基本考情
1.面试形式:结构化面试,重难点:综合分析能力、计划组织协调能力、应变能力、沟通能力、材料题、视频题。
2.面试题量:每天一套题,每套四道题目。
3.面试时间:一般为20分钟,提前5分钟提醒(不同省份有2分钟、3分钟的区别)。
4.考查方式:一般采用听题,大材料题场外看材料,微材料题场内看题,视频题目会提供电脑设备进行观看。
5.专业性:需要掌握海事通航管理知识;海事局工作实务;海事事故应急处理等专业性知识。
2019面试新变化
1.关注微材料题型。主要包括反驳理由类题目和微信截图类。
2.预测2019年海事局面试会更加侧重对综合分析能力、计划组织协调能力、应变能力、沟通能力的考查。
专业性特点
1.除长江海事局外,其他海事局,连续6年单独命题,专业性较强。
2.题目全部依托海事工作内容和海事人员工作要求进行命题。
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