发布时间：2016-08-29 10:23:43 | 发布人：
博学教育 | 点击次数： 2061
2016年，高校毕业生达到了765万。刚刚大学毕业的你，是否仍在为找第一份工作而忙绿？还是被淹没在招聘网站令人目不暇接的用人信息之中？国家公务员，听着就让人觉得“高大上”的职业，令人心生向往。2016年国考，2.7万个招录名额共吸引了近140万人报名。这么多人眼热的公务员职业，究竟有着怎样的吸引力？
公正公平
985、211高校研究生，英语6级，户口……这些用人单位的附加条件，让那些想拿到国企入场券的同学们望而却步。而在公务员招考中，大量岗位招收本科毕业生，有些岗位并不限定专业。相对来说，国家公务员考试公平公正，因此被誉为“玻璃房里的考试”。参加国考，凭借自己的实力笔试、面试竞争上岗，成为一名公务员，成为不少大学毕业生的优先选择。
就业满意度高
根据麦可思数据公司的调查，2015届大学本科毕业生，毕业半年后在“政府机构/科研或其他事业单位”的就业满意度最高，达到72%；在“民营企业/个体”的就业满意度最低，只有59%。前者比后者满意度高了百分之十三。
家校支持
能够成为国家公务员，在政府机构里工作，被视为捧上了“铁饭碗”、吃上了“皇粮”，是不少年轻人或者他们的父母对于国考现实意义的理解。一位考生家长网友的话说得很直白：“公务员的工资水平肯定要比平均水平高吧，如果不追求奢侈享受的话可以生活得很好。如果孩子能当上公务员，争取到一份较为稳定的工作和较完善的福利保障，我们一家就满足了。”除了家长鼓动孩子报名参加国考，毕业季里不少高校也会动员学生报考公务员服务基层。
图个稳定
网上的一份调查结果显示，超过八成受访者表示曾想过报考公务员。至于想报考公务员的原因，82.5%的人看重的是“福利待遇好”，69.8%的人看重“工作轻松稳定”，其次是觉得“有社会地位”。
