安徽省(合肥市)妇幼保健院建于1951年，是集预防、保健、医疗、康复、科研、教学和培训于一体的三级甲等妇幼保健机构。医院按照“一体七翼八院区”的战略布局，由中心院区(本部)、东区(合肥市第五人民医院)、西院、合肥市儿童医院(建设中)、南院(建设中)、临泉医院、泗县分院、六安分院八大院区组成，担负着全省妇科疾病诊治、高危妊娠处理、助产分娩、辅助生育、计划生育手术、妇幼保健、新生儿疾病治疗、乳腺病诊治等医疗保健的重要任务。医院现编制床位3000张，开放床位2200张，2021年门急诊量130万人次，历年来手术例数最高达3.1万人次，分娩婴儿数最高达3万人次。

1951年时称“皖北行署妇幼保健院”;1953年更名为“安徽省妇幼保健院”;1994年获得首批国家级爱婴医院;2010年省内首家三级甲等妇幼保健院;2012年增挂“安徽省妇幼保健院”;2016年挂牌安徽医科大学附属妇幼保健院;2019年首批国家级母婴安全优质服务示范单位;2020年被评为国家级孕产期保健特色专科建设单位;2021年与合肥市人民政府、上海儿童医学中心签约合作协议;2022年取得安徽省妇幼保健院互联网医院资质并运营。同年，生物样本库成功获批国家科技部中国人类遗传资源保藏行政许可，成为安徽省医疗卫生机构首家获得行政许可的生物样本库。

现有职工 1800 多人,其中“江淮名医”2人、“青年江淮名医“1人“安徽省卫生骨干人才”3 人、合肥市名医工作室10个。拥有国家级特色专科 1个，安徽省医学重点专科5个，合肥市医学重点专科 9个，合肥市临床医学研究中心4个，国家级基地 12 个，省市级基地中心18个。

二、招聘要求

(一)、招聘岗位

岗位共计19个，计划招聘人数47人。(具体见下文表格)

(二)、应聘条件和要求

招聘对象除满足报考岗位要求外，还需要具备以下基本条件：

1、经全国统一招生考试入学的普通高校毕业生，2024年7月前获得所需学历层次要求的学历和学位证书等。

2、临床专业博士、硕士攻读研究生前必须为临床医学专业本科毕业，非临床专业硕士攻读研究生前必须为本专业或相近专业的本科毕业。

3、部分医师岗位要求四证齐全。

4、招聘岗位有执(从)业准入要求的，需取得相应专业执(从)业资格证书或成绩合格证书。

5、“年龄条件”中“30周岁以下”为“1994年1月1日及以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推)。应届毕业生是指2024年毕业的学生。

(三)、待遇保障

事业单位待遇。针对优秀博士毕业生，医院可提供待遇如下，特别优秀的可一人一事一议：

01待遇保障

年薪 30万左右，科研经费启动50万、双一流学科建设院校毕业安家费40万起，具体面议。

02身份保障

事业单位编制;职称评审绿色通道。

03生活保障

协助解决异地配偶就业问题;协助子女就近入学享受优质教育资源。

(四)、招聘程序

1.符合条件报考者登录安徽省(合肥市)妇幼保健院网站下载《合肥市妇幼保健院招聘工作人员报名表》(见附件2)，如实填写后将报名表、身份证、学历学位证书等报考岗位所需相关材料形成一份PDF格式发送至sfy8011@163.com。邮件主题为“岗位代码+科室+姓名”。

2.医院组织简历初核，具体笔试、面试等事宜后续另行通知。

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(扫码进入官网下载报名表)

三、联系方式

联系人：杨老师 宣老师

联系电话：0551-69118011 0551-62160011

邮箱：sfy8011@163.com

地址：安徽省合肥市益民街15号

邮编：238000

招聘专业技术人员职位表

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