报考非定向招聘岗位的“服务基层项目”人员，按规定执行加分政策。上述人员于2019年5月17日08:00-12:00，14:30-17:30期间，携带身份证、准考证及相关证书到芜湖县人力资源和社会保障局机关事业单位人员管理股（芜湖县政务服务中心三楼8305室，联系电话：0553-2567817）申报加分事宜。 

大学生“村官”应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件；“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件；“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件；大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件（服务期须满2年或以上）。

对经审核符合加分条件的人员，由芜湖县事业单位招聘工作领导组在芜湖县人民政府网站向社会公示5天，公示无异议的，按规定程序将其公共科目笔试成绩每门增加2分、专业科目笔试成绩增加2分。报考定向招聘“服务基层项目”岗位的人员，不再实行加分政策。

设定笔试成绩最低控制合格分数线，公共科目笔试成绩最低控制合格分数线为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两门合计150分；参加专业科目笔试的考生，专业科目笔试成绩还须达到70分最低控制合格分数线。考生有一科成绩（含加分）低于60分或者未达到最低控制合格分数线的，取消进入专业测试资格。

6月24日前，报考人员可登录芜湖县人民政府网站，查询岗位排名情况。专业测试方案按照招聘单位工作安排适时公布。

2、资格复审

报考者的资格审查贯穿事业单位公开招聘工作全过程。凡发现报考者不符合报考条件的，随时取消招聘资格。

笔试采取公共科目考试模式的岗位，笔试成绩按照《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》成绩确定；笔试采取公共科目+专业科目考试模式的岗位，笔试成绩按照《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》+《专业科目》成绩确定。

笔试合成成绩公布后，按照从高分到低分顺序，根据招聘岗位计划数，依照3:1（县教育局招聘岗位为2:1）比例确定各招聘岗位参加专业测试的人员名单，并进行资格复审。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加专业测试人选。

资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和报名人员网上报名时提供的照片与信息，对照市人事考试院提供的《考场座次表》上的考生照片与信息进行。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加专业测试资格。由此出现人选缺额的，依笔试成绩从高分到低分，在规定时间内依次等额递补。

资格复审时，报考人员应提供本人有效居民身份证原件、学历（学位）证书、招聘岗位规定要求的相关证书、证明等原件和报名资格审查表等材料。其中：

（1）属全日制2019年应届毕业生未取得毕业证书的，还须提供本人学生证原件、所在学校盖章的毕业生就业推荐表、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。

（2）属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2019年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的，还须提供学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2019年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。

（3）机关、事业单位在编正式工作人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。

国外学历须提供教育部中国留学服务中心出具的学历（学位）认证书以及我国驻外使馆开具的有关证明材料。

资格复审合格的报考人员，发放专业测试通知书，同时按规定办理专业测试缴费手续，费用一次性收取，不得重复收费。参加专业测试的考生交纳专业测试费80元（按皖价费〔2009〕118号规定标准），享受国家最低生活保障金城镇家庭和农村特困家庭的报考人员享受减免考试费用政策。

（五）专业测试

专业测试工作由县委组织部、县人社局和相关主管部门（招聘单位）共同组织实施，在6月至8月进行。专业测试方案另行公布。

专业测试成绩满分为100分。

实际进入专业测试人员少于或等于岗位招聘计划数的，专业测试成绩须达到该招聘单位当日参加同一考官组所有考生的平均分数，方可进入体检和考察程序;如该单位参加某一专业测试考场的考生不足2人（含2人），则提前设定专业测试最低分数线，并在专业测试实施方案中明确。对于专业测试成绩未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察程序。

（六）考试总成绩合成

报考人员考试最终成绩依统考笔试成绩与专业测试成绩合成确定后在芜湖县人民政府网站上公布。

1.笔试采取公共科目考试模式的岗位，考试最终成绩按笔试成绩占50%、专业测试成绩占50%合成确定。

计算公式：（《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩）÷2÷1.5×0.5+专业测试成绩×0.5。

2.笔试采取公共科目+专业科目考试模式的岗位，考试最终成绩按笔试成绩占60%、专业测试成绩占40%合成确定。

计算公式：（《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩+专业科目成绩）÷3÷1.5×0.6+专业测试成绩×0.4。

统考笔试成绩、专业测试成绩均以百分制计算，计算时分别保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩，从高分到低分，按1：1比例等额确定体检、考察对象（如最终成绩相同，依次以专业测试成绩、《职业能力倾向测验》成绩、《综合应用能力》成绩、专业科目成绩得分高者优先。若考生各科目成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布）

博学教育—2019年安徽省事业单位联考面试（ABCDE岗)课程

经典协议班：先过关，后付费

逆袭分差≤3分，0元先上课，考上再交钱14800元；

逆袭分差>3分，先交2000元，录取后补交12800元。

11天9夜（结构化+医疗专业面试课程） （8天7晚封闭特训 +3天2夜考前集训 ）  理论精讲+实战演练+全真模拟 +考前预测及实战至考前

1期：6月18日—6月25日             

2期：6月23日—6月30日             

3期：6月26日—7月3日

4期：6月30日—7月7日                                

经典特训班 7800元（包吃包住）  无分差限制

协议班优惠政策：1、内围优惠1800元。 2、老学员优惠500元。3、老学员推荐优惠300元。4、转发课程到朋友圈优惠200元。以上优惠均可叠加。

咨询电话：15305510574、400-618-1995

详情点击查看：

2019年安徽省事业单位联考面试培训班课程