6月24日前，报考人员可登录埇桥区人民政府网、埇桥先锋网，查询岗位成绩排名情况。 

设定笔试最低控制合格分数线，公共科目的两科笔试成绩总分为130分。未达到最低控制合格线或考生有一科成绩低于50分的，取消进入专业测试资格。 

“服务基层项目”人员，按规定执行加分政策。该加分政策用于经我省统一组织选拔、服务期满、考核称职（合格）以上等次的“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等“服务基层项目”人员，以及中央和外省组织选拔、服务期满、考核称职（合格）的“服务基层项目”安徽籍人员。上述人员于5月20日上午8：00-12:00，下午14:30-17:30，携带相关证书到埇桥区人力资源和社会保障局事业单位人事管理股（联系电话：0557-3035770）申报加分事宜。逾期未申报者，视为放弃加分。

“大学生村官”应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件；“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件；“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件；大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件（服务期须满两年或以上）。

对经审核符合加分条件的人员，在埇桥区人民政府网向社会公示5天，公示无异议的，按规定程序将其公共科目笔试成绩每门增加2分。

资格复审

笔试成绩按照《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》成绩确定。根据报考人员笔试成绩分岗位从高分到低分顺序，按招聘岗位计划数3：1比例确定各岗位参加资格复审人员。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为资格复审人员。

资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息，对照《考场座次表》上的考生照片与信息进行。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加面试资格，由此出现人选缺额的，在规定时间内依笔试成绩从高分到低分，在规定时间内依次等额递补。

资格复审时，报考人员应提供本人有效居民身份证原件、学历（学位）证书、招聘岗位规定要求的相关证书、证明等原件和报名资格审查表等材料。其中：

（1）属全日制2019年应届毕业生未取得毕业证书的，还须提供本人学生证原件、所在学校盖章的毕业生就业推荐表、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。

（2）属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2019年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的，还须提供学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2019年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。

（3）机关、事业单位在编正式工作人员或服务期内基层项目人员，还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门或项目主管部门同意报考的书面证明。

有工作经历要求的，还需提供有关工作经历的书面证明。

国外学历须提供教育部中国留学服务中心出具的学历（学位）认证书以及我国驻外使馆开具的有关证明材料。

资格复审时间、地点等事项，另行通知。

专业测试

专业测试统一采取结构化面试方式进行，主要考查应聘人员的综合素质及潜能等。面试满分成绩按100分计算。

当天实际参加面试人员少于或等于岗位招聘计划数的，将提前设定专业测试最低分数线。对面试成绩未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察环节。

结构化面试的有关事项另行通知。

成绩合成

报考人员考试最终成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%合成确定。

计算公式：（《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩）÷2÷1.5×0.5+面试成绩×0.5。

统考笔试成绩、面试成绩均以百分制计算，计算时保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

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