根据经开区城市管理工作的需要,面向社会公开招聘工作人员,现将有关方案公告如下:
    一、招聘原则
    坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则，面向社会公开报名、统一考试、择优聘用。
    二、招聘计划及条件

    三、招聘程序及办法
    招聘工作按照组织报名、资格初审、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。具体如下：
    （一）报名和资格初审
    招聘信息于2019年2月12日起陆续在芜湖经济技术开发区网站、大江晚报上公布。
    报名时间：2月12—15日、2月18—20日（上午9：00-11：00，下午14：00-16：30）
    报名地点：经济技术开发区人力资源市场（经济技术开发区港湾西路30号，乘3、19路公交车到百线广场站下车）。
    应聘人员在现场报名时，须携带个人简历、本人身份证、学历证书及其它相关证件原件和复印件（以上证件均需交验原件并提供复印件一份），近期1寸正面免冠彩色照片1张。
    现场联系人：夏登莱（13675532501）、李金宝（17756509775）。
    应聘人员对应聘材料的真实性负责，凡提供虚假资料的，一经查实，取消聘用资格。报名初审合格者参加笔试。入围笔试人员的名单、时间、地点另行通知。
    咨询电话：5919960。
    （二）考试
    考试分为笔试和面试。应考人数与聘用人数的比例应不低于3:1。
    为确保新聘人员基本素质，设定笔试最低控制合格分数线为60分，笔试满分为100分。
    根据应试者笔试成绩，从高分到低分顺序，按3:1比例确定参加面试人员。最后一名如有多名应试者笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。
    面试主要考核应试者的语言表达能力、综合分析能力、责任感与进取心、应变能力、仪表气质等方面综合素质。
    笔试和面试成绩分别占总成绩的50%。
    上述考试时间、地点以具体通知为准。应试者请及时关注芜湖经济技术开发区网站（http://www.weda.gov.cn）。
    （三）体检与考察
    面试结束后，依据总成绩，从高分到低分按招聘人数1：1的比例确定体检人员（应试者总成绩相同者以笔试成绩高的进入体检人选）。体检参照《公务员录用体检通用标准》进行，体检费自理。
    对体检合格人员进行“德、能、勤、绩”等方面考察。主要考察其工作经历、表现以及本人及其家庭成员和主要社会关系中，是否有被刑事处罚或犯罪嫌疑尚未查清的，及修炼法轮功或参加法轮功邪教组织活动的情况。
    因体检或考察不合格出现缺额的，在总成绩合格的考生中，按成绩由高分到低分依次等额递补。
    （四）公示及聘用
    对体检及考察合格人员进行公示，公示时间为五个工作日。公示无异议后办理聘用手续。
    四、有关待遇
    实行劳动合同制，工资待遇按照经济技术开发区聘用人员工资标准执行，办理养老、失业、医疗、工伤、生育等五项社会保险和住房公积金。