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安徽事业单位面试上岸分享 事业单位面试培训首选博学教育
发布时间:2019-06-19 18:20:26    |    发布人: 博学教育    |    点击次数: 2621

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下面列举部分2018年成功上岸学员:

姓名 

单位名称 

面试成绩 

喜讯 

倪颖 

无为县事业单位 

78.20  

成功上岸

季青青

无为县事业单位

77.40

成功逆袭

辛红娟

合肥市人民检察院

80.33

成功逆袭

程淑娟

马鞍山市人民检察院

72.7

成功上岸

赵春潮

滁州市人民检察院

75.6

成功上岸

贾婷婷

淮南市基层人民检察院

79.25

成功上岸

徐玲芳

安庆市基层人民检察院

82.8

成功上岸

张志豪

亳州市基层人民检察院

83.6

成功上岸

韩晨

合肥市人民检察院

78.1

成功上岸

蔡欣欣

滁州市基层人民检察院

78.19

成功上岸

程建东

池州市基层人民检察院

75.6

成功上岸

吴思

南陵县事业单位

76.26

成功上岸

曹晓迪

山王镇所属事业单位

77

成功上岸

沈从文

八公山镇所属事业单位

77.8

成功上岸

张娟

乡镇人民政府(黟县事业单位)

81

成功上岸

汪萍

市交通运输局

76.4

成功逆袭

张翠瑶

合肥市住房租赁服务管理中心筹备处

79.6

成功上岸

张月

合肥市信息中心(市政府网站管理中心)

79.21

成功上岸

李盼铭

舒城县第二中学

79

成功上岸

齐麟

和县城市管理执法大队

78.3

成功逆袭

黄秀梅

省荣军康复医院

79

成功上岸

姚吴琼

铜陵市房地产市场管理处

77.7

成功上岸

赵雅丹

芜湖市社会(儿童)福利院

78.2

成功逆袭

齐靓

枞阳县医院

75.72

成功上岸

李超

县城管局广德县城市管理行政执法 大队

70.4

成功逆袭

夏牧

芜湖市公路管理局

78

成功逆袭

丁木慧

安徽机电工程学校

86.6

成功上岸

胡伟

舒城县教育局  艺术设计教师A

83.4

成功逆袭

曹德仁

宁国市水利工程建设管理所

81.8

成功上岸

张曦

市公共资源交易监督管理局

84.32

成功逆袭

李丹

舒城职业学校

87.4

成功逆袭

高鹏程

肥西县住建局排水办

75.6

成功逆袭

汪磊

绩溪县公路管理所

78.8

成功上岸

董昊

省环境监测站

80.2

成功逆袭

王彬

枞阳县事业单位

78.1

成功上岸

刘文静

瑶海事业单位

74.6

成功上岸

顾梅杰

阜阳市教育局

75.6

成功逆袭

郭明成

省交通运输厅

80

成功逆袭

张琼

省交通运输厅

81.3

成功逆袭

汪小丽

华东冶金地质勘查局

75.X

成功上岸

白乐乐

省教育厅

76.4

成功上岸

秦烨瑶

淮南市青少年宫

83.4

成功上岸

时国强

县城乡规划编制研究中心

77.4

成功逆袭

张健

绩溪县长安镇民政所

77.8

成功逆袭

王甜

宣州区乡镇财政所(分局)

76.2

成功上岸

赵娜娜

淮南市中心血站

76.2

成功逆袭

汪浩

怀宁县事业单位招聘

81

成功上岸

程俊胜

黄山事业单位

78.1

成功上岸

王晓宇

淮南事业单位

73

成功上岸

沈忱

广德县中心幼儿园

80.4

成功上岸

林鑫

霍邱县医疗保险管理中心

85.2

成功上岸

徐鸿毅

芜湖市经济技术开发区市场监管稽查大队

75

成功逆袭

乔曼丽

合肥市交通运输局

77.2

成功逆袭

袁小聪

经济责任审计局

84.4

成功上岸

米林楠

芜湖市国土资源管理-市不动产登记中心

79.1

成功上岸

廖柳怡

芜湖市质量技术监督稽查支队

78.4

成功上岸

吴倩

宣城乡镇财政所

78

成功逆袭

张慧

乡镇卫生院

77.8

成功上岸


 

专业测试(面试): 

专业测试方案由各招聘单位制定并适时公布。专业测试可选择采取专业笔试、结构化面试、无领导小组讨论、试讲、答辩、情景模拟、技能操作等方式进行,主要考查应聘人员的综合素质、专业知识、专业(业务)能力、管理能力、实际操作技能以及潜能等。专业测试总成绩满分按100分计算。

A基本采用结构化面试方式;BC采用一般是结构化面试或者专业测试;D一般是结构化面试+试讲说课+答辩的方式;E一般是结构化+专业测试方式。

专业测试工作由各区、主管部门(招聘单位)在市委组织部、市人力资源和社会保障局的监督和指导下负责组织实施(专业测试实施方案另行公布)省直由省直主管部门及其所属招聘单位负责

面试、试讲、技能操作等须设立考官组。考官组一般不少于7人,其中外聘考官数量须占考官组人数的一半以上。

实际进入专业测试人员少于或等于岗位招聘计划数的,专业测试成绩须达到该招聘单位当日参加同一考官组所有考生的平均分数,方可进入体检和考察程序;如该单位参加某一专业测试考场的考生不足2人(含2人),则提前设定专业测试最低控制分数线,并在专业测试实施方案中明确,对专业测试成绩未达到最低控制分数线的考生,不予进入体检和考察程序。

 

面试时间 

2019安徽事业单位联考联考笔试成绩于6月17日16:00正式发布,6月17日-624日,报考人员可登录报考单位主管厅(局)网站,查询岗位成绩排名情况。

面试一般集中在6月至8月进行

 

面试题型特征 

1、3道题,考试时间15分钟;

2、题型种类丰富齐全,近年来出现频率最高的题型依次是:综合分析题(观点、寓言、现象、漫画)、计划组织应变类题、演讲题、人际关系题、串词题、背景题(结合自身);

3、比较注重论述说理能力、创新能力的考察。

 

 

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协议班优惠政策:

 1、内围优惠1800元。

2、老学员优惠500元。

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