基本考情
1.面试形式:一般为结构化面试,2013年以前采用普通结构化题,2014—2018年均采用材料题。重难点:统计调查、图表分析、统计工作实务、统计调查专业知识、热点知识储备。
2.面试题量:每天一套题,每套四道题目。
3.面试时间:一般场外看材料15分钟;场内作答时间20分钟,时间包干制。
4.考查方式:听题;材料或允许带进考场或场内另行准备一份。
5.专业性:了解国家统计局调查总队工作实务,学会统计数据分析技巧,熟知统计调查专业知识,掌握统计调查误差控制。
2019面试新变化预测
1.材料主题更加宏观,对于考生的热点知识储备量要求更高;
2.专业知识考查范围加大,对于考生专业性要求更高;
3.提问灵活度及题型杂糅度明显提升,作答难度更高;
4.预测2019年国家统计局调查总队面试会更加侧重对综合分析能力、统计调查能力、沟通能力、应变能力以及专业能力的考查,并更加考生关于热点知识储备及统计工作专业性的综合考查。
专业性特点
1.区别传统文字材料,常设统计数据图表。材料中几乎每篇必有统计图表,着重关注考生的数据敏感性、数据分析及解读能力。
2.区别普通情景问题,重视统计工作实务。国家统计局调查总队会将许多统计工作实际情景结合沟通能力、应变能力甚至综合分析能力进行考查,旨在了解考生对统计工作常识的了解程度。
3.区别传统调研题目,关注结果真实有效。国家统计局调查总队每年必考“统计调查”题目,且尤为关注考生对于如何保证调查结果的真实有效的思考。
4.区别传统考查方式,题型设问灵活多变。国家统计局调查总队经过了5年的自主命题,命题水平逐步提升,题型的杂糅度、题目考查的知识量、提问的灵活度逐年攀升。
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