市人力资源服务有限公司拟向社会公开招聘派遣制员工1名，具体岗位和规定如下：

一、岗位设置及要求

(一)勤务辅警岗位1名(男)，条件及要求如下：

1、男性岗位条件及要求如下：

(1)年龄在18周岁以上、30周岁以下的退伍军人(1989年3月1日至2001年3月1日间出生);

(2)政治思想品质好，遵纪守法，无违法记录;

(3)身体健康，无残疾，无纹身，能吃苦耐劳、形象素质好;

(4)具有高中以上文化程度，能够熟练队列指挥和拳腿武术;

(5)本市市区户口并有固定住所。

二、福利待遇

岗位工资待遇。上述岗位在派遣期间2800元-3000元/月。基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、大病救助和住房公积金按规定缴纳。

三、招聘办法及程序

(一)报名及资格审查。报名时间：2019年3月7日至3月14日(上午8：00-11：30 下午14：30-17：30，节假日除外)。

报名地点：报名地点：市人力资源服务有限公司(马鞍山人力资源大厦辅楼203办公室)。报名要求：符合招聘岗位条件的人员报名时需持本人户口簿(户口第一页和本人页复印在一张纸上)、身份证(正反面复印在一张纸上)、毕业证(原件及复印件)及近期1寸免冠正面彩色照片2张。

(二)考试

1.技能测试。技能主要测试队列指挥和自选拳腿法组合，技能测试时间,另行通知。技能测试占综合成绩的40%。

2.面试。面试主要测试逻辑思维能力、处理解决问题能力，语言表达能力、心理健康等。面试成绩满分为100分，面试成绩占综合成绩的60%。面试时间、地点，另行通知。

(三)综合成绩计算

综合成绩=技能测试成绩x40%+面试成绩x60%。综合成绩通过招聘临时微信群发布。

(四)体检

参照公务员招录体检标准，组织拟录用人员到指定的医疗机构进行身体健康检查。辅警对体检结果有异议的，可到县级以上综合性医疗机构复检，并提供复检结果报告。根据技能测试成绩、面试成绩换算后的综合成绩，由高分到低分按1:1的比例确定体检对象，体检费用由应聘者自付，体检不合格者不退还体检费。体检不合格的按综合成绩排名依序补位。(体检地点另行通知)

(五)考察

应当严格考察政治、业务素质和道德品质等 。有下列情形之一的，不得从事警务辅助工作：

1.受过刑事处罚或者治安管理处罚的;

2.有较为严重的个人不良信用记录的;

3.因违纪违规被开除辞退解聘的;

4.依据上级辅警管理有关规定,具有其他不适合从事警务辅助工作的情形。

(六)签订合同

派遣聘用人员正式上岗前必须与派遣机构签订劳动合同，与用工单位签订岗位管理协议(含保密条款)。

四、纪律与监督

凡在规定时间内，未领取有关通知，未按有关规定参加体能测试、面试、体检、报到的，均视为自动放弃招录。招录实行自律制度，即报考者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假和违反考试录用纪律的报考人员，一律取消考试或录用资格。

招录辅警人员，要坚持"公开、平等、竞争、择优"的原则，秉公办事，严肃招录纪律，主动接受社会和人民群众的监督，确保新录用人员的政治素质和业务素质。为方便群众和社会监督，特设立咨询电话：0555-2366855(市人力资源服务有限公司); 监督举报电话：0555-2422018。

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