为充实审判辅助人员队伍，加强对审判、执行工作的服务保障，本着“公开、公正、竞争、择优”原则，我院决定面向社会公开招聘合同制工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及数量

书记员：20名法警：10名

二、招聘条件

(一)书记员

1、坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，组织纪律性强，自愿服从岗位安排；

2、30周岁以下，全日制大学本科及以上学历者可放宽至35周岁；

3、大专以上学历法律相关专业；

4、具有本市户口,男女不限；

5、身体健康；

6、本人未受过刑事、治安处罚和党纪、政纪处分。

（二）法警

1、坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，组织纪律性强，自愿服从岗位安排；

2、30周岁以下；

3、高中以上学历，退伍军人优先;

4、具有本市户口；

5、身体健康,建议男性报考；

6、本人未受过刑事、治安处罚和党纪、政纪处分。

三、报名及资格审查

报名方式：现场报名。

报名时间：2018年11月5日至11月9日。

报名地点：淮南市田家庵区人民法院4010室（地址：淮南市田家庵区广场北路）。

报名手续：报名时，报考者应持《报名表》、本人身份证、毕业证等有效证件原件及复印件各一份，近期同底2寸彩色免冠照2张。

资格审查：报名后，经资格审查，对符合报名条件的发放《准考证》。

注意事项：每名应聘人员只能选择一个招聘职位报名,报名与考试时使用的身份证应当一致。

四、笔试和体能测试

考试时间：考试时间和地点以准考证为准。

考试方式及内容：书记员笔试考核项目为法律专业知识测试，满分为100分。

法警考试内容为体能测试。测试内容参照人民警察体能测试项目和标准。

五、面试

面试比例：根据笔试或体能测试成绩排名，按招聘计划1:2的比例，由高分到低分顺序确定参加面试人员，最后一名分数相同的一并进入面试。

考试总成绩=笔试或体能测试成绩×60%+面试成绩×40%。考试总成绩相同的人员按初试成绩高低确定排名顺序，面试结束后2个工作日内在田家庵区人民法院网公布。

六、体检及考察

1、成绩公布后，根据招聘人数，按不同招聘职位的招聘人数1：1的比例确定体检对象。

2、体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》规定执行。体检对象自负体检相关费用。

3、体检合格者进入考察对象范围。按照德才兼备、以德为先的用人标准，采取函调、查阅档案等方式，全面了解考察对象的政治素质、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作态度和实际表现。考察后出现人员空缺的，按考试总成绩从高分到低分依次递补。

七、公示及办理聘用手续

本次招考人员为劳务派遣非在编人员。经体检、考察合格人员，列为拟聘用人员，在田家庵区人民法院网公示，公示期3天。经公示无异议的，按规定办理劳务派遣相关手续。

实行试用期制度，试用期满对岗位能力等方面进行考核，考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用资格。

八、工资福利待遇

聘用期内月工资待遇：聘用期内工资1750元/月，享受正常的工会福利待遇。按照国家政策规定办理社会保险。

九、纪律与监督

为保证公开招聘聘用制工作人员工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界监督！

监督电话：2173879

咨询电话：2173841

本公告由田家庵区人民法院政治处负责解释。

田家庵区人民法院

2018年11月5日

附件：报名表