计算：按总分(100分)的30%计分。
三、考察
考察了解被聘用人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、学习及社会表现等情况，方式主要是采取查阅档案、走访曾就业的工作单位和学校、听取公安机关、居民委员会的意见，全面准确把握招聘人员的情况。
四、聘用及待遇
对聘用人员按照考试成绩高低分配至相关乡镇从事信访信息录入工作，并采取试用期制，试用期为三个月，试用期满经考察考核合格的，同招聘对象正式签定聘用合同，聘用合同两年一签(由县信访局和聘用人员签订，招聘对象服务期至少满两年，年满55周岁不再续签)，在聘用期内违纪违法的，随时解聘。聘用人员工资每月1800元，由县信访局按月打卡发放，统一办理医疗、养老、失业、生育、工伤等五项社会保险，单位和个人按比例缴纳。同时，信息录入员工作期间，享受所在乡镇（开发区）一般工作人员年终考核奖金待遇（考核奖金由乡镇〈开发区〉负责解决）。


                                                          泗县信访局
                                                         2017年12月1日