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2018合肥包河区人力资源开发有限公司公开招聘劳务派遣人员10人公告
发布时间:2018-12-18 17:06:25    |    发布人: 博学教育    |    点击次数: 2532

我公司受用人单位委托公开招聘劳务派遣岗位10,招聘要求具体如下: 

一、坐席人员岗位18 

1、拥护中国共产党的领导,遵纪守法,品行端正,具有开拓进取精神和服务意识,具备良好的职业道德。 

2、身体健康,具有岗位所要求的业务素质和工作能力。 

3、具有大专及以上学历,专业不限,性别不限,年龄30周岁以下(1988121日以后出生)。

二、坐席人员岗位22

1、拥护中国共产党的领导,遵纪守法,品行端正,具有开拓进取精神和服务意识,具备良好的职业道德。

2、身体健康,具有岗位所要求的业务素质和工作能力。

3、播音主持相关专业、专科以上学历,女性,年龄30周岁以下(1988121日以后出生)

三、有下列情形之一的人员,不得报考:

1)受过刑事处罚,行政处罚或其他严重处分的;

2)曾被国家机关,事业单位辞退或开除公职的;

3)涉嫌违法违纪正在接受审查,尚未作出结论的;

 

四、招聘程序和办法

(一)报名及资格审查

采取网上注册和现场报名相结合的方式,报考人员须在合肥市包河区人力资源市场网(http://www.hfbhhr.com/)注册个人会员,并打印人力资源市场网标准简历,在规定时间内,到指定的报名点递交简历,逾期不再受理。

报名时间:2018 1218— 1228日(双休日除外)

工作日 上午900-11:30 下午230-500

2、报名地点:包河区人力资源市场(宿松路与南二环路口南三百米东侧)

3、注意事项:

1)报名时须提供本人有效身份证件、毕业证和相关资格证书的原件及复印件,打印简历。

2)报名人员所填信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致并真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的,一经查实,取消其考试、聘用资格。招聘期间,报考人员须保持通讯畅通,并及时在包河区人力资源市场网上关注招聘动态。

(二)人才测评

采取人才测评办法,测评时间和地点另行通知。

(三)体检和考察

1、体检标准参照《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘[2013]208号)等规定执行。对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的,应安排当日复检(考生不得离开现场);对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的,应安排当场复检。非当日、当场复检的体检项目初检不合格的,可以安排1次复检,体检结果以复检结论为准。体检费用由考生自理。

如拟聘用对象自动放弃或体检、考察不合格造成岗位空缺,在参加该岗位面试人员中总成绩从高分到低分依次等额递补。体检、考察合格的人员,在合肥包河区人力资源市场网上公示3个工作日。

(四)聘用手续

公示期满无异议的,按照相关规定办理录聘手续,实行劳务派遣管理。待遇:年经费不低于5万元/(含单位和个人的社会保险费用等),其他福利待遇按用人单位相关规定执行。

咨询电话:0551-62799219  62799217

查询网站合肥包河区人力资源市场(http://www.hfbhhr.com/


附件:《坐席员岗位表》

合肥包河区人力资源开发有限公司

2018年1218

 

 

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