根据工作需要，经县机构编制委员会研究同意，中共东至县委党校公开选调工作人员。现将有关事项公告如下： 

一、选调原则

按照德才兼备和“公开、平等、竞争、择优”的原则。

二、选调岗位及名额

教师2名（男、女各1名）。

三、选调人员条件

（一）资格条件

1982年12月1日以后出生，本县在编在岗教师，本科及以上学历，中学及以上教师资格，现在初级中学及以上（包括池州工业学校）学校任教，5年以上县内在编在岗工作经历。

(二)基本条件

具有较高的政治素质，拥护党的路线、方针和政策；具有较强的事业心、责任心；遵纪守法，遵守社会公德、职业道德和家庭美德，工作钻研、肯干实干、不怕吃苦；具有团结协作精神和工作激情。

尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不予选调。

 四、选调程序

(一)报名时间、地点和报名材料

1、报名时间：2019年1月8日至2019年1月10日，上午8∶00-11∶30，下午2∶30-5∶30。

2、报名地点：县委组织部干部综合科（县政府大楼10楼1001室），联系电话：7026509。

3、报名时需提供的材料：

（1）本人有效身份证原件和复印件（1份）；

（2）学历证书原件和复印件（1份）；

（3）3张2寸近期免冠彩色照片；

（4）中学教师资格证书原件和复印件（1份）；

（5）近两年年度考核为合格及以上等次的相关证明；

（6）经县教育局审核签字盖章的同意报考介绍信；

（7）填报《东至县委党校公开选调工作人员报名表》（可登陆东至县政府网和东至县先锋网下载）。

（二）资格审查：报名结束后，由县委组织部牵头，县委党校、县编办、县教育局参与，对报名人员资格条件进行审查，报名人数与岗位选调名额比例原则上不得低于3∶1；达不到上述比例的，选调人员笔试成绩不得低于60分。对审查合格人员，由县委组织部通知领取准考证。

报考人员要承诺所提供的有关材料信息真实有效。如事后发现报考人员不具备资格条件或提供虚假材料的，立即取消报考资格和任用资格。

（三）考试

考试分笔试和面试，卷面满分均为100分；笔试采取闭卷方式进行；面试采取试讲方式进行。

1、笔试内容：公共基础知识和申论等。

2、面试内容：采取试讲方式进行面试，主要考察拟选调人员教学基本素质、口头表达能力、分析解决问题能力、举止仪表等。

3、面试人员确定：依据笔试成绩高低，按照面试人员与岗位选调名额3：1的比例进行确定，达不到上述比例的，笔试成绩不低于60分的人员全部参与面试。

4、成绩合成：总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。

笔试和面试时间安排另行通知。

（四）考察

考察对象按照成绩从高分到低分等额确定（如成绩相同的一并确定为考察对象）。

考察工作在县委组织部门指导下，由选调单位组织实施。选调单位依据选调职位要求，对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察，重点考察政治素质和工作能力。考察中还要注意了解工作实绩和群众公认度，并对考察对象报考资格条件、相关信息和材料、有无报考职位回避等情况进行核实。考察对象所在单位要积极配合，客观真实地反映实际情况。考察工作结束后，根据考察情况提出拟选调人选。

因考察不合格出现职位空缺的，按成绩由高分到低分依次递补。

（五）公示

对考察合格人选进行公示，公示时间五个工作日。

（六）调动

公示期间无反映或虽有反映但不影响选调的，办理调动手续。

 五、相关说明

此次选调工作由县委组织部牵头负责组织实施，县委党校、县编办全程参与。本公告未尽事宜，由县委组织部负责解释。

                                                     中共东至县委组织部

                                                      中共东至县委党校

                                                东至县机构编制委员会办公室 

                                                     二〇一九年一月四日