中国民生银行于1996年1月12日在北京正式成立，是一家同时在上海和香港两地上市的全国性股份制商业银行。目前设有一级经营机构44家，2018年在英国《银行家》公布的全球1000家银行排名中列第30位。
中国民生银行历来视员工为最大的财富，将人力资源视为企业发展的源动力，为金融专业人士全力打造成就价值的舞台。成立23年来，中国民生银行通过公平、高效的人才选拔评价机制，为优秀员工脱颖而出创造机遇；通过多通道、全覆盖的学习发展体系，为员工的职业发展保驾护航；通过市场化的薪酬激励体系，凝聚业务金融精英；通过全方位的员工关怀服务体系，营造富有民生特色的“家园文化”。
当前，中国民生银行投资银行业务经过多年发展，已经形成了资本市场、产业基金、融资发债、资产证券化等四大产品和业务板块，在充分借助商业银行资金、信息、客户、机构等方面资源的同时，运用投资银行的创新理念和团队优势，致力于为客户提供从贷款、发债、夹层融资到并购重组、股权融资、资产管理等一体化的综合金融服务，为进一步促进业务发展、提升核心竞争力，更多的职位虚位以待，现诚邀勇于接受挑战、追求卓越的人才加盟民生。具体如下：
一、评审岗
（一）工作职责：
1.负责参与直营业务项目尽职调查，对项目的风险情况进行现场核查，对项目面临的风险情况、拟采取的风控措施进行评估；
2.负责对项目进行风险评审，在项目立项、投决会上会前初审、反馈确认等各阶段出具审查意见；
3.负责根据投资业务具体类型，制定审查相关风险政策、尽职调查要点、审查流程、质量控制标准、风控措施等规范，并适时修订完善；
4.负责风险评审相关工作资料、文档的立卷、归档。
（二）应聘要求：
1.年龄35周岁（含）以下，经济、金融等相关专业全日制硕士研究生及以上学历；
2.具有3年及以上投资银行（IPO、再融资、并购重组等）、产业投资基金、私募股权投资（PE）、上市公司投研、会计师事务所、银行投行业务评审等相关工作经验；
3.熟悉国家经济、金融政策，熟悉投资银行业务法律法规，具备较强的业务审查、风险评估、行业研究、财务分析专业能力，具备较强的沟通协调能力、口头及书面表达能力，具备较强的责任心和团队意识；
4.具备注册会计师资格或通过保荐代表人、CFA等资格考试者优先。
二、法律顾问岗
（一）工作职责：
1.制订投行直营业务的合规标准，对业务提供法律合规咨询；
2.拟定直营业务合同建议文本；
3.拟定法律尽职调查要点，开展项目法律尽职调查工作，参与撰写法律尽职调查报告；
4.对直营项目进行法律风险评估和合同文本法律审查，发表法律合规意见；
5.参与直营业务聘请律所等中介机构的协调、管理相关工作。
（二）应聘要求：
1.年龄35周岁（含）以下，法律专业全日制硕士研究生及以上学历；
2.拥有律师执业证书或法律职业资格；
3.具有3年及以上在律师事务所、金融机构或私募股权投资机构工作经验，拥有投资银行、产业基金、私募基金相关投资法律工作经验；
4.熟悉国家经济、金融方针政策，熟悉人行及监管机构对银行投资业务的要求；精通股权投资相关法律法规和实务；
5.具备较强的法规及业务分析能力、沟通协调能力，具备较强的责任心和团队意识。
三、投后管理岗
（一）工作职责：
1.根据业务需要，制定投行直营业务投后管理监控制度，并组织推动制度实施；
2.协助和配合直营业务团队做好具体项目的投后管理和退出管理工作；
3.负责投行直营业务的风险监控工作，对发现的风险问题给予风险提示和风险警示；
4.协助直营业务团队做好风险处置和化解工作。
（二）应聘要求：
1.年龄35周岁（含）以下，经济、金融、法律等相关专业全日制本科及以上学历；
2.熟悉国家宏观政策及金融监管政策，熟悉投行业务知识和相关法律法规；
3.具有3年及以上投行业务投后管理或风险管理相关工作经验；
4.具有注册会计师资格证书或法律职业资格证书优先；
5.具有较强的风险管控能力，逻辑思维和组织协调能力较强，有较好的文字表达能力、沟通协调能力，具有较强的责任心和敬业精神。
四、应聘方式及注意事项
（一）登陆中国民生银行官方网站（http：//www.cmbc.com.cn），点击底部“民生招聘”，进入中国民生银行招聘网站，用本人身份证注册后完成个人简历，然后申请相应职位。
（二）本次招聘报名仅受理网上报名方式，不接受简历邮递、面呈等其他方式，报名截止时间为2019年3月31日24点整。
（三）中国民生银行对于收集的相关招聘资料将予以严格保密，仅用于处理此次工作申请。招聘过程中，本行不向应聘者收取任何费用，谨防受骗。
（四）我行将通过电子邮件、手机短信通知笔试、面试时间及地点，请应聘者务必提供准确的邮件及通讯方式，并注意及时查收。
（五）应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，民生银行有权取消其录用资格。
