根据公务员法和公务员录用有关规定，安徽省公务员局决定，组织实施全省2019年度考试录用主任科员以下及其他相当职务层次非领导职务公务员（含参照公务员法管理单位工作人员，下同）工作。全省共计划招录公务员7006名,其中省直机关693名，市以下机关6313名（含从优秀村、社区干部中考录乡镇、街道机关公务员计划）；面向公安院校公安专业应届毕业生招考和涉密等特殊职位，另行招录。

现将有关事项公告如下：安徽省2019年度考试录用公务员7006人公告、职位表

    笔试成绩

参加《行政职业能力测试》和《申论》两科考试的，笔试成绩按各占50%的比例合成。参加《行政职业能力测试》《申论》和《专业知识》三科考试的,笔试成绩按35%、35%、30%的比例合成。笔试、面试、总成绩均保留小数点后两位。 

笔试结束后，由省公务员主管部门研究确定公共科目笔试总成绩和《行政职业能力测试》成绩最低合格分数线。体能测评、面试、体检和考察的入围人选，从同职位合格线以上人员中按规定确定。考生有一科无成绩的，取消进入下一环节资格。 

明确加试的职位，加试时间、内容、方式以及成绩计算方法等事宜于笔试前公布。

2019安徽省公务员考试笔试成绩查询入口（点击进入）

2019安徽省考成绩发布后，需要做什么?

1、查询成绩

查询入口开通后，可登陆查询网站输入准考证号查询即可。但是考生需要妥善保存好，因为除了查成绩时需要用之外，面试和资格审核时也要使用。

2、资格复审

各市、省直管县和省直各招录机关负责对体能测评或面试人选进行资格复审。复审时，按照要求对报考人员的资格条件以及《考场座次表》和报名时提供的照片等信息进行核验。凡与报考条件不符、不能提供规定证件材料、不在规定时间接受资格复审的，取消其进入下一环节资格。出现入围人选缺额的，在规定时间内等额递补。

3、体能测评

报考人民警察职位的，按照有关规定进行体能测评。体能测评人选根据职位招录计划数，依笔试成绩从高到低按3:1的比例确定。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为体能测评人选。

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