博学老师谈：面试学习学什么？怎么学？

这是个最基本的问题，但很少有人总结，或很少有人总结得清楚，我来简单地谈一下：

第一，是围绕“如何准确地将题目的内容答好”的学习，目标是展现清晰的思路，尽可能贴近考官心中的“标准答案”。学习内容包括：一是面试所需背景知识的学习，比如国家以及我省的重大方针政策的学习、哲学原理、行政管理原理等理论知识的学习；二是解题思路的学习，如破题的方法、分析问题的基本思路、阐述论证的基本方法等，不同的题型会有不同的解题思路，不同的学习侧重点；三是机关工作理念、工作流程、方式方法的学习，这部分主要针对计划组织、人际关系类题。

目前不少培训机构，习惯于整理模板和套路，工作做得很“细致”，A模式、B模板，什么题型都有应对的套话，答案也整理得很细，其实这种做法非常危险，因为现在的考题相当灵活，考得角度也很精确、很特殊，很少考通用的思路，这样的教法也会限制住学员的思路，很难培养出他们独立思考的能力。比如会议的流程是通用的，但他考水价听证会、上访群众见面会等特殊的会议形式，并且往往在身份、场合上作一些特别规定，你如果按照模板去套，会闹出笑话来。博学向来是强调“心中有剑，手中无剑”，从来不教模板和套路，强调：“每一道题都是与众不同的，没有可以套用的思路！”，永远是在提示、启示、挤压式的教学中让学员开动脑筋，拓展思维。很多题不提供答案，不少习惯了记背的学员往往很不适应，但几天强化训练之后，即可掌握真正属于自己的思维方式和做事方法，分析什么问题都可以脱口而出，做什么事情都可以无师自通。

第二，是围绕“如何将想到的内容表达好”的学习，主要是语言表达能力、人际沟通能力、心理素质的培养。表达得好，能够反应出考生良好的精神面貌、出色的心理素质、积极主动的工作态度。这方面的学习甚至比内容的学习更重要，考官主要通过这方面的判断，来对考生的人品、思想的成熟度、工作作风进行评价，最终决定考生的分数，答题的内容反过来成了面试的形式。在实践中，经常有同学很不服气，称某同学答的内容不如他，但分数比他高。其实考官评价的不仅仅是内容。

而目前很多机构并没有认识到这方面学习的重要性，一味地鼓励学员背答案，以猜题目为目标，并且不少主讲老师限于自身能力，无法作语言表达和人际沟通的示范。毫不夸张地说，目前市场上不少“专家”大学毕业没几年，既无机关工作经验，又无社会阅历，思想极不成熟。从他们的视频来看，举止轻浮，讲话轻率，习惯于哗众取宠，讲课的语气、风格是不符合机关环境要求的，极易引起考官的反感，他们的示范可能会起反作用。

语言表达是一门艺术，如果说内容是歌词，那么表达就是旋律。语言表达要靠实践来理解和把握，要用耳朵和嘴巴来理解和把握，书面的答案是苍白无力的，老师的示范水平决定了教学的质量，语速、语调、音量、轻重音，表情、肢体语言的配合，这都是人生阅历的体现，一些离校不久的老师是很难体会和做到的。这些可以多观摩博学主讲老师的现场表达，以及网上的视频，仔细体会每一句话，每一个动作，每一个眼神，认真判断语气、语调、语速、轻重音的变化。一定意义上来说，和学习唱歌有相似之处，光记歌词是没有意义的。

那么，如何提高语言表达水平？讲练结合是最佳方式。由于语言的听觉影响容易消失这一特点，听完后马上练是非常重要的，博学的课程安排充分考虑了这一要求，即听一堂课马上练一堂，在余音绕梁、音犹在耳之际及时巩固，甚至边听边练，这样的效果最佳。所以，我们欢迎并要求大家在听课时适当动动嘴巴（不影响他人），复述老师所表达的重要词语、句子，加强现场体会，强化语感，会事半而功倍。相反，如果集中三天听课，再四天练习，这样的模式让学员失去了现场感，无法模仿、复制、学习老师的表达方式，特别是后期缺乏有效的指正，很难提高语言表达水平，最多是增强了记忆。 

博学教育—2019年安徽省事业单位联考面试（ABCDE岗)课程

经典协议班：先过关，后付费

逆袭分差≤3分，0元先上课，考上再交钱14800元；

逆袭分差>3分，先交2000元，录取后补交12800元。

11天9夜（结构化+医疗专业面试课程）

（8天7晚封闭特训 +3天2夜考前集训 ）  理论精讲+实战演练+全真模拟 +考前预测及实战至考前

1期：6月18日—6月25日             

2期：6月23日—6月30日             

3期：6月26日—7月3日

4期：6月30日—7月7日                                

经典特训班 7800元（包吃包住）  无分差限制

协议班优惠政策：

 1、内围优惠1800元。

2、老学员优惠500元。

3、老学员推荐优惠300元。

4、转发课程到朋友圈优惠200元。以上优惠均可叠加。