安徽省考笔试成绩即将公布，很多同学都在关注面试备考以及是否选择面试班帮助顺利通过面试环节。下面小编就给大家介绍一下结构化面试的流程、 考场布置及人员安排。

结构化面试

结构化面试，也称标准化面试，是相对于传统的经验型面试而言的，是根据科学制定的评价指标，运用特定的问题、评价方法和评价标准，严格遵循特定程序，通过测评人员与被测试者进行语言交流，对被测试者进行评价的标准化过程。

面试流程图

考场布置及人员安排

各地级市市委组织部、人社局负责本地考官培训、考官交流、组织实施、现场管理等工作，县（市）组织部人社局配合，考场设在市一级。比如2019年各市考点均在设区的市政府所在地，广德、宿松县面试委托宣城、安庆市组织实施，省直考点设在安徽工商管理学院。

考场设考官席、考生席、监督席以及计分员、计时员、核分员席。

考官席位于考生正前方，距考生一般是2.5－3米，考官一般由7人组成，其中主考、副主考各1名。呈一字排列，少数呈弧形排列，正中为主考官，两侧为计分员、核分员、计时员席，监督席（很多地区考场所设有的2-3位社会监督员，一般是纪检监察部门代表、党委、人大、政协代表或群众代表。）