根据工作需要，公开招聘阜阳经济技术开发区京九路街道办事处城管岗位工作人员20名（男性），有关事项如下：

一、招聘岗位及条件

（一）必备条件：

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，热爱工作，无违纪行为，具有开拓进取精神和服务意识，具备良好的职业道德，组织纪律观念强，热爱本职工作；

2、有正常履行职责的身体条件；

3、年龄条件：18至35周岁之间（1984年2月10日之后出生 -2001年2月10日之前出生）；

4、性别：男性；

5、学历要求：全日制高中及以上，专业不限；

6、作风正派，无犯罪记录和明显不良嗜好；

7、退伍军人学历降低至初中。

（二）岗位条件：

1、男性身高173厘米以上，（复员退伍军人和公安院校警察专业毕业生优先）；

2、具有c1驾驶证，（两年以上手动挡驾龄优先）。

（三）有下列情形的人员，不得报考：

1、不符合招聘岗位条件要求的人员；

2、在读的全日制非应届毕业生；

3、现役军人；

4、经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内人员；

5、受到党纪、政纪处分期限未满，或者正在接受纪检、监察部门调查的。有违法犯罪记录，或者正在接受司法机关调查尚未做出结论。

二、招聘程序和办法

（一）、报名及资格审查：

报名方式：采取现场报名方式，报名时需填写报名表，并提交相关报名材料进行报名资格审查，逾期未提交材料复审的或材料提交不全的视为放弃报名。

报名时应提供以下材料：

①学历证书原件和2份复印件；

②本人身份证原件和2份复印件；

③近期白底一寸免冠彩色照片4张；

④户口本复印件（本人页、户主页、首页各2张）；

⑤驾驶员需提交2份驾驶证复印件。

报名地点：阜阳市颍州区万达广场1号公寓705室

报名时间：2019年2月11日--2019年2月15日（工作日）

（上午8:30-11:30；下午14:30-17:00）

报名人员所填信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致并真实无误。凡弄虚作假者或通过资格审查与实际招聘条件规定不符的，一经查实，即取消其考试资格。

（二）、统一考试

1、报考人数大于等于1:2比例即可开考。

2、具体考试流程、考试形式及收费标准另行通知（随时关注标准化招聘考试网（http://pta.ahwxhr.com））。

（三）打印准考证

考试准考证在报名处领取，考试时间、地点以准考证登记为准。 不按公告时间领取准考证，导致不能按时参加考试者，视为自动放弃本次招聘考试。

（四）加分条件

1、为体现对军人的优待，退伍、转业军人报名参加考试的，加5分，在部队获得过荣誉及嘉奖的加1分；

2、汽车驾驶证（C1及以上）加2分；

3、全日制本科及党员各加2分。

上述条件累计加分，具体加分项请关注考试流程通知。

（五）体检和政审

根据面试成绩，按照岗位招聘计划数从高分到低分1:1确定初选人员后进行政审考察。因个人放弃或体检、政审考察不合格造成岗位空缺的，对符合要求人员依次等额递补。 

（六）公示

体检和政审合格人员，在标准化招聘考试网（http://pta.ahwxhr.com）上公示，公示无异议者被确定为本次公开招聘的录用人员。

三、聘用

（一）对公示无异议人员，由安徽皖信人力资源管理有限公司委派到上述招聘岗位，需服从岗位分配。

（二）聘用人员入职手续由安徽皖信人力资源管理有限公司办理，聘用人员应在规定的时间内报到，未按时报到，视为自动放弃。安徽皖信人力资源管理有限公司，依据岗位空缺，对符合要求人员按照综合成绩从高到底依次等额递补。

四、管理及待遇

（一）本次招聘的工作人员与安徽皖信人力资源管理有限公司签订劳动合同，公司为聘用人员发放工资并依法办理企业社会保险。

（二）招聘人员待遇：月工资1500元+平均绩效工资1500元，缴纳企业五险。

五、其他 

（一）建立考生成绩档案。对参加本次招聘并完成面试的所有考生进行登记造册，招聘结束后3个月内，如有人员空缺，可依据相关程序，从档案库里补录人员，按照考生成绩从高分到低分择优补充。 

（二）本次招聘的有关信息，将在安徽省政府购买服务招考网上发布，请考生及时登录查阅。本次招聘统一组织考试，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

（三）其他未尽事宜，请及时关注安徽省政府购买服务招考网的相关公告，以上公告内容最终的解释权归安徽皖信人力资源管理有限公司所有。 

（四）咨询电话：15375003095。