2022年9月18日安徽省安庆市太湖县事业单位面试题
1、有人说,得饶人处且饶人,也有人说,宜将剩勇追穷寇,对此,你怎么看?
2、单位组织志愿活动,有三项,第一项是去养老院照看老人,第二项是路边组织交通安全活动,第三项是在路边搞一天卫生,由于第二项第三项活动天气炎热,大家都不愿意参加,你怎么去协调?
3、请就 “有了爱好就可以干好事情,小事做大事,理想变现实”这三句话自拟标题做演讲。
2022年9月18日安徽安庆怀宁事业单位面试题
1、目前网络直播带货非常的红火,但是也出现了一些类似于菠萝蜜长在地里等不符合常理的现象,有些人认为是哗众取宠,你如何看待?
2、社区要组织教老年人使用智能手机的活动,如果交给你,你会怎么做?
3、由人民群众捐助书本的图书馆建成了,但是却出现了损坏书籍甚至遗失的现象,很多不满的群众前来讨要个说法,你会如何处理?
2022年9月17日安徽省蚌埠市五河县事业单位面试题
1、领导强调:人民至上,谈理解?
2、单位组织培训,但是出勤率不高,培训效果差,领导让你组织培训,你提前应该做什么?
3、你当面指出同事的错误,领导批评了同事,他在以后的工作中处处和你作对,你该怎么办?
2022年9月12日下午安徽省池州市贵池区事业单位面试题
1、某地政务服务中心,出台了不见面审批,但是有一位群众打电话向工作人员咨询信息,小张回复:“请在网上看信息”,然后小张被投诉了,小张感到委屈,对此你怎么看?
2、要给弱势群体送温暖,关心关爱孤寡老人,留守儿童,这个活动交给你组织,你认为有哪两个主要环节,为什么?
3、习总书记给黄山那两位好人的回信,让你从在家里做好一名家人,在单位做好员工,在社会上做好公民,为实现中华民族的伟大复兴贡献自己的光和热,请你选择一个角度进行即兴演讲。
2022年9月4日安徽省淮北市公开引进党政储备人才位面试真题(市直理工类岗)
注:线下结构化面试,有题本,共计15分钟3道题
1、干部要做翱翔的雄鹰,又要做扎根的大树,谈谈你的认知?
2、线上和线下的政务服务要两手齐抓,你有什么建议?
3、漫画题:上面一个人挖矿,快挖到了结果垂头丧气跑了。下面一个人前面没有矿,但是还是努力的工作。谈谈给你的启示。
2022年9月4日安徽宿州市埇桥区事业单位面试真题
有题本有纸笔
1、麻雀扇动翅膀成千上万次只飞了几十公里,大雁轻轻扇动几次翅膀就能飞徙千里,谈谈你的看法。
2、关于反对洋节,弘扬中国传统文化,单位让你组织一场中秋节庆祝活动,你怎么开展?
3、你是社区一名工作人员,针对采集核酸工作时,有群众不排队造成混乱,你怎么处理?
2022年9月3日安徽省淮北市公开引进党政储备人才位面试真题(市直文史)
1、“空谈误国,实干兴邦”,作为新时代青年,谈谈你对此的认知。
2、单位要举办“局长走流程”活动,让领导层感受下面同志和群众的事务,你会怎么组织?
3、你和小李合作完成一项工作,但是是由于小李的原因,他工作拖延,粗心导致工作失误,领导让你写检讨,你会怎么处理?
2022年9月3日安徽省淮南市凤台县事业单位面试题
1、关于“中国好人”十年如一日在黄山守护迎客松,体现了敬业精神,请你结合实际,谈谈你的看法。
2、单位组织创新活动的前期准备工作,假如交由你来负责,你应该怎么做?
3、有人来咨询问题,结果耽误很长时间,说你拖油瓶,踢皮球,在办公室吵闹,你怎么解决?
2022年9月3日安徽省事业单位面试真题(水利厅)
1、针对儿童在高铁上吵闹现象,有人提议应设立“儿童车厢”,对此你怎么看?
2、村子里打算开展一场乡村篮球赛,领导让你结合本地的乡村民俗情况,开展好本次体育活动,你会怎么组织?
3、请以“改革创新,敢为人先”为主题开展一篇演讲。
2022年9月3日安徽省滁州市来安县事业单位面试真题
1、积极的人像太阳,消极的人像月亮。对此谈谈你的理解。
2、你在开车上班的路上,因前方发生车祸正在堵车,此时领导通知你提前到公司准备开会材料,你该怎么办?
3、漫画题:一个戴眼镜的人满身大汗地背着行篓,弯着腰一个一个地拾取前人的脚印。对此你怎么看?
2022年9月3日安徽省合肥市庐阳区事业单位面试题
1、漫画题,里面提到了政府清网行动,整治问题有炒作,不良言论之类,谈谈你的看法?
2、一个窗口队伍太长,两个人排队吵起来了,都把材料往我桌子一拍要先办理,你怎么解决?
3、领导安排一个任务,小陶之前负责,出现重大失误,领导让你接手,但小陶不配合,这种情况你该怎么解决?
地址:合肥市蜀山区梅山路153号国旅大厦6楼(安农大南门)
联系电话:0551-62827270 / 62833186
博学公务员网 版权所有 备案号:皖ICP备16021577号-1 经营许可证号:9134 0100 6910 69516R;  工信部备案管理系统
Copyright©2006-2023 www.ahbxgwy.com Inc. All Rights Reserved