为进一步加强我区社会治安防控体系建设，充实警务辅助人员队伍，打造平安开发区，决定面向社会公开招聘警务辅助人员(以下简称辅警)58名，现就有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取公开报名，实行笔试、体能测试、面试相结合等方法择优招聘。

二、招聘范围、名额

面向社会公开招聘58名辅警人员，其中男辅警52人，女辅警6人。

三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;拥护中国共产党，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正;

(二)年龄18周岁(含18周岁)至32周岁(1986年1月1日至2001年1月1日前出生);

(三)具备国家承认的大专及以上学历，具备履行岗位职责所需的工作能力。退役士兵条件可放宽至高中学历。

(四)男性，身高170cm以上;女性，身高160cm以上，身体健康，无残疾、无纹身、无传染病、无色盲;

(五)身心健康，具有履行职责所需工作能力;

(六)具有良好的道德情操，纪律观念较强。自愿从事警务辅助工作，具有忠诚奉献、吃苦耐劳精神，服从单位分配。

具有下列条件之一的，优先考虑：

(一)公安、政法类院校毕业生;

(二)法律类专业毕业生;

(三)计算机与网络相关专业毕业生;

(四)摄影、摄像、影视制作、新媒体宣传相关专业毕业生;

(五)具有相关警务技能的;

(六)退役士兵。

具有下列情形之一的，不得报考：

(一)受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

(二)曾因违法行为，被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等限制人身自由的治安行政措施或处罚的;

(三)有较为严重的个人不良信用记录的;

(四)被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;

(五)曾因违反公安机关警务辅助人员管理规定，被解聘的;

(六)本人家庭成员或近亲属被判处刑罚的;

(七)本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

(八)其他不适合从事警务辅助工作的。

公开招聘工作按照报名、资格审查、考试、体检、公示和聘用等步骤进行。

(一)报名及资格审查

1、报名时间： 2019年元月3日—元月8日(上午9：00-11：30，下午2：30-5：30)，周末正常办公。

依据报名提交时间的先后顺序，按照实际招聘人数1:4比例进行招录。报名人数不足比例的，按实际报名人数择优录取。

2、报名方式：现场报名。报考人员登录“合肥经开公安”微信公众号或壹打工网(www.1dagong.com)查看招考公告，从附件中自行下载一份《经开分局公开招聘警务辅助人员报名表》，填写完整，在规定报名时间送至报名地点，逾期不再受理。

3、报名地点：合肥市公安局经济技术开发区公安分局辅警办(合肥经济技术开发区莲花路788号，莲花路与石门路交口向南200米)

4、资格审查：

(1)报名同时提交本人正式有效身份证件、毕业证书、户口本和其他证书，有机动车驾驶证和退伍证的一并提供(以上各项材料需同时提供原件和复印件)。本人近期2寸白底证件照2张、1寸白底证件照6张(照片背面请标注姓名及身份证号码)。

(2)报名人员所填信息必须与本人实际情况、招聘条件要求一致并真实无误、细致详细。凡出现以下任一情况的，即为资格审查不合格：与报考条件不符的;不能提供规定证件材料的;不能在规定时间接受资格审查的。

凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，取消其聘用资格。

(3)通过资格审查的人员名单将通过“合肥经开公安”微信公众号、微博平台进行公示。

(二)考试

采取笔试、体能测试、面试综合测评的方式。

1、笔试

通过报名资格审查人员，凭个人有效身份证件原件和准考证统一参加笔试。笔试内容主要包括时政、法律、公安基础知识及写作相关知识，采取闭卷形式，满分100分。考试时间及地点另行通知。

2、体能测试

依据笔试成绩从高分到低分，按1:2比例确定体能测试人员名单。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并进入体能测试环节。

体能测试项目：男子1000米跑、女子800米跑，4×10米往返跑。测试标准按《公安机关人民警察体育锻炼标准》执行。达到相应测试标准人员即为合格，进入面试环节;未通过即为不合格，取消面试资格。

3、面试

参照结构化面试，满分100分，面试结束后，笔试与面试成绩按5:5的权重合成总成绩，从高分到低分确定入选人员暨拟聘用人员 (若合成成绩相同，按照面试成绩从高到低确定)。不能按时参加面试的人员，视为主动放弃面试资格。

(三)体检

由招聘单位统一组织拟聘用人员体检，体检费由考生自理，体检标准参照《安徽省录用人民警察体检项目和标准(暂行)》执行。如拟聘用对象自动放弃体检或不能按时参加体检，视为放弃聘用资格。

(四)政审

体检合格者参加政审。

(五)公示和聘用

1、在招聘程序各环节中，因各种原因出现职位空缺时，按合成成绩排名依次进行递补，直至递补满员为止。

2、体检合格人员确定为拟聘用人员，将拟聘用人员名单在“合肥经开公安”微信公众号、微博平台进行公示，同时公布举报电话，接受社会监督。公示期为3个工作日。对举报反映的问题，经查证属实的取消聘用资格。

3、对公示无异议人员，公示期满后，按规定由劳务派遣机构(安徽省申博人力资源管理有限公司)与本人签订劳动合同。试用期为2个月，试用期满经考核合格者，予以正式录用，不合格者取消录用。

五、相关待遇

薪资待遇为6万元/人·年(含单位缴纳的社会保险、个人五险等)。

六、其他

(一)本次招聘对参加完笔试、面试的所有考生进行登记。如有人员空缺，及时依据相关程序，在该批次考试中按考生合成成绩从高分到低分的原则择优补充，递补有效期设置为一年。

(二)招聘期间，报名人员须保持通讯畅通，并及时通过“合肥经开公安”微信公众号、微博平台关注招聘动态。

(三)咨询电话：

咨询电话：0551-66266845

监督电话：0551-66266811

(四)上述咨询和监督电话于正常办公时间使用。本次招聘考试不委托任何培训机构、不指定任何复习参考资料。

附件一：合肥市公安局经开分局公开招聘警务辅助人员报名表

合肥市公安局经开分局公开招聘警务辅助人员报名表

姓  名

性别

出生年月

两寸免冠彩色证件照

身份证号

籍贯

政治面貌

民族

学历

毕业院校及所学专业

毕业时间

身高

婚姻状况

是否为退伍士兵以及入、退伍时间

技能特长与等级水平

参加工 作时间

联系电话

固定电话

手机

户籍地派出所及户籍地址

是否为经开区祖居户

现住址

学习简历

格式：时间   就读学校及专业

主要工作经历

格式：时间   工作单位  职务

主要社会关系

格式：称谓   姓名  政治面貌  从事工作   联系电话

诚信承    诺意见

本人上述所填写的情况和提供的相关材料、证件均真实有效。若有虚假，责任自负。

报名人签名：

年     月      日

备  注