2018国家公务员面试即将来临,博学教育在此对商务部的面试考情特点以及重点测评要素进行分析,帮助考生了解商务部的命题规律和考查形式,让考生们在面试备考中更具针对性和专业性。
一、商务部招考情况
商务部2018年计划招录36名公务员,相比前几年一直平稳招录的150名,人数明显下降。
用人司局 |
职位名称 |
招录人数 |
专业 |
世贸司等 |
英语一 |
5 |
英语、国际经济与贸易、国际金融、国际商务、国际政治、国际关系、外交学、会计 |
国际司等 |
英语二 |
8 |
法律(限经济法、国际经济法、国际法、民商法、竞争法、法学理论等),或经济学、金融学、统计学、数量经济学、经济与贸易等专业 |
欧洲司等 |
法语 |
5 |
法语 |
美大司等 |
西班牙语 |
5 |
西班牙语 |
美大司等 |
葡萄牙语 |
2 |
葡萄牙语 |
欧亚司等 |
俄语 |
4 |
俄语 |
西亚非洲司等 |
阿拉伯语 |
4 |
阿拉伯语 |
欧洲司 |
德语 |
1 |
德语 |
亚洲司 |
土耳其语 |
1 |
土耳其语 |
亚洲司 |
波斯语 |
1 |
波斯语 |
二、商务部工作特点
- 特点1:驻外。商务部新录用公务员必须履行驻外工作的义务。新公务员入部试用期满后,一般应安排驻外工作,常驻一个任期年限一般为4年。
- 特点2:首任地条件艰苦。首任主要派往发展中国家或地区,条件相对艰苦,之后根据工作需要,可安排转馆工作以丰富工作阅历,大多数会转馆到条件相对较好的地区。
- 特点3:工作重要且事务繁杂。绝大多数司局的工作职责包括外事工作、综合调研、翻译谈判、其他日常事务等,责任重大,工作繁忙,因此对工作人员的基本素质和能力要求较高,包括综合分析能力、计划组织协调能力、沟通能力等。
三、商务部面试情况
商务部根据招考职位的计划录用人数与面试人选1:5的比例,按照公共科目笔试成绩从高到低的顺序,确定各职位参加面试和专业考试的人员。
商务部根据自身岗位特点及用人需求,在面试阶段设置的考查环节如下:
面试阶段 |
考试内容 |
备注 |
|
第一阶段 |
专业考试 |
外语考试 |
英语笔试与非通用语笔试 |
综合素质测试 |
综测一:心理素质测试 |
||
第二阶段 |
面试 |
自我介绍 |
2-3分钟 |
结构化面试 |
3-5道题目,会有追问 |
||
外语口试 |
英语口试与非通用语口试 |
||
第三阶段 |
司局级谈话 |
主要根据个人简历提问 |
2017年商务部的面试工作安排如下:
日期 |
科目 |
考试时间 |
入场时间 |
考号范围 |
地点 |
2月21日 |
非通用语笔试 |
09:00-11:30 |
08:30 |
001-044 074-136 190-234 262-322 377-404 |
贸大 知行楼 |
英语笔试 |
14:00-16:30 |
13:30 |
001-404 |
||
综合素质测试 |
17:00-18:30 |
||||
2月22日 至25日 |
面试和外语口试 |
09:00-12:00 |
08:15开始入场 08:30停止入场 |
001-749 |
贸大 求知楼 |
13:30-18:00 |
12:45开始入场 13:00停止入场 |
||||
2月26日 |
英语笔试 |
08:30-11:00 |
08:00 |
405-749 |
贸大 知行楼 |
综合素质测试 |
11:30-13:00 |
商务部将按照综合成绩(公共科目笔试成绩占50%,面试成绩占35%,专业考试成绩占15%)从高到低的顺序确定参加考察和体检的人选,最终根据考察情况和体检结果综合考虑择优确定拟录用人员。
(一)专业考试基本情况
1.外语考试
(1)英语笔试。所有考生均须参加英语考试。英语考试时间为两个半小时,以托业考试形式考查,全部是选择题,包括听力、语法、词汇、完型、阅读等。
(2)非通用语笔试。报考非通用语职位的考生还须参加本语种的非通用语笔试。非通用语考试时间为两个半小时。题型包括单项选择题、阅读理解、翻译(外译汉、汉译外)及作文书写。报考非通用语职位的考生,本语种笔试成绩计入总成绩。英语笔试水平不作硬性要求,但同等条件下,英语水平较高者优先考虑录用。
2.综合素质测试
所有考生均须参加综合素质测试,题量300多道,考试时间为一个小时,全部为选择题,答题卡限用2B铅笔填涂。主要测量考生的心理健康水平和适应能力、承压能力等。
2017年新变化:增加综合素质第二轮考试。考试时间约半个小时,题型主要是单选、多选、判断和小作文。内容涉及两学一做、三严三实、四个意识、八项规定等时政热点以及考生的求职动机、职业规划等。
(二)结构化面试基本情况
1.自我介绍及追问
几乎所有考生在结构化面试之前都需要做一个自我介绍。每个人自我介绍的时间不一,较为灵活。2016年及之前,一般为2-3分钟;2017年则变成了1-2分钟。
针对不同的考生,考官追问的题量不一,往往围绕考生工作、学习、生活、求职动机等各方面的情况展开。
2.重点测评要素
(1)综合分析能力
必考,且考查领域非常广泛,涉及社会、政治、文化等方方面面,如网络直播乱象、海归就业难、记者采访权、服务窗口进社区等。最近几年都出现了漫画题,对于考生而言,漫画题的作答无疑难度更大,必须快速把握漫画主题,并结合社会现象进行深入的分析。
(2)计划组织协调能力
重点要素,活动类型和活动主题呈现出多样化的特点。除调研、宣传、接待、会议等常见活动外,还有专项整治、筹划建立网络预约平台、统筹协调(对工作进行排序)、选拔中小学足球特色学校、招募志愿者等。
(3)沟通能力
多以现场模拟的形式考查。2017年题量占比增加,成为考查重点要素。
(4)服务意识与技巧
重点考查考生的服务意识与服务能力,看考生能否以服务对象为中心,尽可能满足对方诉求,帮助对方化解难题。既有传统的结构化题型,也会以微材料的形式呈现,需要考生快速阅读微材料,把握问题核心所在,提出针对性的解决措施。
(5)其他
应变能力、人际交往的意识与技巧在近三年的题量呈递减趋势,备考难度不大。
(三)外语口试基本情况
外语口试与结构化面试在面试当天交替进行,无需考生抽签,面试顺序事先已做好安排。
(1)英语口试。所有考生均须参加英语口试。考场内,考官一般为两人,桌前有纸笔。
面试内容一般包括两个部分,第一部分是考生自我介绍,然后考官根据考生个人介绍和简历,了解考生工作、学习、生活等各个方面的情况。即英文版的求职动机与拟任职位匹配性能力的考查。
第二部分是口译(外译汉、汉译外)。口译形式具体为听译,即考官读、考生译的形式。口译内容会涉及到经贸类主题,内容大多与商务或领导人重要讲话相关。
在英语口试环节,部分考场会没有关于自我介绍相关问题的提问环节,仅保留口译环节,即重点考查考生的英文基础和实际运用能力。
(2)非通用语口试。报考非通用语职位的考生还须参加本语种的非通用语口试。考试形式和内容和英语口试的形式和内容基本一致。报考非通用语职位的考生,本语种口试成绩计入总成绩。英语口试水平不作硬性要求,但同等条件下,英语水平较高者优先考虑录用。
(四)司局级谈话基本情况
司局级谈话无疑就是“终面”了,只有一部分考生能够过五关斩六将进入这一环节。
司局级谈话一般由司长牵头,若干处长共同出席参与。一般情况下是中文面试,部分特殊司局(比如国际司)也会安排全程英文面谈。谈话氛围比较轻松、活泼。谈话时间没有固定的要求,时间长短主要取决于领导对考生的兴趣和认可度。
其目的在于更加深入地了解考生的真实情况,如价值观念、职业兴趣、生活习惯、性格特点等,并根据考生的情况对其进行部门及工作分配,最终达到“因岗择人”的目的。
四、课程特色介绍
1.英语
(1)由外语研究院的专业师资对英语笔试与口试的基础理论进行讲解。
(2)组织考生进行2-3轮笔试模拟训练。高度还原托业考试特点,由老师对题目进行系统讲解,对出错率高的题目进行重点强调。
(3)在结构化全真模拟环节,场外同步进行英语老师一对一的英语口试模拟。包括英语自我介绍、英语提问、中译英、英译中,通过反复训练,切实提高考生的应试水平。
(4)提供英语口试的预测资料,让大家每日读记。
2.综合素质测试
(1)针对心理测试,讲解测试意图、题目,帮助大家了解心理测试的基本常识,掌握应对技巧。
(2)针对综合素质测试二,提供时政热点补充讲义,梳理核心知识点,组织考生做模拟试卷。
3.自我介绍、追问、司局级谈话
(1)设置专门的半结构化课程,重点讲解自我介绍的原则、追问的应对技巧等。
(2)要求每一位考生结合自己的求学经历、实践经验、兴趣爱好、优缺点等写一篇自我介绍,由老师指导考生进行完善,并且能够根据不同的时间要求,灵活应对。
(3)在结构化全真模拟环节,加入自我介绍和追问环节,高度还原考场实况。
4.结构化面试
(1)通过基础理论的讲解,解决审题不准、逻辑不清、答题层次单一的问题。
(2)通过题型专项训练,强化题型认知和逻辑框架,进一步提升审题的精准性和内容的丰富性。
(3)通过全真模拟训练,突破考场高压,灵活应对各种题型搭配,真正实现答题的个性化。
(4)晚训特色训练:漫画审题、沟通的情景感、材料阅读的技巧。
五、商务部主要考点介绍
考试类别 |
考查主题 |
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综合素质测试二 |
客观题:两学一做、三严三实、四个意识、八项规定、WTO成立多少周年、建党多少周年、红军长征多少周年 |
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结构化面试追问 |
能否接受外派工作;是否接受内部司局调剂;现在是否有其他定妥的工作;学的什么专业;最初激发你报考商务部的动机是什么;为什么认为自己适合这个岗位;如果你最终未被录取,你认为原因是什么、对党员有什么看法 |
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外语口试 |
中澳自贸区、中欧发展差距、京津冀一体化、中国作为世界上最大的发展中国家为世界经济带来的贡献、中国帮助发展中国家的农业发展、王健林投资1.2亿进军好莱坞 |
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司局级谈话 |
自我介绍、为什么报考商务部、自身优缺点、接到复试通知后做了哪些准备、作为党员,怎么看待两学一做、爸妈对工作有什么意见、参加培训班没有 |
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三、面试备考资料
课程名称及链接:2018年国考面试特训班,http://www.ahbxgwy.com//index1.html
课程特色:
1、专岗专训,职位1:1保护
2、封闭特训面授,超长延时训练至面试前
3、课后网络训练,老师一一语音点评
4、一对一形象设计,解答面试服饰礼仪疑问
5、全真模拟考试,全程摄像,还原面试考场
地址:合肥市蜀山区梅山路153号国旅大厦6楼(安农大南门)
联系电话:0551-62827270 / 62833186
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