中央组织部公务员管理办公室、国家公务员局有关负责人表示，公开遴选和公开选调是落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，深化干部人事制度改革的重要举措。党的十八大以来，以习近平同志为总书记的党中央对建设高素质执政骨干队伍提出的一系列新要求，为做好公开遴选和公开选调工作指明了方向。近年来，公开遴选工作的制度化、规范化、科学化水平不断提高，大批优秀基层公务员通过公开遴选进入中央机关工作，对优化中央机关公务员队伍来源和经历结构、扩大选人用人视野、建立来自基层的公务员选拔培养链起到了重要作用。公开选调工作机制不断完善，2014年以来，中央机关通过公开选调选拔了一批具有相关行业工作经历、专业性较强的优秀人才，有效畅通了国有企事业单位优秀人才进入党政机关队伍渠道。下一步，中央机关将继续坚持树立正确的用人导向，改革和创新公务员培养选拔工作机制，不断优化中央机关公务员队伍来源和经历结构，努力建设一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质中央机关公务员队伍。

人民网、共产党员网、人社部网站、国家公务员局网站和人民日报、中国组织人事报、中国劳动保障报等有关媒体发布2016年中央机关公开遴选和公开选调公务员公告和职位信息。各省（区、市）公务员主管部门、各部门在相应的网站上进行转发。