为充实城市管理执法队伍力量,优化行政执法人员结构，提升城市管理水平和效率,现面向全市公开招聘城市管理协管人员，公告如下：

一、招聘原则

1.坚持面向社会、公开招聘。

2.坚持公平、公正竞争，择优录取。

    二、基本条件

   1、拥护党的路线、方针、政策,遵守国家法律法规,无违法犯罪记录，热爱城市管理工作。

   2、具有符合职位要求的文化程度与工作能力，退伍军人可放宽至高中毕业学历。

   3、宿州市户口(四县一区），18周岁以上、35周岁以下（1983年1月1日至2000年1月1日期间出生）。

   4、作风正派,吃苦耐劳,为人诚实,身体健康,有较强的工作责任心和语言表达能力。

    三、岗位要求

四、报名流程

1、报名时间：2018年11月 19日至 30日，上午8:30-11:30 下午：3:00—5：30。

2、报名地点：宿州经济技术开发区管委会5楼512室。

3、报名要求：本次招聘采取现场报名的方式。现场报名时，通过资格预审的应聘人员须持有本人身份证、《公开招聘城市管理协管员报名表》、户口本、毕业证、退伍证、驾驶证等材料原件及复印件各一份，近期一寸免冠照片4张和考试报名费用（50元/人）。

报考人员填写的信息与提供的材料必须真实有效。凡发现报名者与岗位要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，取消其考试、聘用资格。

五、考试

    ㈠笔试

采取笔试与面试相结合的办法进行，报考者持《准考证》和有效居民身份证参加考试。

笔试时间及地点，见宿州新区就业网（www.sinye360.com）另行通知。笔试主要内容为城市管理相关专业知识、法律、政治、计算机、常识、写作等。笔试满分100分。（退伍军人、中共党员、从事城市管理工作1年以上者可分别在笔试卷面分加3分，最高加分不超过5分。）

㈡面试

面试时间及地点，见宿州新区就业网（www.sinye360.com）另行通知。根据笔试成绩从高分到低分按职位数1:2的比例确定面试入围人员名单（成绩相同的一并进入面试）。

面试主要考察应聘人员的综合素质、应变协调能力、语言表达及仪表举止等，当场评分。笔试成绩与面试成绩按5:5权重合成考试总成绩。

六、体检

根据招聘计划数，依据考试总成绩从高分到低分按1：1比例确定体检对象。体检费用由考生自理。对因个人放弃体检或体检不合格的，按考试总成绩依次递补。

七、考察

体检合格人员确定为考察对象，考察工作由宿州市新区人力资源服务公司组织实施。

八、待遇

协管人员实行劳动合同制，试用期为1个月，试用期工资1500元/月，配发服装及装备。正式聘用期间工资1800元/月(含五险个人应缴纳部分)，绩效工资700元/月左右，根据每月绩效考核结果核发。

咨询电话：0557-3932023/3932026

附件：公开招聘城市管理协管员报名表

公开招聘城市管理协管员报名表.doc

宿州市城管局经开区分局

2018年11月14日 

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